大阪府藤井寺市の介護事務の求人・転職・中途採用

仕事内容地域密着型！「ケア21阿倍野」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,00

仕事内容■勤務地 大阪府松原市南新町3-3-28 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、ケアプランに基づいた介護計画の作成から現場スタッフの管理・指導まで、サービス提供全体を統括するお仕事です。利用者様への直接的な介護サービスと事務業務の両面を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランを元にした介護計画の作成及び管理 ・訪問介護スタッフの管理・指導及び育成 ・勤務シフトの調整と運営管理 ・事務所内での事務処理業務 ・身体介護及び生活援助などの介護サービス提供 ■募集情報 介護現場での経験を活かしたい、スタッフ管理にやりがいを感じたい、安定した給与と福利厚生を求めている、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参

勤務時間日勤：9:00～18:00 〈パート〉常勤と同様

仕事内容★長期休暇◎賞与・昇給♪駅チカ4分★大阪市住之江区にある訪問介護事業所です。 ・夏季休暇や年末年始休暇と長期休暇が設けられているので、プライベートの時間もしっかり満喫することができますよ。 ・賞与・昇給がしっかりあるうえに、成果報酬手当などもあり頑張って働いた分お給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・最寄りの駅から徒歩4分と好立地にあるので、日々の通勤もストレスにならず快適に通えます。 ・アットホームな事業所なので、どなたでもすぐに馴染める職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所におけ

勤務時間変形労働時間制 （1）07:00〜16:00 （2）08:30〜17:30 （3）11:30〜20:30 （4）13:00〜22:00

仕事内容大阪市阿倍野区】《有料/パート》阪堺電軌上町線「松虫駅」より徒歩3分☆未経験・ブランクOK！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（身体介護、生活援助、介護事務、広報宣伝など） ▼給与詳細 時給：1,200円～1,500円 【時給】1,200円〜1,500円＋処遇改善手当他 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間は1,000円） 《その他手当》 通勤手当 上限30,000円/月 時間外手当 ▼休日休暇 シフト制/休日曜日固定（変更可能性有り） 有給休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＊タイムカードのために働かない。「何時に来たか」より「どれだけ役に立てたか」 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族へのヒアリング、アセスメント ・ケアプランの作成、見直し、給付管理業務 ・サービス事業者、医療機関、行政等との連絡・調整 ・月1回のモニタリング訪問 ＜業務効率化を徹底サポート！＞ ICTツールの導入や介護ソフトの活用、事務サポート体制を整えているため、無駄な雑務や書類作業に追われることはありません。訪

仕事内容[仕事内容] 主に「身体介護」と「生活援助」を おこないます。利用者様が生活をするのに 必要な範囲でお手伝いをおこないます。 【身体介護】 ●移乗介助 └起床・歩行・車いす移動などサポート ●入浴介助 └入浴の準備・衣類の脱ぎ着・身体の洗浄や洗髪 ●排せつ介助 └トイレへの移動・衣類の脱ぎ着・おむつ交換 ●食事の介助 └配膳・下膳・実際の食事のサポート 【生活援助】 ●掃除 └利用者様が生活するスペースの掃除やゴミ出し （掃除専門のパートさんがいる場合があります） ●レクリエーションの運営 └見守りが主です。 郷土料理や世界の料理など食の楽しみ、 様々なレクリエーションイベント、 心休まる

仕事内容日勤中心で学べる、阿倍野のデイサービス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤のみで働きやすい！利用者様の一日を支えるデイサービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用される利用者様に、安心して過ごしていただけるよう介護業務を担当します。 ・日中の見守りやコミュニケーション ・日常生活における介助 ・利用者様の状態に合わせたケア ・サービス提供に付随する業務 ・介護記録などの事務業務 利用者様一人ひとりと向き合いながら、心身の状態やその日の様子に配慮したサポートを行います。 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない日勤専従の勤務

仕事内容平均残業6.1時間/月！経験者優遇◎日勤は実働7.5時間◆駅徒歩圏内★入職祝い金5万円～10万円☆年間休日121日以上◇採用強化中【大阪市住之江区、住之江公園駅、老健、介護職、正職員】 保育補助金や健康促進補助金制度など、待遇充実で安心★子育て中のスタッフ活躍中です☆見学できますので、お気軽にお問い合わせください☆「住之江公園駅」より徒歩10分で通勤ラクラク◇ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万7500円（月給21万2500円＋皆勤手当7000円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万9000円（月給26万4000円＋皆勤手当7000円＋

仕事内容【阿倍野区王子町】年間休日122日☆昇給・賞与・処遇改善手当あり！未経験OK♪ 当施設で利用者さまの日常をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様に施設での生活を快適に過ごしていただくため、食事の補助や、トイレ・入浴の介助、レクリエーションの実施などをお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 無資格可 学歴不問 未経験OK 勤務時間: 変形労働時間制（週40時間） 日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 早出 7:00～16:00（休憩1時間） 遅出 11:00～20:00（休憩1時間） 当直 17:00～翌10:00（

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!デイサービスの介護福祉士/大阪府/大阪市阿倍野区/日勤のみ/デイサービスにて介護リーダーのお仕事/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市阿倍野区に位置するデイサービスおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。 昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。 ■職種 デイサービスの介護福祉士 ■職務内容 ■デイサービスにおけるフロアリーダーとしての介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業

仕事内容【大阪市阿倍野区／介護職】正社員｜キャリアアップ｜頑張りはしっかり還元｜独自の評価制度で・経験年数に関わらず給与ＵＰが可能月給２５.３万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チーム

仕事内容ケア21なかもずでの訪問介護サービス提供責任者募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,100〜280,100円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 外勤手当:時間外労働の有無にかかわらず、13～15時間分の固定残業代として25,000円支給。超過分は別途支給。 サービス提供責任手当:25,0

仕事内容あなたのキャリアを広げる！ケア21 河内松原でサービス提供責任者として働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,100〜280,100円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 外勤手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、13～15時間分の固定残業代として25,000円支給。超過

勤務時間08：30～12：30

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 【経験を活かして医療事務★】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ ◇お仕事内容◇ 病院やクリニック、介護施設での 事務作業をお願いします！ ▼ 具体的には ▼ ＊ 医療費の計算 ＊ PCへのデータ入力作業 ＊ 受付対応 などをお願いします！ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 【病院での医療事務】住之江駅徒歩★経験者歓迎★週3日～★平日のみ可★午前のみの勤務！#履歴書不要#高時給、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

仕事内容☆駅から徒歩5分☆ケアマネジャー募集中☆安定した経営基盤が魅力の居宅介護事業所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの生活相談員】 お客様やご家族に対する生活上の相談援助 お一人おひとり状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 契約などの各種手続き、記録、介護業務、事務業務 サービス担当者会議への出席 ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・送迎、添乗 09:30～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 15:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタ

勤務時間■介護職員（夜勤あり） 8:00～17:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～9:00（夜勤） 【共通】 ＊変形労働時間制 1ヶ月単位 ＊シフト制 ＊休憩60分（夜勤:休憩120分） ＊残業ほぼなし

仕事内容【堺市南区】無資格可◎資格取得支援あり♪認知症対応型グループホームでのお仕事です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■介護職員 高齢者グループホームにおける入居者の介護のお仕事です。 ＊日常生活上における身体介護、生活支援、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション支援 雇用期間の定めあり（1年/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 経験必須 勤務時間: ■介護職員（夜勤あり） 8:00～17:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～9:00（夜勤） 【共通】 ＊変形労働時間制 1ヶ月単位 ＊シフト制 ＊休憩60分（夜勤:休憩120

仕事内容サービス提供責任者の募集♪資格と経験を活かして当施設で活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,100〜280,100円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 外勤手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、13～15時間分の固定残業代として25,000円支給。超過分は別途支給。

勤務時間09：00~17：45 残業なし

仕事内容[仕事内容] 介護スタッフと連携しながら利用者様の サポートをお願いします。 介護スタッフは入居者の生活全般をサポートをし、 看護師さんは医療従事者としての立場から 利用者様の健康を守ります。 主に健康管理や医療行為をおこないます。 【健康管理に関する業務】 ●体温や血圧を測定する（バイタルチェック） ●歯ブラシや綿棒を使って口腔ケアをする ●受診の付き添い ●利用者様のご家族への体調説明 【療養に関する業務】 ●皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る ●軽微なケガに対する処置 （専門的な判断や技術を必要としないもの） 【オンコールは一時連絡程度です】 介護スタッフの一時相談窓口として オンコ