京セラコミュニケーションシステム株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【東京】製造業向けERPソリューション営業 ◆京セラ×KDDIグループ／外販営業部門／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】製造業向けERPソリューション営業 ◆京セラ×KDDIグループ／外販営業部門／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 京セラグループ／製造業×DX推進に寄与／福利厚生◎ ／残業少 ■業務概要 製造業界／一般法人向けにICT営業活動を行っていただきます。製造業向けERP(Infor SyteLine)やAI(Deep Counter)などを用いたソリューション提案をお任せする想定です。 ・担当エリア：東日本全域 ※出張は月1回程度（個

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ERP導入コンサルタントとして、ERP製品の導入経験5年以上（ERP製品は問いません） ※製造業のお客様先への導入経験がある方（短期間のＰＪでも可） 【歓迎】 ・国産ERP/生産管理パッケージ導入経験 （GLOVIA、EXPLANNER、GRANDIT、mcframe、AMMIC、OBIC7、FutureStage、T-PiCS、電脳工場、等） ・SAP、OracleEBS、IFS等のグローバルERP導入経験 ・以下システムの導入リーダ経験者、または以下システムとERPの連携プロジェクト経験者 ※PLM、MOM/MES、SCP、BIなど 【職種名】 ＥＲＰ

仕事内容部門紹介 キャリアインテグレーション事業部は大手通信キャリア「KDDIグループ」、大手航空キャリア「JALグループ」を中心にシステム構築、業務運用、保守業務を行っており、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。 大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。 仕事内容 ・JALグループの運航にかかわるシステム、航空券管理システム、社内向け管理システム ①クラウドサービス（AWS）を利用したインフラ保守 ②クラウドサービス（AWS）を利用したインフラ設計/構築業務 仕事内容（詳細） インフラ保守/インフラ設計、構築の各種案件に、

仕事内容部門紹介 キャリアインテグレーション事業部はグループ企業（KDDI）を中心にコンシューマ系 Webサービスの企画、要件定義から運用保守までの全工程を自社で担当し、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。 大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。 仕事内容 Salesforce導入プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・Salesforceを活用したソリューションの提案、交渉、導入計画の策定 ・顧客の課題を分析し、Salesforceや他のソリューションを活用した業務コンサルティングを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ERP導入コンサルタントとして、ERP製品の導入経験5年以上（ERP製品は問いません） ※製造業の顧客先への導入経験がある方（短期間のPJでも可） 【職種名】 ERPコンサルタント＜カスタマソリューション事業部＞ 【仕事内容】 ■ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。 【具体的には】 ■ERP導入コンサルティング ・ 現状分析、要件定義（Fit&Gap） ・ ERP導入支援 ・ ERPアドオン機能設計/開発 ・ ERP運用支援 ＜キャリアステッ

仕事内容事業部について 当事業部は一般法人様向けの外販営業部門となります。 8年連続Goldパートナーに認定されているInforジャパン株式会社との協業ビジネスにおいて、製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしております。 今後はERPを中心としたソリューション提供だけでなく、AI、PLM、上流コンサルなど多岐にわたる価値提供を目指し、事業拡大を続けてまいります。 ▼KCCSのERPソリューションについて httpswww.kccs.co.jp/ict/service/erp/ 配属先人数構成 ビジネスソリューション営業部

仕事内容部門紹介 キャリアインテグレーション事業部はグループ企業（KDDI）を中心にシステム構築、業務運用、保守業務を行っています。システム構築については主に上流工程（企画検討、要件定義、基本設計）と総合テスト工程を担当しています。マルチベンダーによるシステム構築を進めており、今後はこれまで培ったノウハウを活かして新規顧客開拓も視野に入れて活動しています。また、ServiceNowやSalesforce人員の育成に力を入れており、BSS、OSS領域にも力を入れています。 仕事内容 KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。また、Serv

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方 ・サブコン業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・3D-CADを用いた設計、作図の実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ゼネコン各社との円滑な施工調整、および工期遵守に向けた現場内での合意形成ができる方 【職種名】 サブコン業務の現場代理人 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実副業可／週四リモート可能／京セラGの安定基盤 【職務概要】 品川駅の再開発工事現場における、サブコン業務（設備工事などの専門工事業

仕事内容事業部について 当事業部では、通信主要各社の基地局建設で培った豊富な知見を強みに、現在は設備工事などの専門工事業者（サブコン業務）への事業拡大を積極的に推進しています。  仕事内容 品川駅の再開発工事現場における、サブコン業務（設備工事などの専門工事業者）の現場代理人業務をお任せします。 キャリアステップ KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ◆マネジメントコース 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上

仕事内容事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 業務内容紹介 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opc

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスを利用したインフラ設計・構築・運用経験（5年以上） 【歓迎】 ・クラウドサービス（主にAWS ※他クラウドサービスでも可）を利用した インフラ導入、 運用経験（サーバ、DB、ネットワークの構築、運用） ・Windows/Linuxを用いたサーバ構築経験 ・Infrastructure as a Codeの実装経験(Terraform/ansible等) 【職種名】 インフラエンジニア（JALのDXをインフラからリード） 【仕事内容】 【職務内容】 インフラ保守/インフラ設計、構築の各種案件に、メンバーまたはリーダー候補として、プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ＊マネジメント経験 ・リーダー経験（目安：5名以上） 【歓迎】 ＜PLM＞ ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 ＜SCP＞ ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識 ＜MOM＞ ・Siemens社 Opcenterの製品知識 【職種名】 ＰＬＭ・ＳＣＰ・ＭＯＭ導入コンサルタント（リーダークラス／選べるキャリアコース） 【

仕事内容部門紹介 キャリアインテグレーション事業部は大手通信キャリア「KDDIグループ」、大手航空キャリア「JALグループ」を中心にシステム構築、業務運用、保守業務を行っており、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。 大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。 仕事内容 JALグループの未来を支えるITインフラ構築において、プロジェクトの「司令塔（リーダー/サブリーダー）」として采配を振るっていただきます。単なる進捗管理に留まらず、高度な技術的知見を背景としたステークホルダーとの合意形成や、組織を横断したチームビルディングを主導。経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・要件定義（上流）スキル ・基本設計スキル ・テストスキル（計画立案、実施）スキル 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験、資格保有 ・実装経験（言語は問いません） ・AIを用いたシステム提案経験 ■即戦力となるスキル ・ServiceNow開発経験、資格保有者 ・Salesforce開発経験、資格保有者 ・アジャイル開発経験 ・統計データ分析経験 【職種名】 ＫＤＤＩグループ向けのアプリエンジニア（リーダーポジション） 【仕事内容】 【職務内容】 KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■企業向けITソリューション営業経験（目安：5年以上） ■リーダー経験（目安：3名以上） ■Word、Excel、Powerpointでの資料作成経験 【歓迎するスキル】 ■ERPソリューション営業経験（特に製造業向け） 【求める人物像】 ■前向きに挑戦し、自ら行動できる方 ■周囲を巻き込みながら推進できる方 ■成長・事業拡大に意欲のある方 【職種名】 【東京／営業職】製造業向けERPソリューション！UIターン歓迎！ 【仕事内容】 当事業部は一般法人様向けの外販営業部門となります。 8年連続Goldパートナーに認定されているI

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【東京】ERP導入コンサルタント ※京セラG／製造業向けInforERPパッケージの導入／手当◎ 【仕事内容】 【東京】ERP導入コンサルタント ※京セラG／製造業向けInforERPパッケージの導入／手当◎ 【具体的な仕事内容】 京セラグループ／製造業×DX推進に寄与／在宅勤務可能（最大週3日）／福利厚生◎ ■事業部について ERPソリューション1部は、Inforジャパン株式会社との協業ビジネスを展開し、8年連続Goldパートナーに認定されています。 製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・10名以上の中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験（5年以上） 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント資格の保有 【職種名】 インフラPL（「日本の翼」を技術で支える） 【仕事内容】 【職務内容】 JALグループの未来を支えるITインフラ構築において、プロジェクトの「司令塔（リーダー/サブリーダー）」として采配を振るっていただきます。単なる進捗管理に留まらず、高度な技術的知見を背景としたステークホルダーとの合意形成や、組織を横断したチームビルディングを主導。経営基盤を支えるダイナミズムを、マネジメントの側面から牽引する重要な役

仕事内容■仕事内容 【募集背景】ビジネス拡大に向け、将来のリーダ候補の人材を補強 【職務内容】グループ外の一般法人向けにICT営業活動を行っています。 ・製造業向けERP(Infor SyteLine)やAI(Deep Counter)などを用いたソリューション提案 ・新規＆既存顧客の対応 （例：既存4～5社、新規2社） 【キャリアステップ】 ■ご入社後 ご経験に合わせ、OJTとして各種プロジェクトを学んで頂きつつ、自社の管理会計についても 理解を進めて頂きます。 ■その後 各種プロジェクト、管理会計の運用を通じて業務理解頂いた後、ゆくゆくは部門の マネジメントを担っていただきたいと考え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方 ■サブコン業務経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■3D-CADを用いた設計、作図の実務経験 【求める人物像】 ■ゼネコン各社との円滑な施工調整、および工期遵守に向けた現場内での合意形成ができる方 【職種名】 【東京】サブコン業務の現場代理人（京セラ×KDDIグループの大手ユーザー系SI／「ICT」×「通 【仕事内容】 【事業部について】 同事業部では、通信主要各社の基地局建設で培った豊富な知見を強みに、現在は設備工事などの専門工事業者（サブコン業務）への事業拡大を積極的に推進

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【東京】サブコン業務の現場代理人 ◆大規模都市開発プロジェクトに参画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】サブコン業務の現場代理人 ◆大規模都市開発プロジェクトに参画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 京セラ×KDDIのグループ会社でのサブコン業務／ベテラン歓迎／各種手当充実 ■業務内容 品川駅の再開発工事現場における、サブコン業務の現場代理人業務をお任せします。再開発プロジェクトにおける電気、通信導入を担っていただきます。竣工は2028年9月を予定しておりますが、設計や施工図作成の作業は既に開始しており、施工スケジュールや工程状況に応じて現地対