地域包括支援センター - 長崎県佐世保市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容医療事務／訪問看護レセプト経験者急募 あいずレセプトセンタ 介護 医療の両保険を扱う専門チ ムの中核へ ■ センターの特徴・ポジション説明 — 今すぐ動ける方を求めています あなたの「訪問看護レセプト」の専門スキルを 全国規模で活かせる場所があります。 さらなる全国展開に向けて増員が急務となっており 返戻対応・算定チェック・拠点フォローまで あなたの実務経験がそのまま即戦力として活きるポジションです。 入職後1～2ヶ月での単独対応を想定しています。 「できるだけ早く現場に入れる方」を優先してご連絡いたします。 ■ 具体的な業務内容 使用ソフト ：iBow（アイボウ）※訪問看護業界シェア

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-4369(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてス

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 佐世保白寿会 白寿荘准看護師 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム（定員188名）における看護・介護サービスの提供を中心とした健康管理を実施 ◇健康状態の観察、病院受診の手配、処置、服薬管理を実施 ◆採血・吸引・インスリン、経管栄養等の処置を実施 ◇食事介助、入所前訪問、家族対応を実施 ◆訪問時は社用車（軽・普通乗用車AT）を使用 ◇夜勤あり ◆これまでの経験・能力を基に基本給を決定 ◇変更範囲は法人の定める業務 ◆ハローワークの紹介状が必要 【事業所名】 社会福祉法人 佐世保白寿会 白寿荘 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法

仕事内容賞与年間4.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-4366(調理師・調理スタッフ) ＼

仕事内容看護師／元町事業所 訪問看護師 小児担当 原則直行直帰・年休120日以上 訪問看護・小児経験者歓迎 ■ 訪問看護・小児経験者の方へ あいず訪問看護ステーション元町では医療的ケア児・重症心身障害児を中心とした小児訪問看護を担当いただける経験者ナースを募集しています。 こんな想いをお持ちの方に ぜひ来ていただきたい職場です。 「訪問看護の経験はあるが もっと小児に専念したい」 「NICU・小児科の経験を 在宅の現場で活かしたい」 「子どもと家族に長く寄り添う看護を続けたい」 あなたのスキルと経験が 地域の子どもたちの安心につながります。 ■ 具体的な業務内容 対象利用者 ：医療的ケ

仕事内容 ■ あいずケアプランセンター早岐について あいずケアプランセンター早岐は 訪問看護ステーション早岐と同拠点で新規開設するケアプランセンターです。 看護師・リハビリ職など多職種が同じ建物に集まっているため 利用者さまの情報共有がスピーディで ケアマネジャーが「孤立しない」環境が整っています。 訪問看護との連携を強みに 医療依存度が高い方・精神疾患のある方・ターミナル期の方など 多様なケースに対応できるのが当センターの特徴です。 ■ ケアプランセンター早岐のポジション 今回募集するのは主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）兼管理者のポジションです。 新規開設のケアプランセンタ

仕事内容看護師／看護師 訪問看護 大野 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリの提供 【オンコール対応：交代制】 ・入社から約半年後を目安に、オンコール業務を交代制で担当いただきます。 ・回数や曜日などは相談可能。ライフスタイルに合わ