保育士 認定保育園 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間＊日曜・祝日勤務の場合 7:00～20:00 の間でシフト制 ・1日4時間以上8時間未満 ・休憩：法定通り付与 ＊平日・土曜勤務の場合 朝（7：00～9：00） 夕（16：00～19：00） ※休憩なし ※いずれかの勤務でOK

仕事内容朝・夕の短時間 勤務できる方募集★時給1,300円！Wワーク/副業OK！扶養内OK！マイカー通勤OK！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 乳幼児の保育 保育計画の立案 連絡帳、日誌、発達記録等の記入／CoDOMON使用 行事の企画、実施 保護者対応 ※ピアノは弾けなくても大丈夫です！ 保育定員：54名（4ヶ月～就学前まで） 開園時間：7:00～20:00 職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名 年代構成：20代6名・30代7名・40代6名

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎熊本市南区今町にある 認定こども園 保育士さん の求人です♪ ★おすすめ★ ・アットホームな雰囲気で 離職率が低い◎ ・残業、持ち帰りなし！ ・書類は手書き、パソコン 得意な方でOK ・駐車場無料♪ 20代～60代の方活躍中です。 とくに、20代～40代多め♪ クラスごとに2～4人の 複数担任なので安心♪ 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給：187,000円～192,000円 ・資格手当：2,000円～3,000円 ・処遇改善手当：30,000円～50,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［保育士業務］ ・保育園における保育業務 ・担任の保育補助 ・定員９０名 保育士２０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間13:00~18:00、10:00~18:00 早朝、昼、朝 ・交替制あり ・休憩時間60分 ・残業ほぼなし ・週2～5日程度で勤務日応相談

仕事内容熊本県熊本市の放課後等デイサービスで保育士(パート)募集中！障がいを持つ子どもたちの成長をサポートするお仕事です！週2～5日程度の勤務で、残業がほぼないので、仕事と家庭の両立もしやすいです。嬉しい賞与も◎ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【仕事内容】 放課後および長期休暇における 6歳～18歳の障がい児 支援サポートをお願いします。 【具体的には…】 ・保育 ・療育 ・送迎業務 その他不随する業務も お願いします！ わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ポイント】 ■賞与 …日々の頑張りがしっかり 給料に反映されます！ ■経験を活かせま

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし .。o○熊本市南区城南にある 定員10名の放課後等デイサービス.。o○ 障がいのある小学生～高校生の子供たちをお預かりし、 成長をサポートするお仕事です！ 9時～18時の固定時間で働けて、残業なし！ 未経験者やブランクがある方も大歓迎◎ アットホームな施設さんで 子供たち一人ひとりと じっくり向き合えて 休憩もしっかり1時間とれます♪ 詳細をお伺いしたい方は お気軽にお問い合わせください☆彡 ◎仕事内容 ・活動・遊びの支援 ・外出等の付き添い ・送迎業務 ※社用車使用（学校・自宅まで15分圏内） 【休日・休暇】土日休み/週休2日 有給の取りやすい職場

勤務時間09:00～14:00他

仕事内容 オススメポイント ・短時間・固定時間OK！ ・お休みが取りやすい ・20代～40代の方活躍中 ・別室で休憩あり ・人間関係◎ ・土曜のお休み相談可能♪ ・ICT化で書類業務の負担減！ ≪仕事内容≫ ＊保育業務 ＊連絡帳などの書類業務 【施設】 芳野保育園 ・定員数：105名 ・職員：30名 （20代～40代と幅広い年代活躍中！） 【休日】土日祝休み 【給与】1,100円 処遇改善・賞与あり 【勤務】ご希望の勤務条件相談OK 西区河内町にある認定こども園 季節の移り変わりを肌で実感できる 自然豊かな保育園でした♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調

仕事内容■メインキャッチ 保育士／未満児クラス／0～2歳までの保育部／無料駐車場／交通費支給／熊本市東区／体育カリキュラムなし！ 【jb655459】 ■コメント 保育士／未満児クラス／0～2歳までの保育部／無料駐車場／交通費支給／熊本市東区／体育カリキュラムなし！ 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ☆第2さくら体育幼稚園☆ 0～2歳児の保育部担当！ 2歳児クラスをお任せします☆彡 保育部と幼稚園部が分かれており 保育部は、生活習慣を

勤務時間月曜～日曜 6時30分～19時30分の間のシフト制 ＊延長時は最大22時までの勤務の可能性有 ＊夜間保育15時00分～翌10時00分(火・金のみ) 現状利用なし ＊365日開園のため、勤務用曜日はシフトにて決定 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与 労働時間制度 シフト制

仕事内容《選べる園・選べる働き方》保育補助デビューにも最適♪週2～OK＆資格を活かした働き方も叶います！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,034円～1,134円 【時給】1034円～1134円 【勤務地】 熊本県熊本市中央区本荘1丁目1-1 募集情報 ＼子育て経験が“そのまま力になる”お仕事／ 「まるで一緒に子育てしてくれているようで心強いです」 そんな保護者の言葉が、スタッフの大きなやりがいに。 ◆ 保育負担を減らす取り組みで、気持ちにゆとりを持てる ◆ 週2日～OK！家事・育児・プライベートとの両立

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 09:00〜16:30 08:30〜17:30 09:00〜17:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ 【上記は勤務一例となります】 週2日～扶養内勤務ＯＫ お休みや勤務時間ご相談できます！ また、常勤希望もご相談可！

仕事内容児童指導員/保育士/少人数こどもの見守り/サポート業務/児童発達支援クラブ/土日祝休みOK/扶養内希望OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 認定こども園エンゼル保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/保育士/少人数こどもの見守り/サポート業務/児童発達支援クラブ/土日祝休みOK/扶養内希望OK/処遇改善手当あり/パート お仕事詳細 【職種】 認定こども園の児童指導員 【仕事内容】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・労働日数は相談に応じます。 ＊週１回からでも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ご希望の出勤曜日をご相談下さい。 ＊春、夏、冬休みは休園のためお休みです。

仕事内容保育の補助業務、イベントなどの補佐業務です。 子どもたちが、安心して楽しく生活できるよう、クラス業務のお手 伝いと延長保育児のお世話をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:00～12:00他

仕事内容【南区近見】 ＼青いほしこども園・パート募集／ 【時間】 8:00~13:00 9:00~16:00 8:30~17:30 8:00~17:00 8:30~16:30 13:00~17:00など 【給与】 時給：1,200円 【休日】 土日祝休み 【アクセス】 西熊本駅から車で8分 【青いほしこども園ってどんなところ？】 ・園舎がとっても綺麗 ・園庭が広く、園舎も窓が多いので 太陽の温かい光が入ってくる園です☆ ・複数担任制を設けているので、 みんなで協力し合って保育をしています ☆青いほしこども園 子育て支援員募集☆ 人気エリア【熊本市南区】の 求人出ました♪ 別室休憩ができて、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊保育園にて、園児の保育業務 ０歳児から２歳児までの園児２０名 ◆系列の保育園が、全国に１６園あり、２０１８年度から保育事業 を運営しております。 開園から現在まで、残業・持ち帰りの仕事はなく、全職員が時間 内に業務を終えて帰宅しておりプライベートの充実した仕事環境 を提供しています。 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務表による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。働き方のご希望により選択できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇を法定通りに付与

仕事内容保育園にて、保育活動の補助業務を行います。０歳から２歳までの 保育です。 クラス担任や、その他複数の職員と一緒に保育を行います。研修や 指導も丁寧に行いますので、初めての方でも安心して働けます！ ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容表参道吉田病院・介護関連施設に勤務する職員の子供さんの託児施 設（福利厚生施設）の保育業務です。 ※利用定員８名と少人数の託児施設。 ※直近１年間の実績では保育士１名に対して対応乳幼児は２名程度 １．託児施設における保育業務全般 ２．託児施設内の衛生管理 ３．１の業務に余裕がある場合、併設介護施設（デイサービス） の介護補助、見守り業務 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 熊本県熊本市中央区の障がい者施設 ■メインキャッチ 障がい者施設の保育士として新しい一歩/あなたらしく活躍/賞与あり/ ■コメント ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ・施設での障がい者施設の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・職場の雰囲気づくりにも力を入れ、相談しやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者施設の保育士 ■仕事内容 落ち着いた職場環境のもと、施設にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・施設での障がい者施設の保育士業務全般をお任せ、チームで協力しな

仕事内容■メインキャッチ 保育士/賞与あり賞与4.6ヶ月/入社後すぐに有給付与/複数担任制なのでお休みが取りやすい各種手当充実/正社員 【jb650768】 ■コメント 保育士/賞与あり賞与4.6ヶ月/入社後すぐに有給付与/複数担任制なのでお休みが取りやすい各種手当充実/正社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験の方、経験が少ない方、不安な方、ブランクがある方も大歓迎 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 【南区近見】 ＼青いほしこども園・正社員募集／

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【上益城郡益城町】 ＼ひろやすにし保育園・保育士募集／ 【時間】 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 上記時間より 固定時間orシフト制か選べます◎ 【給与】 月給 220,000円 ～ 280,000円 賞与 年3回/合計3ヶ月 処遇改善手当Ⅰ（3月支給） 【休日】 土1.2回or土日祝休み 土曜の勤務も選べます☆彡 【おすすめポイント】 ・勤務条件を自分好みに選べる♪ ・緑あふれる園庭で のびのび保育ができる！ ・子育て世代も多数活躍中で 働きやすい職場です◎ 【給与詳細】 ●初任給：200,000円～250,000円 ※

仕事内容・院内託児（親が受診している間のお預かり） ・スタッフ病児保育 （スタッフの子供が体調不良でも出勤できる体制づくり） ◎敷地内に独立型託児棟がございます。 ・小児や保護者への説明指導補助 ・受付補助、電話対応補助 福利厚生事業「スタッフ病児託児」 を充実するための増員募集です。 保育士２名→３、４名に増員の計画です。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】乳幼児の健やかな成長を支える保育業務全般。 ＜日々の保育＞食事・睡眠・排泄などの基本的な生活習慣の自立を サポートし、子どもの好奇心や社会性を育む環境を整える。 ＜保護者支援＞登降園時の対面での報告や連絡帳を通じ、日々の成 長や園での様子を共有する。また、気になる子どもへのサポート及 び療育までつながるようにアプローチをする。 ＜事務・環境整備＞月案や児童票の作成、行事の企画・運営を行う 。また、安全な保育環境を保つための清掃や消毒作業も含まれる。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）