京セラコミュニケーションシステム株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ERP導入コンサルタントとして、ERP製品の導入経験5年以上(ERP製品は問いません) ・ 製造業のお客様先への導入経験がある方(短期間のPJでも可) 【歓迎】 ・ 国産ERP/生産管理パッケージ導入経験(GLOVIA、EXPLANNER、GRANDIT、mcframe、AMMIC、OBIC7FutureStage、T-PiCS、電脳工場、等) ・ SAP、OracleEBS、IFS等のグローバルERP導入経験 ・ PLM、MOM/MES、SCP、BIなどのシステム導入リーダ経験者、またはERPの連携プロジェクト経験者 【職種名】 【リモート可】製造業向けERPコ

仕事内容【ミッション】 KDDIグループ向けの社内システム・サービスを支えるインフラの企画・設計・構築・運用業務 ※クラウドサービスを利用したインフラの設計/構築工程を経験し、ステップアップしていただきます。 インフラ構築プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて、数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。特定領域のメンバー、またはサブリーダー候補以上として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただきます。 入社直後は、メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。 ■顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）

仕事内容■仕事内容 京セラコミュニケーションシステム株式会社（KCCS）では、 ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントを募集しております。 コンサルタントは、提案活動から要件定義、導入支援、 アドオン機能開発、運用支援などを担当します。 KCCSはInfor社のERPパッケージ製品と京セラ独自のアメーバ経営を強みとして、 グローバル展開を進める企業向けに事業を展開しております。 DX化の流れの中で、ERPパッケージへのニーズが高まる中、 国内製造業向けの導入数ナンバー1を目指しています。 KCCSは多様な人材が活躍できる環境を提供し、DE&Iを推進しています。 【具体的には】 ・ ERPパッ

仕事内容【ミッション】 KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ※システム構築案件に対して、上流工程（企画検討、要件定義、基本設計）と総合テスト工程 基地局建設業務支援 次世代基地局システム刷新システム構築 基地局建設業務支援 お客様に対して、データ分析を行いながら提案型で要件を詰めてシステム化を進めています。アジャイル開発で進めており、複数人の開発メンバーのコントロールを行っていただくリーダーポジションを募集しています。 開発チームをコントロールする上流工程の経験が必須です。 次世代基地局システム構築 基地局建設システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかの業務経験を持つ方 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・要件定義（超上流）スキル ・基本設計スキル ・テストスキル（計画立案、実施） 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験、PMO経験 ・システム開発経験(要件定義、設計、テスト(計画、設計)、移行計画) ■即戦力となるスキル ・クラウド環境へのシステム移行経験 ・大規模システム更改の対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・報連相ができる方・自ら考え、能動的に行動ができる方 ・お客様との要件ヒヤリング・課題

仕事内容■仕事内容 京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、情報・通信システムを生業として 事業を開始した企業です。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」 の4つの事業を展開しております。 PLMソリューション「SiemensTeamcenter」などのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から運用支援までをご担当いただきます。 シニアエキスパート以上の立場からプロジェクトをリードいただけることを期待しております。 【具体的には】 ・ PLMソリューション「SiemensTeamcenter」、SCPソリューション 「Ki

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【東京】ERP導入コンサルタント ※京セラG／製造業向けInforERPパッケージの導入／手当◎ 【仕事内容】 【東京】ERP導入コンサルタント ※京セラG／製造業向けInforERPパッケージの導入／手当◎ 【具体的な仕事内容】 京セラグループ／製造業×DX推進に寄与／在宅勤務可能（最大週3日）／福利厚生◎ ■事業部について ERPソリューション1部は、Inforジャパン株式会社との協業ビジネスを展開し、8年連続Goldパートナーに認定されています。 製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの業務経験 ・ プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・ 要件定義(上流)スキル ・ 基本設計スキル ・ テストスキル(計画立案、実施)スキル 【歓迎】 ・ プロジェクトマネジメント資格の保有 ・ 実装経験(言語は問いません) ・ Salesforce設計～開発経験 ・ アジャイル開発経験 ・ AIを用いたシステム提案経験 【職種名】 【リモート可】アプリエンジニア（PLクラス／KDDIグループ向け） 【仕事内容】 同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリ

仕事内容事業部について ERPソリューション1部は、Inforジャパン株式会社との協業ビジネスを展開し、8年連続Goldパートナーに認定されています。 製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP＋製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。 ▼KCCSのERPソリューションについて httpswww.kccs.co.jp/ict/service/erp/ ▼事業部の強み ・製造業向けコンサルタントとしての専門性 ・多数のERP導入実績（2011年～ERP事業を行っています） ・Infor社Gold

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません) ・ 製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) ・ マネジメント経験 ・ リーダー経験(目安:5名以上) 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識 【職種名】 【リモート可】PLM・SCP・MOM導入コンサルタントエンジニア（リーダークラス） 【仕事内容】 同社は、1995年に京セ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■いずれかの業務経験を持つ方 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・要件定義（上流）スキル ・基本設計スキル ・テストスキル（計画立案、実施）スキル 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント資格の保有 ・実装経験（言語は問いません） ・Salesforce設計～開発経験 ・アジャイル開発経験 ・AIを用いたシステム提案経験 ■即戦力となるスキル ・Salesforce設計～開発経験 ・アジャイル開発経験 ・統計データ分析経験 【職種名】 ＜東京＞KDDIグループ向けのアプリエンジニア（リーダークラ

仕事内容部門紹介 プライムベンダーとして、要件定義から運用保守まで一貫した対応を行っています。これまで培った業務知識をベースにお客様業務を支援する業務委託案件と大小様々なシステム開発案件の両面に参画しています。 今後は、クラウド環境への(OCI、AWS等)リフトアップ対応や、システム更改に向けたPJ推進（要件整理、計画策定等）に力を入れており、クラウド技術者やマネジメントスキルの育成に取り組んでいます。また、AI技術習得にも力を入れており、AIを活用した業務改善やビジネス展開を目指しています。 仕事内容 KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PLM/SCP/MOM製品の導入経験（製品は問いません） ・ 製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ・ プロジェクトもしくは組織マネジメント経験(プロジェクト:1000万以上/組織:10名以上) 【歓迎】 ・ Siemens社Teamcenterの製品知識 ・ Mendix(ローコード開発ツール)の経験者 ・ Kinaxis社Maestro(旧称RapidResponse)の製品知識 ・ Siemens社Opcenterの製品知識 【職種名】 【リモート可】PLM・SCP・MOM導入コンサルタントエンジニア（シニアエキスパート

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの業務経験を持つ方 ・ クラウドサービス(AWS・OCIなど)を利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・ ネットワークの設計・構築・運用経験 【歓迎】 ・ 基本設計書、詳細設計書などの作成経験 ・ クラウドサービス(AWS・OCIなど)を利用したインフラ導入経験 ・ Windows/Linuxを用いたサーバ構築経験 ・ アプライアンス製品を用いたシステム導入経験 ・ InfrastructureasaCodeの運用経験(Terraform/ansible等) 【職種名】 【リモート可】インフラ・クラウドエンジニア（KDDIグループ向けプライム案件／平均残業1）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Salesforceを利用したシステム設計・構築・運用経験 【歓迎】 ・ Salesforce製品を用いたシステム導入経験 ・ 基本設計書、詳細設計書などの作成経験 ・ プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャの経験 【職種名】 【リモート可】Salesforceエンジニア（プライム案件／自社内開発／最上流から参画） 【仕事内容】 同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。 創業

仕事内容部門紹介 キャリアインテグレーション事業部はグループ企業（KDDI）を中心にコンシューマ系 Webサービスの企画、要件定義から運用保守までの全工程を自社で担当し、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。 大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。 仕事内容 Salesforce導入プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・Salesforceを活用したソリューションの提案、交渉、導入計画の策定 ・顧客の課題を分析し、Salesforceや他のソリューションを活用した業務コンサルティングを

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの業務経験 ・ プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・ 要件定義(超上流)スキル ・ 基本設計スキル ・ テストスキル(計画立案、実施) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験、PMO経験 ・システム開発経験(要件定義、設計、テスト(計画、設計)、移行計画) ■即戦力となるスキル ・クラウド環境へのシステム移行経験 ・大規模システム更改の対応経験 【職種名】 【PM・PL候補】システム構築エンジニア（KDDIグループ案件／平均残業10h／クラウド・AI 【仕事内容】 同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【部長以上／PLM・SCP・MOM導入コンサルタント】京セラG／年収～1550万／リモート週3可 【仕事内容】 【部長以上／PLM・SCP・MOM導入コンサルタント】京セラG／年収～1550万／リモート週3可 【具体的な仕事内容】 【京セラグループ／2024年10月～の新組織／リモート週3可／福利厚生◎】 ※製造業向けシステム導入経験、マネジメント経験必須となります ■事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの業務経験 ・ プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・ 要件定義(超上流)スキル ・ 基本設計スキル ・ テストスキル(計画立案、実施) 【歓迎】 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ PMO経験 ・ システム開発経験(要件定義、設計、テスト(計画、設計)、移行計画) ・ クラウド環境へのシステム移行経験 ・ 大規模システム更改の対応経験 【職種名】 【PM・PL候補】システム構築エンジニア（KDDIグループ案件／平均残業10h／クラウド・AI 【仕事内容】 同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始し

仕事内容部門紹介 キャリアインテグレーション事業部はグループ企業（KDDI）を中心にシステム構築、業務運用、保守業務を行っています。システム構築については主に上流工程（企画検討、要件定義、基本設計）と総合テスト工程を担当しています。マルチベンダーによるシステム構築を進めており、今後はこれまで培ったノウハウを活かして新規顧客開拓も視野に入れて活動しています。また、ServiceNowやSalesforce人員の育成に力を入れており、BSS、OSS領域にも力を入れています。 仕事内容 KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。また、Serv