富士通株式会社 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容ＷＥＢ面接可・副業可・入社祝い金あり・ブランクがある方でも 歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能 ＰＧとして富士通ＣＯＢＯＬを用いてシステム開発を担当していた だきます。 スキルや経験に合わせて業務を割り振ります。 経験が浅い方には上長がサポートします。 ※経験者の方は前職の給与以上を保証いたします。 （入社祝金５万円） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> (PG)富士通COBOLエンジニア★案件選択可/在宅可/最短3ヶ月で昇給/ブランク大歓迎！ プログラマーとして、富士通COBOLでのシステム開発を担当していただきます。 セキュアでは、あなたにとっての「ベストな働き方」の実現をします。 「経験を活かして給与をアップさせたい」 「無理なく働ける案件でブランクから復帰したい」 「製造以降の経験しかないが、上流工程にも挑戦したい」 「残業の少ない職場環境で無理なく働きたい」 「リモート併用の案件で働きたい」 「通勤時間が短い案件で働きたい」 「できるだけ早く働き始めたい」 セキュアでは、そんなエンジニアの方それぞれの「ベストな働

仕事内容ＷＥＢ面接可・副業可・入社祝い金あり・ブランクがある方でも 歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能 ＳＥとして富士通ＣＯＢＯＬを用いてシステム開発を担当していた だきます。 スキルや経験に合わせて業務を割り振ります。 経験が浅い方には上長がサポートします。 ※経験者の方は前職の給与以上を保証いたします。 （入社祝金５万円） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> (SE)富士通COBOLエンジニア★案件選択可/在宅可/最短3ヶ月で昇給/ブランク大歓迎！ システムエンジニアとして、富士通COBOLでのシステム開発を担当していただきます。 セキュアでは、あなたにとっての「ベストな働き方」の実現をします。 「経験を活かして給与をアップさせたい」 「無理なく働ける案件でブランクから復帰したい」 「製造以降の経験しかないが、上流工程にも挑戦したい」 「残業の少ない職場環境で無理なく働きたい」 「リモート併用の案件で働きたい」 「通勤時間が短い案件で働きたい」 「できるだけ早く働き始めたい」 セキュアでは、そんなエンジニアの方それぞれの「ベス

仕事内容<仕事内容> 富士通COBOLエンジニア（営業サポート充実・ブランク大歓迎） 富士通COBOLを用いてシステム開発を担当していただきます。スキルや経験に合わせて業務を割り振ります。 経験が浅い方には上長がサポートします。 「業界の“よくある不満”に、決別宣言。」 イーテックはエンジニアにとっての業界のよくある不満を減らし、 より働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。 例えばよくある例だと、 よくある不満 「担当営業が高圧的で怖くて相談できない」 イーテックでは… → 「担当営業が親身に寄り添ってくれるので、話しかけやすい環境です」 よくある不満 「社内の無駄なミー

仕事内容<仕事内容> 【実務経験1年以上】開発エンジニア◆年休130日以上／年収UP率93％／リモート案件85%以上 ◎年休130日以上／平均約100万円の年収UP／前給保証／リモート比率8割超 富士通、CTC、GMO、docomo、Canonといった大手企業との直接取引も多く、最先端技術に触れられるプライム案件が豊富です。あなたのスキルや志向に応じて、要件定義から設計・開発、テスト、運用保守まで、幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ＜プロジェクトの一例をご紹介します＞ ・ECプラットフォーム新機能の実装支援 API開発やフロント実装を中心に担当。コードレビューを受けながら、実装力を高められ

仕事内容【タイトル】 医療法人社団さくら会世田谷中央病院正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務。配属は希望考慮。 カルテシステム：富士通、ホープ。 平均在院日数：16日。 夜勤体制：看護師2名（A病棟）、看護師3名（B病棟）。 施設基準：急性期一般入院4。 看護方式：チームナーシング。 看護師年代別構成：20代30%、30代18%、40代20%、50代24%。 年間救急搬送：5,000件。 月間手術件数：約40件（外科・整形外科中心）。 病棟構成：A病棟（2階）整形外科・内科（35床）、B病棟（3階）内科・外科（43床）、C病棟（4・5階）地域包括ケア病棟（26床）。 看護記録形式：SOAP。 平

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センターの有効活用で

仕事内容株式会社クラフト 【初級ITエンジニア】未経験100％！個々に合うサポートを用意♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜1人1人の価値観や興味、将来に向き合い、納得の未来をクラフト！＞システム開発・運用保守等をお任せします ＊面談～研修～その後のサポートで安心まずは面談！入社前から丁寧に話を聞くのがクラフトスタイル！ いきなり「やりたいことはなんですか？」ではなくて、1人1人の事情を聴くところから始めます！ 『なんで転職活動をしてるの？』 『これまではどんなことをやってきた？』 『この転職で

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科（総合内科） 仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 外来診療 一般内科外来：1コマ20～30名程度（変動あり） 病棟管理 7～12名程度（季節等により変動あり。平均10名・急性期病床目安） 救急対応 二次救急 在宅診療（個人宅） 週１回：3件～5件 訪問診療（施設） 週１回：3件～5件 当直業務：救急・病棟管理 ・1～回担当 【勤務内容の補足】 ・内科：常勤医4名在籍 ・当直：週1回程度（免除も可） ・電子カルテ：富士通（HOPE） 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容株式会社クラフト 未経験OK【インフラエンジニア】0からステップUPしたい方歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10h/在宅ワークの案件も有】サーバ・ネットワーク等の運用保守などをお任せ ★社員定着率高め⇒1ヵ月の研修～その後のフォロー＊まずは面談♪ 希望などがあれば聞かせて下さい！ ＊1ヶ月の研修スタート！ 本社研修で「ITって？」といった基本から学びます。 ▼ 次に、簡単なプログラミングに挑戦！ 午前は講義、午後は自習と時間を分けているので、インプット・アウトプットしや

仕事内容◆病棟における看護業務をご担当頂きます。 ※配属は本人の希望を考慮の上、決定致します。 【施設基準】急性期一般入院4 【平均在院日数】16日 【夜勤体制】看護師2名（A病棟）/看護師3名（B病棟） 【オペ件数】40件程度/月（外科・整形外科メイン） 【救急搬送件数】5,000台/年 【病棟内訳】 A病棟(2階):整形外科メイン・内科（35床） B病棟(3階):内科メイン・外科（43床） C病棟(4・5階):地域包括ケア病棟（26床） 【平均在院日数】：14日 【看護方式】チームナーシング 【看護記録】SOAP 【看護師層】20代30%・30代18%・40代20%・5

仕事内容◆病棟における看護業務をご担当頂きます。 ※配属は本人の希望を考慮の上、決定致します。 【施設基準】急性期一般入院4 【平均在院日数】16日 【夜勤体制】看護師2名（A病棟）/看護師3名（B病棟） 【オペ件数】40件程度/月（外科・整形外科メイン） 【救急搬送件数】5,000台/年 【病棟内訳】 A病棟(2階):整形外科メイン・内科（35床） B病棟(3階):内科メイン・外科（43床） C病棟(4・5階):地域包括ケア病棟（26床） 【平均在院日数】：14日 【看護方式】チームナーシング 【看護記録】SOAP 【看護師層】20代30%・30代18%・40代20%・5

仕事内容◆病棟における看護業務をご担当頂きます。 ※配属は本人の希望を考慮の上、決定致します。 【施設基準】急性期一般入院4 【平均在院日数】16日 【夜勤体制】看護師2名（A病棟）/看護師3名（B病棟） 【オペ件数】40件程度/月（外科・整形外科メイン） 【救急搬送件数】5,000台/年 【病棟内訳】 A病棟(2階):整形外科メイン・内科（35床） B病棟(3階):内科メイン・外科（43床） C病棟(4・5階):地域包括ケア病棟（26床） 【平均在院日数】：14日 【看護方式】チームナーシング 【看護記録】SOAP 【看護師層】20代30%・30代18%・40代20%・5

仕事内容【世田谷区/病院/常勤】《日勤》病棟配属★駅5分♪『患者さん中心のチーム医療の実践』が理念☆年間休日120日以上♪ ▼仕事内容 ●業務内容：一般病棟（43床）と回復期リハビリテーション病棟（10床）における看護師業務（異動の可能性あり） ●看護師人数：11名 夜勤専従3名 ●年齢層・割合：30代後半〜50代 ※36歳（病棟看護師の平均年齢）42歳（外来看護師の平均年齢）38歳（手術室看護師の平均年齢） ●カルテ：電子カルテ（富士通） ●異動：希望 ●委員会、係、研修、勉強会等：院内勉強会月平均3回Youtubeを活用し自分のタイミングで勉強が可能です。 ●認定看護師の在籍の：

仕事内容【世田谷区/病院/常勤】外来募集★駅から徒歩5分♪残業月4時間程度！年間休日122日！ワークライフバランス◎ ▼仕事内容 ●業務内容：糖尿病療養指導（糖尿病初診患者への糖尿病に関する教育、血糖パターンマネージメント、インスリン導入指導、自己血糖測定指導など）やフットケア、創傷処置、手術前オリエンテーションや手術後のケア、圧迫療法の弾性ストッキング指導、診察介助 切な足のアセスメントやケアと患者指導が主体 ●看護師人数：不明 ●年齢層・割合：30代後半〜50代 ※36歳（病棟看護師の平均年齢）42歳（外来看護師の平均年齢）38歳（手術室看護師の平均年齢） ●カルテ：電子カルテ（富士

仕事内容株式会社クラフト 【ITエンジニア(運用・保守・開発)】完全未経験OK/基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【システム開発、インフラ設計・構築など案件は様々】成長、環境など「やりたい」に純粋に向き合える環境◎先端技術やAI、IoT案件／自社内開発あり具体的な案件例 ◎医療機関向けAIアプリ開発 ◎SNS/スマフォアプリ開発 ◎大手通信キャリア向けサイト開発 ◎スポーツジム向けシステム開発 ◎クラウドインフラ新規構築 ⇒待機は一切ないのでご安心ください。 ★希望の言語や分野はもち

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ※特殊疾患病棟は、オムツ交換、車椅子へのトランス、食事介助など、多くの介助行為を伴います。 ほとんどが予約入院なので、落ち着いた看護が行えます。 ■アピールポイント ・三軒茶屋駅から徒歩1分の好立地です！改装した院内は、非常に明るく綺麗です。 ・新病棟では、組織の新体制作りという貴重な経験を積むことができます。 ・特殊疾患病棟は、入院期間が比較的長いので、患者様とじっくりと向き合った看護が出来ます。 ・残業はほぼありません！終業後のプライベートの時間を大切にできます。 ・病院から徒歩圏内に単身寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 外来・混合病棟における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・2016年4月から日本初の「足の総合病院」として生まれ変わりました！駅が近くの好立地です。 ・お休みが多く、有給休暇取得率も高い病院です。年間休日は120日以上あります！ ・お洒落なデザイナーズマンションのような病院です。 ・基本給を高く設定しているため、給与高水準です。 ■職場環境 病床数 53床床（一般53床,うち回復リハ22床） 看護師在籍数 35名程度 看護師年齢層 30代半ば 一日の外来人数 100名程度 看護方式 プライマリー 【看護記録】掲示記録 看護基準 10