キャリアコーディネーター - 大阪府 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容人財・店舗をまとめるキャリアコーディネーター業務、および販売業務をお願いします。 【具体的には】 ■社員の育成・マネジメント ■店舗の管理(1店舗の運営・管理を担当) ■各店舗への人員配置 ■販売戦略・採用計画の立案 ■店舗での販売業務 など キャリアコーディネーターとして、大規模家電量販店にて販売業務を経験後、店舗運営や人財育成等のお仕事をお任せいたします。 …………………………………… 【入社後の流れ】 STEP1＞同期社員との事前研修（マナー・商品知識など） STEP2＞家電量販店売り場にてOJT研修 STEP3＞売り場のリーダーとしてマネジメント実習 STEP4＞先輩社員と人財管

仕事内容〇プリンセスローズの特徴 実際にお客様のお声を聞き 対応しているコーディネーターが バイヤーとしてドレス展示会に参加し買付けます。 お客様の要望を 知っているからこそ その声に応えられる ドレスのラインナップを実現しています。 また、常に最新のトレンドをチェックし 旬なドレスを取り揃えているのも強みです。 国内外のブランドより厳選したラインナップは必見です。 キュート、クラシック、シンプル、スタイリッシュまで 様々なスタイルのドレスから運命の一着をご提案致します。 〇職場環境 月8日はお休みで お客様のご予約状況によりますが 残業はほぼございません。 毎晩夜遅くまで働く・・・などの 経験がある

仕事内容≪キャリアコーディネーター≫ お仕事探しをされている方の適性に合った職業を ご紹介頂きます。 ＊企業（マッチング先）の開拓業務。 ＊労務管理などのサポート業務 →パソコンを操作してのオフィスワークと企業先えの営業が中心と なります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人材キャリアコーディネーター◆土日祝休み／年間休日125日以上／賞与年3回／月給30万円以上 医療福祉業界で仕事を探している求職者と企業の架け橋となる仕事です。双方にとって最適なマッチングができるように、雇用条件の調整、面接などを行ないましょう。 ～～仕事の流れ～～ 《求職者への対応》 ▼アプローチ 月間で30名ほどの求職者のご対応をいただきます。求職者と連絡をとり、面談日時を決定しましょう。 ▼面談 月に15名ほどの求職者と、対面もしくはオンラインで面談を行ないます。求職者の職歴・希望条件などを60分ほどかけてヒアリング。大切なのは、求職者に信頼していただくことです。関係

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】人材系の会社立上げ！人材コーディネーター募集！営業経験なくても大丈夫！楽しい環境です 【募集内容】 ・人材事業を立ち上げるにあたり、新メンバーの募集をしています！ ・業界経験がなくても、しっかりと業界の勉強ができる環境を用意しています♪ ・求職者の方のサポートだけでなく、あなた自身のキャリアがまず幸せでなければ意味がないと考え、まずは社内スタッフを大事にすることをモットーにしています！ 【社内環境】 ・人を大事に想えるメンバーがそろっています♪人として、まず自分を磨くことで、相手のサポートができるお仕事なので、寄り添う心を持っているメンバーばかりです！ ・仕事

仕事内容【キャリアアドバイザー】本質を見極め、転職成功を導くキャリアアドバイザーを募集！ 事業内容 『枠にとらわれない人生』をテーマに、20代の若手をターゲットとした事業を積極的に展開。 売上高20億円・従業員数1,000名を1年以内に実現することを目指しています。 ＜メイン事業＞ ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・求人広告代理店事業 ・採用コンサルティング事業 仕事内容 求職者が人生の目標や夢を叶えられるよう寄り添い、最適な企業を提案するキャリアアドバイザーを募集します。「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ち

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター職】キャリアサポート業務！ ◉事業概要 20代をメインに若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の 募集となります。 ◉業務内容 キャリアで悩まれてる方に対して、 キャリア相談を通してその人を知り、 今後のキャリアや転職活動の進め方をレクチャーしていただきます。 時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに携わるようなお仕事です。 具体的には… ・企業求人を持ってる人材会社との仲介 ・企業目線でのアドバイス ・求職者の書類添削 ・面接対策 など ◉求める人物像 ・自己責任マインドを持っている方 ・成長意欲がある

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポー

仕事内容★☆異業種からの活躍多数！未経験も歓迎☆★ 大手家電量販店の物流コーディネーターでキャリアアップ ……………………POINT…………………… ◎育成、マネジメントスキルが身に付く ◎業績好調の物流業界で活躍 ◎事前研修や多数のステップアップ研修あり ◎人柄重視の採用で人間関係も良好 ………………………………………………… ■具体的には 大手家電量販店の物流倉庫とスタッフをつなぐ役割。 物流業界専門の人材コーディネーターとして、 在庫管理、人材配置、育成・マネジメントなどを お任せします。 スタッフの特徴を把握し最適な人材を配置し、 マネジメント、各拠点の売上管理などをお願いします。 ■キ

仕事内容大阪支店立ち上げメンバー募集！【新卒向けキャリアアドバイザー】成長スピードを実感できるベンチャー企業 新卒の人材紹介の立ち上げメンバーを募集します！ 大阪支店発足による新規事業立ち上げを行う中で、 0→1を創出できる環境がございます。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人を採用したい企業」と 「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 ■具体的には ※1日平均3名の求職者と対面やオンラインで面談。 ・カウンセリング（希望ヒアリング、案件紹介 など） ・面接設定、対策、同行（面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど） ・内定後のフォロー 面接前

仕事内容この度、人員拡大に向けキャリアアドバイザーの経験者、リーダー、マネージャー候補になって頂ける初期メンバーを募集します。 お持ちの経験やノウハウをフルに活かして頂ける環境を整えております。 現在、人材紹介は1名で立ち上げたところです。 求人は求人DBやインサイドセールスを活用して獲得した求人又は代表のコネクションを活用した営業による求人がございます。 今後はMA、LP等からの集客策を検討しており、エリアは全国対応です。 今後はグループ全体の強みを活かすだけではなく、新たに代理店事業として HR領域のDX推進事業をフックに拡大していこうと考えています。 その先には先を見据えたグループ会社の事業に関

仕事内容【経験者募集／転職エージェント】上場企業G／将来の幹部候補を募集します！ 【職務概要】 人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、早期にプレイングマネージャーとして活躍を期待したいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接

仕事内容[仕事内容] 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「

仕事内容■人材コーディネーターのミッションとは？ ・『人』を通じて、自社・取引先の事業拡大に繋げること ・業界全体でイキイキ働くスタッフを増やすこと ■人材コーディネーターの面白さとは？ ・ビジネスを『点』ではなく『線』で捉えられる！ ・どこでも通用する『提案力』を磨ける！ ・キャリアの幅は無限大！職種転換も可能！ ■人材コーディネーターの仕事とは？ ・店頭でのプロモーション業務 ・目標達成に向けた担当店舗の売上管理 ・スタッフのタイプに合わせた育成・マネジメント・人材配置 ＜仕事のポイント＞ ★販売員の成長が嬉しい！ 最初は不安そうだったスタッフが笑顔で接客をしている様子を見たときなど、販売員

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】キャリア形成のプロ！魅力的なキャリアの始まりを提供する人材コーディネーター募集！ 【未経験でも安心！】 希望や適性に合わせ、人材コンサルタントとして人材サービスに関する業務をお任せします！ 経験やスキル、希望を考慮し、こんなお仕事をお任せします！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします！ 求職者と企業の双方から綿密なヒアリングから就業後のフォローも行います。 『職務内容』 ・クライアント企業のニーズに基づいた人材のスクリーニング、 面接、評価を行う ・候補者の適性、スキル、経験に基づいて最適な職場への配置を 提案する ・クライアント企業

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ドレスコーディネーター【東証プライム上場グループ／賞与年3回支給】 いち販売員で終わらない。 そんなやりがいとキャリアを。 ドレスコーディネーターの醍醐味は、お客様に自分が提案したドレスを着てもらい、感動してもらえた時の“忘れられない瞬間”。 しかし、これだけではありません。 当社は現在、衣裳・ヘアメイク・フォト事業など、多岐に渡る領域への事業展開を進めています。 そのためコーディネート経験を基盤に、バイヤーやドレス製作、新規事業立ち上げにも携わっていくことが可能です。 実際に、入社3年目の社員がバイヤーにシフトチェンジし、自身で海外からブランドを買

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※梅田 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、スタッフの立場やクライアント業務の理解し、いつでも頼られる存在でいる事。 そのため、入社後は家電や携帯などの販売店でのお仕事をお任せします。入社後はスマートフォンやインターネット回線などの販売店でのお仕事をお任せします。クライアント業務を通して必要なスキ

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 働く喜びを提供する【人材コーディネーター】★経験・学歴不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜全国転勤あり＞ 月給：27万2000円〜38万2000円+各種手当+決算賞与 ★2024年6月分給与より待遇UPします！ ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には月35時間分(5万5000円〜)の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ▼新制度による給与は、6月分（7月末支給）から対象となります。 月

仕事内容人財・店舗をまとめるキャリアコーディネーター業務、および販売業務をお願いします。 【具体的には】 ■社員の育成・マネジメント ■店舗の管理(1店舗の運営・管理を担当) ■各店舗への人員配置 ■販売戦略・採用計画の立案 ■店舗での販売業務 など キャリアコーディネーターとして、大規模家電量販店にて販売業務を経験後、店舗運営や人財育成等のお仕事をお任せいたします。 …………………………………… 【入社後の流れ】 STEP1＞同期社員との事前研修（マナー・商品知識など） STEP2＞家電量販店売り場にてOJT研修 STEP3＞売り場のリーダーとしてマネジメント実習 STEP4＞先輩社員と人財管