株式会社TSACEの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社TSACE 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か

仕事内容～あなたへのミッション～ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです！ ～企業と求職者の架け橋に！～ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

仕事内容京都府京都市下京区の人材コーディネーター／京都市下京区 (正社員) | 株式会社 ＴＳＡＣＥ ▼仕事内容 担当者が法人 ・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院 ・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。 営業スキルや専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 人材コーディネーター／京都市下京区(正社員) ▼

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容担当者が求職者の専任窓口となり 電話やＷＥＢを通じてニーズを直接ヒアリング。 面談のセッティングから面接対策 入職後のアフターフォローまでを一貫して寄り添い 安心かつスムーズな転職活動のサポートを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容宮城県仙台市青葉区の人材コーディネーター／仙台市青葉区 (正社員) | 株式会社 ＴＳＡＣＥ ▼仕事内容 担当者が法人 ・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院 ・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。 営業スキルや専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 人材コーディネーター／仙台市青葉区(正社員) ▼

仕事内容新潟県新潟市中央区の人材コーディネーター／新潟市中央区 (正社員) | 株式会社 ＴＳＡＣＥ ▼仕事内容 担当者が法人 ・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院 ・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。 営業スキルや専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 人材コーディネーター／新潟市中央区(正社員) ▼

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の人材コーディネーター／さいたま市 (正社員) | 株式会社 ＴＳＡＣＥ ▼仕事内容 担当者が法人 ・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院 ・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。 営業スキルや専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 人材コーディネーター／さいたま市(正社員)

仕事内容キャリアアドバイザー＜企業と求職者の架け橋になるお仕事＞ 【具体的には】 「看護師」「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。 キャリアアドバイザーとして、クライアントへのアプローチから 求職者のサポートまで一貫してお任せします。 ◆クライアントへアプローチ ◆クライアントと条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面接設定・指導・支援 ◆就業後アフターフォロー 求職者・クライアントの双方と携わることができます。 クライアント(病院・施設など)へニーズのヒアリングや提案、 採用にあたっての雇用条件などの交渉を行い、面接への同

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人材コーディネーター／名古屋市中村区 (正社員) | 株式会社 ＴＳＡＣＥ ▼仕事内容 担当者が法人 ・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院 ・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。 営業スキルや専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 人材コーディネーター／名古屋市中村区(正社員

仕事内容担当者が求職者の専任窓口となり 電話やＷＥＢを通じてニーズを直接ヒアリング。 面談のセッティングから面接対策、入職後の アフターフォローまでを一貫して 寄り添い、安心かつスムーズな転職活動のサポートを実現していま す。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【 攻めの新卒採用人事職 】業界トップクラスのIPO企業を設立 → 事業売却 → 業界NO1を目指して再起業！「令和の虎にも出演社長」※毎年100名以上の優秀な新卒社員を採用 株式会社TSACE - “個の力”を最重視し、“3年でどこに行っても通用する市場価値の高い人材”を育成！ 仕事内容 【業務内容】 ・新卒応募者対応、面接対応 ・中途応募者対応 ・内定者フォロー ・インターン生の管理 など ・プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築くことができます・ ・土日祝完全休み（※年間休日125日以上） ・夏期休暇、年末年始休暇も充実 ・連続休暇の取得も可能 など、当社ではオフタイムも充実

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・営業アシスタント・土日祝完全休日・年間休日120日以上 株式会社TSACE - “個の力”を最重視し、“3年でどこに行っても通用する市場価値の高い人材”を育成！ 仕事内容 設立3年目のスタートアップ企業の営業アシスタントとして、 キャリアアドバイザーや責任者をサポートしていただくだけでなく 様々なお仕事内容をお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・オンライン締結の契約書管理 ・社員の出退勤管理・経費精算集計 ・入社書類回収・整理 ・営業活用資料作成 ・各種郵送物の作成・管理 ・備品（PCや携帯電話など）の発注・管理 ・介護・福祉業界に特化した人材サービスを提供・ ・業界

仕事内容業界トップクラスのIPO企業を事業売却 ・キャリアアドバイザー職（経営幹部候補を募集中）・事業売却 → 業界NO1を目指して再起業！「令和の虎にも出演」 ※年収1000万も可能／年間休日125日 株式会社TSACE - “個の力”を最重視し、“3年でどこに行っても通用する市場価値の高い人材”を育成！ 仕事内容 【キャリアアドバイザー職】 当社では一人のキャリアアドバイザーが法人様・求職者様の両方を担当し、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫して行っております。 法人様と求職者様それぞれの声を直接ヒアリングすることで双方のニーズをしっかり把握し、「思っていた人材と違

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容担当者が求職者の専任窓口となり 電話やＷＥＢを通じてニーズを直接ヒアリング。 面談のセッティングから面接対策 入職後のアフターフォローまでを一貫して寄り添い 安心かつスムーズな転職活動のサポートを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【 自社メディアのWEBマーケター 】業界トップクラスのIPO企業を設立 → 事業売却 → 業界NO1を目指して再起業！「令和の虎にも出演」 ※年収1000万も可能／年間休日125日 株式会社TSACE - “個の力”を最重視し、“3年でどこに行っても通用する市場価値の高い人材”を育成！ 仕事内容 【当社について】 当社は2022年11月に設立し、医療・介護・福祉・建設・ドライバー業界に特化した人材紹介事業を行っております。 また当社代表は自らが2004年に起業したトライトグループを業界トップクラスにまで成長させ、その後IPOを目指す中で一旦の区切りをつけ事業売却。そこで得た豊富な資金お

仕事内容【業務内容】 ・新卒応募者対応、面接対応 ・中途応募者対応 ・内定者フォロー ・インターン生の管理 など ★プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築くことができます★ ・土日祝完全休み（※年間休日125日以上） ・夏期休暇、年末年始休暇も充実 ・連続休暇の取得も可能 など、当社ではオフタイムも充実できるような仕組みが整っています。 『勤務時間は本気で仕事、プライベートは本気で遊ぶ』といったような、メリハリのある働き方を実現している社員が非常に多いです。 【社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクにコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】