ハローワーク 社会福祉法人 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉型障害児入所施設「アレーズ秋桜」にて 原則３歳～１８歳（２０歳）までの子ども達の支援業務を担当しま す。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行いま す。 ・生活の支援（起床・就寝、入浴、着替え、食事、買い物、洗濯・ 掃除、身の回りの物の管理など） ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 ＊宿直勤務あり（週１回 ２２時～翌６時） 宿直勤務時の平均的な労働時間は、１時間程度です。 【変更範囲：法人のすべての業務】

仕事内容・高齢者やその家族に対する介護や認知症、健康問題などへの相談 支援（電話・来所・訪問）。 ・地域の高齢者を対象とした介護予防講座などの取り組み、など。 ＊地域包括支援センター青戸亀有分室（高齢者総合相談センター 亀有）における相談支援業務 ＜業務内容＞ ・地域包括支援センターは高齢者が住み慣れた地域でよりよく暮ら していけるようにサポートする区の委託機関です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容従来型特別養護老人ホームでの介護業務（入浴、排せつ、食事、日 常生活、等）２０代から６０代の職員が元気に楽しく働いています 。 記録等は電子記録（パソコン、タブレット）になります。 ※高齢者介護が好きな方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネージャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・７５才到達者個別訪問 ※環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・祝の出勤の場合も有り

仕事内容ＰＣ入力（エクセル・ワード）による文書作成、レセプト業務 伝票作成、入力記帳、銀行等への入出金業務 労務関係、勤怠管理、物品管理、各種保険手続き等 ※ゆくゆくは、試算表・決算書（予算書）の作成補助をお願いしま す ※複数名で対応していますので、ご安心ください 変更の範囲：無し

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業。 食事・入浴・排泄介助、移乗、見守り、レクリエーション記録入力 を担当します。 他職種と連携し、入所者の生活を支える仕事です。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間３：10時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～０９：００ 夜勤 シフト制 ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表のとおり 月１０日程度休み

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時15分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：▼保育士の場合▼ 次の条件に満たない短時間勤務をご希望の方 ●１日６時間以上かつ月２０日以上の勤務であること 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容０歳児～５歳児クラスにおいて保育補助【変更範囲：変更なし】 【主たる業務】 ●基本的生活習慣（食事・睡眠・排泄・清潔・衣服の着脱）の介助 ●保育に必要なものの準備や片付け（洗濯等） ●保護者対応 ●園内外の掃除や整理整頓 ●園児受入、引渡 ●散歩の引率 ●保育の記録 ●連絡帳の記入 等 （登降園管理や一部保育の記録にタブレットを使用） 「元気な子ども 豊かなこころ」を保育理念にした認可保育園です 【利用定員】０歳児： ３名／１歳児：１０名／２歳児：１２名 【 ７０名】３歳児：１４名／４歳児：１４名／５歳児：１７名

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日及び勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容葛飾区住吉保育園にて、園児の健康管理を担当していただきます。 ＊病後児保育室看護業務 ・検診 ・病気やケガの対応 ・「保育たより」の作成 ・その他付随する業務全般を行っていただきます。 ＊入職日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務から可（応相談） シフト制

仕事内容○特別養護老人ホームにおける入居者の生活援助 ・入浴、食事、排せつの介助 ・リクレーション（ゲーム、歌、体操）の実施 ・生活改善 等 ※「施設見学」も随時受付けしています。 ご希望の方は、お気軽にお申し出ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：２勤務扱いとなります。 夕食・朝食を無料で提供します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容・「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」公表事業所です。 ・グループホーム青戸（葛飾区青戸）もしくはグループホームかな まち（葛飾区東金町）における老人介護業務 ・シフトは夜勤専従になります。 ・定員９名２ユニットです。 ・教育訓練規定があり、しっかり独り立ちするまで研修します。 ・福利厚生が充実しており、長く働けます。 ・訪問看護と２４時間連携がとれており、夜間の医療的ケアについ ても安心です。 －経験者歓迎－ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づいた 生活支援を行い、家庭と連携しながら、その健全な成長を見守る仕事です。 ◇教育制度について…新人研修（１年間月１回程度）があります。 また、各配属先施設にて先輩より丁寧な個別指導があります。 ●配属について…高砂発達支援センター、あゆみ、くにたち発達支援センター のいずれかに配属されます。 《変更範囲：下記の保育園での保育業務》 野火止保育園（埼玉県新座市野火止４－９－１１）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分 就業時間２：12時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例。 ９：３０～１８：００の間の５時間～６時間 ＊応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容知的障害児の通所訓練療育施設における相談支援（通所受給者証の 利用計画案の作成および保護者面談等）をお願いします。 ＊通所児童８０名程度 ＊放課後デイサービス５０名程度 ※慣れるまで丁寧にお教えします。 ※シフトによる亀有と高砂の２施設の勤務になります。（応相談） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容外国人職員２６名活躍中の明るい職場。 定年なし・年齢不問・性別不問・国籍不問 マイカー通勤可：無料駐車場有り ガソリン代規定により支給 バイク通勤可。温かい昼食２７０円。 定員９５名のユニット型特別養護老人ホーム。 職員はユニット固定で９名程度のご利用者を担当。夜勤は１人 で２ユニット１８名を担当。 誰でも最初から固定月給２９万円弱、Ｒ７実績で皆勤手当月５ 千円（支給率７８％）と夜勤月５回で月３２万円支給、夜勤は 入職後２～５か月目から ２０２４年入職の夜勤を行う常勤介護職員は２０２５年支給総 額実績平均４３０万円、２０２０年入職者は４８０万円。

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～３日（曜日固定）勤務です 夏季・年末年始 休暇あり

仕事内容・０歳～高３までの発達に問題をもつ子供たちへの個別指導および 小集団指導（１日２５名程度のお子さんが利用されています。） ・新版Ｋ式発達検査、ＷＩＳＣ―Ｖ知能検査等、標準化された 検査を実施し、発達に即した療育を行っています。 特に幼児期では、療育用プログラムとして独自に開発した 「ＮＣープログラム」を軸に、お子さんの動機づけを高めつつ、 発達の最近接領域の課題を設定した支援を提供しています。 ＊施設の活動内容に関しましてはホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の機能訓練業務です。個別機能訓練計画 書作成、ＡＤＬ評価、歩行訓練、関節可動域訓練、ポジショニング 、福祉用具調整、介護職への介助方法助言、記録入力を担当します 。 入所者の生活機能維持と安全な日常生活を他職種で支えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容こんな保育をやりたい！という想いがある方は、実践できる場にな ること間違いなしです。子供たちの小さな発見に一緒に気付き、共 感し、今の子ども達の姿を見ながら、少し先を導いていってほしい と思っています。大人の指示ではなく、環境を整え、子供自ら気づ き、考えていけるような保育を目指します。 〈保育士の１日（例）〉 ０７：００～順次シフトに応じて出勤、担当クラスにて保育 １２：００～職員休憩※保育室から離れて順番に休憩を取ります １５：００～担当クラスにて保育または、事務時間 順次シフトに応じて退勤 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアマネージャー業務と生活相談員業務、全般。 請求業務はありません。 従来型特養１００名を３人で担当。 業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャー２名に相談 できるので、未経験の方でも安心です。 外国人介護職員９名の明るい職場。 月収３０．７５万円。昼食２７０円 年齢不問（定年なし）・性別不問 マイカー通勤可（駐車場無料・ガソリン代規定により支給） バイク通勤可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・令和６年度と７年度に保育士の離職者なしの居心地の良い職場が 園児定員増のため保育士を増員募集します。 ・本園（０～２歳児）と隣地に分園（３～５歳児）に分かれ、年齢 別クラス編成。分園には人工芝の園庭１０平米あり。 ・保育士は保育に専念しやすい環境です。 ・月～土 ７：００～２０：００（延長時間を含む） 実際は遅番でも１９：００で勤務が終わることが多いです。 ・土曜出勤は月１～２回程度（平日に代休） ・日祝・年末年始完全休園、年間休日１２５日 ・２０２４年入職者の２０２５年の支給総額実績は平均３８０万円 、 ２０２３年入職者は４００万円。 変更範囲：変更なし

仕事内容入浴、食事、排泄、日常生活、介護業務＋入居者の食事作り 夜勤Ｒ７実績月６回と皆勤手当（Ｒ７支給率実績９３％）で月収 ３１万円強 入職２年目年収４４０万円のＲ７支給実績 １ユニット９名のみ、定員１００名の特別養護老人ホームに併設 広々とした施設内で大勢の職員と一緒に仕事ができます。 ・葛飾区生活介護員養成研修修了者も可（資格手当なし） ・国が目指す年収４４０万円以上の介護職員は１名 ※高齢者介護が好きな方歓迎 年齢不問（定年なし）・性別不問、４０～６０代活躍中。 【変更範囲：変更なし】