ファシリティマネジャー - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【安定業界で市場価値UP！】 賞与3.65ヶ月◎ 未経験から病院の総務に挑戦できるチャンス！ 【アクセス】 ＊JR埼京線「与野本町駅」バス7分 ＊「南与野駅」より車で8分 さいたま市桜区上大久保にある 西部総合病院で総務事務スタッフを募集しています ◆おすすめPOINT ・未経験歓迎／運転免許があればスタートOK ・賞与3.65ヶ月！安定収入を目指せる ・年間休日122.5日でオンオフしっかり！ ・病院運営に関わるやりがいあるお仕事 「安定業界 × 自分の成長」 デスクワークだけで終わらない 病院の【裏側を支える総務のプロ】として働けます 社会に必要とされ続ける業

仕事内容毎日興業株式会社 【未経験歓迎／大宮】管理センターでの監視・警備業務◆正社員／資格手当など手当充実賞与あり／転勤無 【仕事内容】 【未経験歓迎／大宮】管理センターでの監視・警備業務◆正社員／資格手当など手当充実賞与あり／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～1973年創業の老舗企業建物の総合管理会社～ ■業務概要： 埼玉を中心ビルやマンション、公共施設をはじめ、さいたまスーパーアリーナ、大宮そごう等の運営管理を行っている当社。清掃・設備・警備・建物運営と建物の運営を一貫して提供している当社にて、今回は自社の遠隔監視センターでの警備を募集いたします。 ■業務内容： ・モニターを通しての管制業務

仕事内容株式会社近藤組 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休121日（土日）／創業70年超の総合建設業 【仕事内容】 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休121日（土日）／創業70年超の総合建設業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容【募集職種】 1.介護スタッフ 2.障がい者支援員 3.障がい児指導員 ★内定後、福祉系資格が無料で取得出来ます 社会福祉法人と聞くと「福祉系出身でないとダメなのかな・・」 「福祉には興味あるけど資格が取れない・・」 という方もいるかと思いますが、実はそんなことないんです。 なんと、内定後に下記福祉系の資格が無料で取得できちゃうんです！ ・初任者研修 ・行動援護従事者 一般学部の学生を採用する理由は、将来マネージメントに携わり、 一つの事業所を運営するポジションに就くといった道があるからです。 職員の中には入職後数年で責任者に就く人もいます。 社会福祉法人でも経営に携わることができるんです

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社近藤組 【総合建設での総務経理と現場支援】賞与年3回／女性も活躍中！ 契約社員 雇用先企業 株式会社近藤組 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 70年以上の歴史☆賞与年3回★女性が責任あるポジションで活躍する実績多数！ 「建設業界で総務・経理・現場支援まで幅広く関わりたい」 「安定企業で長く働ける職場を探している

仕事内容【総合建設業の総務経理と現場サポート】賞与年3回／あなたのスキルが即戦力！ 雇用先企業 株式会社近藤組 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 237,000円～300,000円 賞与あり(年3回/7月・12月・5月) 昇給あり(年1回/6月) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ┗学歴・経験・前職年収等をベースに決定 ※月給は固定手当を含みます。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限30,000円※社内規定あり) 家族手当(配偶者15,000円、子一人当たり5,000円) 夜間手当 資格手当(3,000円～) 現場手当(8,000円～) 管理職務手