人材育成 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材育成業務（人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営） 【仕事内容】 ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、… 【配属先部署の担う役割】 ■従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 ■新規教育研修の企画

仕事内容人材育成業務＜人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営＞ 年収 500万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2−47 仕事内容 ■新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務局業務に従事いただきます。 【具体的な内容】 ・来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修（選抜教育）」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定 ※仕事の進め方など※ 階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組む。 社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育

仕事内容人事＜採用・人材育成＞ 年収 500万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 仕事内容 ■採用・人財育成関連業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進 ・マネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施 等 【入社後のキャリアパス】 中長期的な育成計画に基づき、3～5年程度で人事勤労部門内、企画・管理経理部門等へのローテーションを検討。 国内・海外グループ会社への出向・派遣の可能性もあり。 必要な資格・経験 【必須要件】下記いずれも必須 ・5年以上の人事業務（特に採用

仕事内容<仕事内容> 難波駅徒歩4分♪お洒落自由◆連休OK！未経験歓迎◆「八百屋とごはん うらや本店」ホールスタッフ募集 3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 お洒落な日本家屋の雰囲気あふれるアットホームな食堂でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし

仕事内容求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 【配属先部署の担う役割】 従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務局業務 特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企

仕事内容求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 【募集背景】 クボタ内の要員不足（管理経理・人事勤労）の中、ローテーションでの増員は見込めない。 また、人事労務、人財開発など幅広い知識・経験が求められるため、社内では経験者が少ない。 グループ会社運営に対するアドバイス等を行うにあたり、クボタだけでなく外部からの幅広い経験や知見を取り入れたい。 【配属先部署の担う役割】 総括課 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案

仕事内容遊技機の映像企画（大阪） 【仕事内容】 遊技機の映像企画・ディレクション業務およびプロジェクト統括 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の映像開発の企画、ディレクション、プロジェクトの統括を行って頂きます。 ・映像演出企画提案 ・クライアント折衝 ・仕様書作成 ・制作物の発注、監修、管理 ＜同ポジションの魅力＞ 映像企画演出の考案だけにとどまらず、モチーフ提案やコンセプロの決定、社内外への発注・管理など最初から最後までプロジェクトに寄り添いながら開発を行います。常に市場を意識しながら、ユーザーを楽しませる高品質な映像を形にしていく重要なポジションです。 【事業内容・会社の特長】 ・ぱちんこ、パチス

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※梅田 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、スタッフの立場やクライアント業務の理解し、いつでも頼られる存在でいる事。 そのため、入社後は家電や携帯などの販売店でのお仕事をお任せします。入社後はスマートフォンやインターネット回線などの販売店でのお仕事をお任せします。クライアント業務を通して必要なスキ

仕事内容店舗名：パティスリーグランデコ 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋 【大阪市内】安定した経営母体が運営するパティスリーにてシェフパティシエを募集！【ワークライフバランス取得できる環境】 【おすすめポイント】 ・a 【仕事内容】 ・洋菓子の製造 ・生産管理 ・人材育成 など 【求める人物像】 パティシエとして10年以上の実務経験者（目安） ※シェフ・スーシェフの経験者歓迎 【お店の特徴】 パティスリーグランデコについて ★家庭との時間を大切にできる労働環境★ ★残業少なめ★ ★コミュニケーションを必須★ ★柔軟な姿勢を求めます★ ◎今回、製造責任者としてシェフパティシエを募集し

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 管理系事務☆楽々★フルリモート面談(話を聞いてみようよ♪)☆未経験OK /p2 ＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は――。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ･･･大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 大切なのは、これからの頑張り。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 当社の魅力はコチラ！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 1.90％以上

仕事内容<仕事内容> なんば駅徒歩30秒♪お洒落自由◆連休OK！未経験歓迎◆絶品おでん「蛸焼とおでん友の」ホールスタッフ 3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 たこ焼きとおでんですっぽん出汁を味わう、すっぽん出汁専門店。 「蛸焼とおでん友の」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同

仕事内容<仕事内容> 大阪難波徒歩4分♪お洒落自由◆連休OK！未経験歓迎◆「かしわ焼肉・鳥野菜 藤本食堂」ホールスタッフ 3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 健康に配慮した国産100%の鶏肉と野菜をふんだんに使用した栄養満点食堂！ 「かしわ焼肉鳥野菜 藤本食堂」でのホールのお仕事です 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はも

仕事内容<仕事内容> エンジニア人材提案！キャリア形成！完全土日祝休み！未経験OK！ 事務や接客サービス業出身などのキャリアチェンジに最適♪ 早めに提案力と相互理解力を身につけて、周囲に差を付けましょう！ ニーズのある業界への人材提案なので、とても喜ばれている職業です！ 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です！ ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れ

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【大阪】採用・人財育成（グループ会社向け） 会社名: 株式会社クボタ 年収: 600万円〜850万円 勤務地: 大阪府大阪市(本社) （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 募集要項: 仕事内容: 【配属先部署の担う役割】 役割・ミッション ・国内グループ会社のガバナンス強化のための

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダード上場企業グループ） 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.8ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある！」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK！ ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です！実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

仕事内容■会社概要 フィリピンのセブ島を中心に、アジア諸国で様々な事業を展開しています！ 「海外で通用する人材の育成」をビジョンに掲げ、未経験者の採用を積極的に行い 創業以来、毎年黒字経営を続けています！ ■募集背景 事業拡大に伴い、サポート役となる一般事務の募集となります！ ※勤務地は国内です。 ■具体的な仕事内容 ・請求書の発行 ・データ入力 ・勤怠管理 ・備品の発注業務 ・書類の作成や処理 ・ファイリングや整理 ・電話応対 ・来客応対 ■仕事のやりがい 事務職は縁の下の力持ち！ 日々、事業部の方々から感謝の言葉をいただくことができ、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 パソコンスキルも身

仕事内容<仕事内容> 難波駅徒歩4分♪お洒落自由◆連休OK！未経験歓迎◆「八百屋とごはん うらや本店」キッチンスタッフ募集 3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 お洒落な日本家屋の雰囲気あふれるアットホームな食堂でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタ

仕事内容国内グループ会社の採用・人財育成 【仕事内容】 ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、… 【募集背景】 クボタ内の要員不足（管理経理・人事勤労）の中、ローテーションでの増員は見込めない。 また、人事労務、人財開発など幅広い知識・経験が求められるため、社内では経験者が少ない。 グループ会社運営に対するアドバイス等を行うにあたり、クボタだけでなく外部からの幅広い経験や知見を取り入れたい。 【配属先部署の担う役割】 総括課 役割・ミッション

仕事内容株式会社コルモ 【大阪】業務SE/リーダー候補■育成体制大手ハウスメーカーシステムの刷新 【仕事内容】 【大阪】業務SE/リーダー候補■育成体制大手ハウスメーカーシステムの刷新 【具体的な仕事内容】 長年取引している大手企業様のレガシーシステムを刷新するプロジェクトのプロジェクトリーダーを徐々にお任せいたします。一からシステムの構築やマイグレーションを行うフェーズに携われます。※クライアント先は大手ハウスメーカー。企業活動に欠かせない業務システムの開発をお任せします。 ◎リーダー候補としてプロジェクトに入っていただき、1年ほどかけて徐々にリーダーとして一人立ちいただきます。 【育成体制】

仕事内容大手鉄道グループ会社！年収上限～594万円【建設会社での人事／課長代理】東証スタンダード上場 【仕事内容】 課長代理候補の人事職の募集で、損卒採用業務等をお任せいたします。 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 当社人材戦略部にて、主に採用業務や人材育成に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ■採用業務（新卒・キャリア） ■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営） ■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 ■労務管理業務 ■業務体系化とメンバーマネジメント など ＜変更