住宅型有料老人ホームいずみの求人・仕事・採用

仕事内容▽仕事内容 住宅型有料老人ホームで介護業務と（施設管理者へ登用後は）施設管理者業務を担っていただきます。 【介護業務】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着脱介助 ・食事介助 など 【施設管理者業務】 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・ご入居者やその家族等からの苦情・相談対応 ・役所/ケアマネ/病院/薬局等との連絡調整 など ▽アピールポイント ・労働時間（時間外労働の有・無）をライフスタイルに合わせて選択できます！ ・日勤のみで仕事と家庭を両立しやすい職場です！ ・請求業務などの書類作業は本部が対応！介護に専念できる環境です！ ・介護報酬の処遇改善加算を処遇改善手当として従業員に全額

仕事内容★日勤のみ◎賞与あり★愛知県瀬戸市にある住宅型有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活のリズムの取りやすいのが特長です。 ・賞与は年2回支給きちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 利用者様の送迎・入浴・食事・排泄介助等、介護全般です。 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 瀬戸市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘル

仕事内容住宅型有料老人ホームで正社員の准看護師に挑戦しませんか☆はじめての方も歓迎します☆最寄り駅より徒歩5分の立地です ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う准看護師として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、准看護師として入居者様に関わる看護業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康状態に配慮した看護業務 ・日々の暮らしに寄り添うサポート ・施設内での看護業務全般 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・入居者様と継続的に関わりながら、安心した生活を支えていきます ◆ こんな方におすすめ ・高齢者の暮らしに寄り添

仕事内容未経験歓迎！年間休日120日＆残業ほぼなし！賞与4ヶ月分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 298,000円〜310,900円 上記の詳細 ・基本給：219,000円～227,900円 給与に含まれる一律手当 ・職務手当：15,000円 ・調整手当：28,000円 ・居住支援特別手当

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～15:30 10:00～18:30 16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※短時間勤務可（7:00～10:00、16:00～19:00）

仕事内容週1日から働ける職場★家庭と介護のお仕事を両立したい方にもオススメです♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～15:30 10:00～18:30 16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※短時間勤務可（7:00～10:00、16:00～19:00） 休日・休暇: 週1日以上で勤務日応相談 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制あり 一律65歳 マイカー通

仕事内容介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・桜台駅から徒歩20分で通勤できます。 勤務先 医療法人せいわ会 住宅型有料老人ホーム せいわの杜 いずみ 勤務地 〒818-0013 福岡県筑紫野市岡田1-4-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・有料老人ホーム入居者の食事及び入浴等の介護全般 ・夜

仕事内容家庭的な雰囲気が魅力の介護施設♪昼夜のメリハリをつけて働けます！ 特別養護老人ホーム小倉町いずみ苑は、平成19年に開設された千葉市若葉区に位置する介護施設です。施設では全室個室のユニット型を取り入れているので、利用者さまおひとりおひとりにしっかり寄り添ったケアを提供できます。勤務は、夜勤・オンコールなしの日勤常勤。夕方には業務が終わるため、ブランク明けの方も働きやすい環境ですよ♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務全般 入所者の健康管理 バイタルチェック（血圧・検温など） 投薬管理 病院付き添

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：383355 横浜市旭区[相鉄本線 鶴ヶ峰駅]夏季・冬季休暇あり！年間休日117日！有料老人ホームで管理職募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市旭区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アズハイム横浜いずみ中央 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 無資格 【月給】255,000円-330,000円

勤務時間18：00～09：30 ※週1日～3日勤務

仕事内容【JR阪和線「和泉府中駅」徒歩9分】1夜勤19,274円＜18：00～09：30＞週1日～OK◎入居者14名の小規模施設での夜勤パートの募集です♪＜和泉市伯太町＞ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務 【施設概要】 定員：14名（全室個室） 【業務内容】 利用者様の対応（コール対応、巡回業務、健康管理、排泄・トイレ介助等含む） 施設内の清掃 朝食準備 など 【応募要件】 介護福祉士資格 必須 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 1夜勤：19,274円

仕事内容【ポイント】 バタバタとせわしない日々にサヨナラ！ 少人数のケアなので心にゆとりを持って働けます♪ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 応募時の履歴書は不要☆ 残業少なめ＆希望シフト制でプライベートとの両立も叶います◎ 【交通アクセス】 【勤務時間】 【シフト制】 ・7:30～16:30 ・9:00～18:00 ・夜勤16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休二日制 ◆夏季・冬季休暇 ◆特別

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ハートフルケア いずみ/求人/介護職員/正社員/訪問介護/横浜市泉区 みんなで楽しく仕事をしています。あたたかい温もりのある職場、雰囲気の中働けます！ アットホームな施設です！応募お待ちしております！（未経験者歓迎） 施設スタッフの声 イトーヨーカドー立場店・はま寿司横浜立場店など通勤途中にあるのでとても便

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390590 横浜市旭区[相鉄本線 鶴ヶ峰駅]有料老人ホームでケアマネ募集！夏季・冬季休暇各5日間あり／年間休日117日≪契約社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市旭区 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ ※その他手当 年末年始手当あり 残業代別途支給

仕事内容【タイトル】 みみみみんなの株式会社ナーシングホームいずみ正看護師 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム内の居室へ訪問看護を実施 ・バイタルサイン測定、薬剤調整を実施 ・症状緩和のための個別ケアを実施 ・往診時の主治医対応を実施 ・主治医の指示のもと医療処置を実施 ・褥瘡・創傷処置、経管栄養、与薬、薬剤管理、人工呼吸器管理、吸引、ストーマ管理を実施 ・ご家族を含む入居者様のケアを実施 ・意思決定支援、グリーフケアを実施済み 【事業所名】 ナーシングホームいずみ 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 みみみみんなの株式会社 【勤務地】 宮城県仙

仕事内容▽仕事内容 住宅型有料老人ホームの入居者を対象に、健康管理、服薬管理及び医療的な処置等と合わせて、必要に応じて入浴介助、排泄介助等の業務を担っていただきます。 ※仕事内容の変更：原則なし ※転勤：なし ▽アピールポイント ・日勤のみ＆残業ほぼなし＆転勤なしで仕事と家庭の両立が可能です。 ・年齢不問です。長く働きたい方、ブランク明けの方も歓迎します。 ・請求業務などの書類作業は本部が対応！看護に専念できる環境です。 ・研修に力を入れており、仕事をしながらスキルアップすることができます。 ・介護報酬の処遇改善加算を、処遇改善手当として従業員に全額還元しています。 ・月に一度、管理者と従業員で1o

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容医療法人知真会 湘南真心生楽館 求人番号：10243497 更新日：2026年09月14日 【神奈川県／藤沢市】マイカー通勤OK♪住宅型有料老人ホームでの准看護師の募集＜非常勤・准看護師＞ 給与 時給1800円 ～ 勤務地 神奈川県藤沢市●小田急江ノ島線 「湘南台」駅 バス・車10分相模鉄道いずみ野線 「湘南台」駅 バス・車10分横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 「湘南台」駅 バス・車10分 アドバイザーより 神奈川県藤沢市の住宅型有料老人ホームでの准看護師の募集です。 マイカー通勤可能・無料駐車場完備なので通勤もらくらく快適♪通勤手当支給ありなので、通勤費用の自己

仕事内容山形市／特別養護老人ホーム／正社員／未経験可／ユニット型で入居者と向き合えます！/6071_242191 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 （変更の範囲）会社の定める業務 同法人施設間で異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの介護職・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格や経験は問いません！ ・有休取得を推奨！職員の働きやすさを日々追及しています。 ・各種手当など手厚い福利厚生が魅力！長く働きたい方へおす

仕事内容・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) ※基本は介護付きホームでの勤務ですが、併設するデイサービスの看護師不在時はヘルプ業務をお願い致します (日常の健康管理、昼食時の服薬介助、入浴許可の判断、爪切りの判断・実施、特変時の受診判断 等) ・業務の変更範囲:会社の定める業務 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。

仕事内容山形市／特別養護老人ホーム／正社員／未経験可／手当が充実！介護職員募集中です！/6071_323903 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 （変更の範囲）会社の定める業務 同法人施設間で異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの介護職・正職員求人です！ ＜担当者オススメポイント＞ ・綺麗で明るい雰囲気の施設です。 ・各種手当など手厚い福利厚生が魅力！長く働きたい方へおすすめです。 ・居心地の良いアットホームな施設を目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【練馬区西大泉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #保谷駅より徒歩15分◆ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK！ 西おおいずみ翔裕館のケアマネジャー(正社員)募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者