東京都港区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容 フルリモート・オンライン完結。全国どこからでも働けます 週3日〜。平日日中を中心に、生活に合わせて稼働OK 採用サポート・労務まわりの事務が中心。コツコツ＋気配りが活きる仕事です ■職種：人事事務スタッフ（業務委託） 「面接の日程、確定しました」「健康診断のご案内です」 ——あなたの一つひとつの丁寧な連絡が、候補者の第一印象になり、社内メンバーの安心になります。 ▼どんな仕事か 12以上のD2Cブランドを運営する3rd株式会社で、人事まわりの事務をサポートする仕事です。応募してくださった方への連絡や面接の日程調整、社内メンバーの手続き案内など、「人」に関わる細かな業務を、抜け

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容「地球環境との共存」に貢献するための牽引役であるパナソニックグループ企業での人事・総務 北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 ●人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など） ●総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など） ●拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進 ※式典出席・社員面談等で年数回の当日・宿泊の出張がある場合があります。 【仕事の魅力】 現場を支えるポジ

勤務時間シフト制 ※9:30～18:30の間で 週３日以上・１日４時間以上で応相談

仕事内容・経験を活かして、人事労務のお仕事を始めませんか。 これまでの労務経験を活かしながら、人事部門の一員として社員のみなさんを支えるお仕事です。 お任せするのは、勤怠管理や社会保険手続き、入退社対応をはじめ、福利厚生や 安全衛生に関する業務、従業員からの問い合わせ対応など。 これまでの経験に合わせて、できることから少しずつお願いしていきます。 当社での仕事の進め方は、先輩スタッフがしっかりお教えします。 分からないことはすぐに相談できるので、新しい環境でも無理なくスタートできます。 ・毎日の仕事が、社員のみなさんを支えています！ アップビートの人事労務は、決められた事務作業を進めるだけではあ

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休

仕事内容リクルーター(採用人事責任者候補) ベルフェイス株式会社 - 最先端のAIエージェントで 営業の未来を創る。 仕事内容 ※当ポジションはリモートが可能ですが、フルリモートではありません。 ◢◤具体的な業務内容◢◤ 入社後は以下を中心に、幅広く人事・労務業務をお任せします。 - 採用（採用計画を各部門とすり合わせ、採用手法の決定、スカウト、面接のセッティング、候補者フォロー） - 新入社員オンボーディングコンテンツの企画・仕切り - 入退社に関する契約手続き - 社会保険手続き - 給与計算 - 人事評価の仕切り - 従業員からの労務相談対応 ※作業の一部はアシスタントと協力して実行いた

仕事内容●建築設備５社を束ねる持株会社の人事総務募集。人事や総務をやってみたい という方を募集。将来的に以下の業務を遂行していただくことになります。建 築設備施工会社５社を束ねる東証上場の持株会社における実務 〇ホールディングス単体の人事・総務 〇新卒中途採用のスカウト送信や日程調整、会社説明等 〇入社書類の対応 〇株主総会や役員会運営への参画 〇その他庶務業務 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容アクトエンジニアリング本社にて 人事労務業務全般をお任せします 社員が安心して働ける環境を支える 会社の基盤となるポジションです 具体的には給与計算業務 勤怠管理（集計含む） 社会保険の得喪手続き 産休育休関連手続き 各種手当金申請対応 入退社手続き全般 年末調整や源泉徴収票作成 経験に応じ段階的にお任せします （変更範囲：変更なし）

仕事内容本社 経営管理本部 人事総務課のお仕事です。 具体的には 社宅、車両、備品の管理、保険契約管理、各種証明書発行、 給与計算、年末調整補助業務、社内行事の企画・運営 派遣事業、行政手続の補助など 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

勤務時間09:45～18:45(休憩：60分)

仕事内容【人事未経験OK！】 【駅チカで通勤ラクラク】 ◆輸入車ディーラーグループで人事事務のお仕事 ◆ ◎派遣スタッフ複数名活躍中の企業 ◎同業務の方がいる為、安心 時給￥1,900 アクセス：田町(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:45～18:45(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門での事務業務をお願いします ・給与関連のデータの入力、確認 ・通勤手当の確認 ・勤怠不備の確認、対応※その他付随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ・マネジメント経験あり 社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事｜課長職 【仕事内容】 人事 ◎人事課の課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、 労務・採用・教育・制度運用における以下のような業務をしていただきます。 ＜人事労務業務の内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務 ・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続き ・就業規則や社内規程の運用、改定対応 ・年末調整、人事情報管理、各種報告資料の作成 ・上記に伴うデ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 ●9：00～18：00／実動8時間・休憩1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 完全週休2日制（土日休み）

仕事内容【人事労務スタッフ】 《週3日・5時間～/平日のみ》扶養内OK！ブランク明けの方歓迎♪ ディーズエナジーパートナー株式会社(9819) ■ 給与 時給1250円＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 都営三田線三田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体港区 ＼事務経験のある方歓迎！／ 「人事労務は経験なくて…」という方でもOK！ 入社後はOJTでしっかりフォローします♪ …― ディーズエナジーパートナー株式会社 ―… エネルギー関連事業大手の大器グループ！ 当社の多彩な事業を裏から支え

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など 【ポ

仕事内容人事（企業）|正社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・医療費補助（関連クリニック受診時） ・社員旅行有 ・地域手当

仕事内容【港区】総務・人事(マネジャー職)／月給408405円～627220円／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ★一般～課長までの求人となります。 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴

仕事内容人事リーダーとして入社する方には、「採用担当」としてではなく、 組織づくりの設計者として動いてもらいたいと思っています。 採用・評価制度設計・オンボーディングまで、 人事のアジェンダ全体を中谷代表や現場メンバーと一緒に進めていく役割です。 【歓迎条件】 人事経験をお持ちの方。 スモールチームで自走した経験がある方。 「仕組みを作ること」に面白さを感じられる方。 こんな方と、一緒に働きたいです。 採用担当というポジションに収まらず、組織そのものを設計したい方。自分の仕事が会社の形に直結することに手応えを感じたい方。ぜひ一度、話を聞きにきてください。 【求める⼈物像】 ◆⾃分たちの仕事で世

仕事内容リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社 リンツの人事担当／採用を一手に担う／土日祝休み／フレックス制 【求人要約】 ◆世界的ブランド『リンツ』の日本法人を採用で支える ◆裁量大！店舗社員の採用業務全般を一手に担う ◆本社勤務・転勤なし／年休123日／フレックス制 日本法人の採用業務を一手に担い、 世界的チョコレートブランドの未来を作る。 創業180年の歴史を持つ、スイス発のチョコレートブランド『Lindt（リンツ）』。 リンツが届けるのは、看板商品である「LINDOR（リンドール）」をはじめ、上質で多彩なチョコレートやドリンクの数々。目にも楽しい色とりどりのフレーバーや、なめらか