人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容学校法人先端教育機構／事業構想大学院大学・社会構想大学院大学 社会人大学院の運営総合職／業界未経験OK／月給33万円以上 【求人要約】 【運営の中核】社会的意義のある事業で成長できる 【安定基盤】ニーズ拡大中のリカレント教育に携わる 【自己成長】経営者・起業家などとの出会いが刺激に 『新しい社会を担う人を育てる』 その挑戦を支えることが、あなた自身の成長に。 経営者や官公庁職員、新規事業の立ち上げを目指す方など、志ある人材が集う社会人大学院。その運営を担う中核メンバーとして、これまでの経験や得意分野を活かしながら活躍できます。単なる事務処理にとどまらず、自ら考え、動かし、仕組みを整

仕事内容経理事務／年間休日120日以上 完全土日祝休み 経理実務者 会社の基盤を支える経理事務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・契約書、発注書、請求書等の作成 ・データ入力、演算処理 ・計上業務 ・業務フロー改善のサポート ・業務マニュアルの作成・更新 ・月次の請求書回収、計上申請 ・経理対応の実務 ・契約書などの郵便対応 ・領収書原本、請求書原本の経理部連携 ・社員の給与計算 上記経理事務のお仕事のみならず、 スキルややる気次第でさまざまなお仕事をお任せします アジア人材育成事業協同組合は、外国人技能実習制度における監理業務から東南アジア（ベトナム・ミャンマー・ネパール・スリランカ等）予備校

仕事内容営業事務／在日技能実習生キャリア支援業務営業事務 技能実習生の面接から入国～帰国までのワークフロー管理 技能検定試験申込から受験までの業務及び管理 在籍人数の管理、請求業務 実習生に係るイベント（JLPT受験や笑顔写真コンテスト）の企画実施 CSアンケート実施 文書管理 ホームページの記事更新 人材育成の企業理念、価値観の理解、SDG’ｓに関連する活動 その他、技能実習生に係る事務局の業務全般 アジア人材育成事業協同組合は、外国人技能実習制度における監理業務から東南アジア（ベトナム・ミャンマー・ネパール・スリランカ等）予備校終了生のキャリア支援事業へ事業転換を図っています。介護・食品加工・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 （お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型の営業） [歓迎] ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・普通自動車第一種運転免許を持つ方 ・人材／研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） ・人材育成に興味がある方 ・課題解決のために新しい知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にした組織で働きたい方 ・情報感度が高く常にアップデートしている方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント（大阪） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ※下記すべてに該当する方 ・営業経験（無形・有形問わず） または対外折衝経験（調達など） ・社会人経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・部下や後輩の育成／指導経験 【職種名】 組織開発・人材育成コンサルタント（大阪勤務） 【仕事内容】 > 事業内容 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課

仕事内容熱狂で業界を変える"その最前線で、あなたのキャリアを築く／ あなたの希望・スキル・目指したいキャリアを丁寧に言語化したうえで、案件を一緒に選びます。「とりあえず入れられる」「断れないまま決まる」そんな働き方とは、根本から変えていきます。 ＜参画できる案件例＞ ■生成AIサービス開発・PoC支援 （Python／ChatGPT API／OpenAI／GCP） ■ECプラットフォーム向け決済基盤開発 （TypeScript／Node.js／Go／AWS） ■大手メディア向けスマホアプリ開発 （Swift／Kotlin／Flutter） ■人材SaaSのフロント設計・UI改善 （React／Nex

仕事内容全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 【仕事内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナーとの協力と調整 ・各部門との連携による施策の推進と管理 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的に

仕事内容店長候補 販売職 中途採用 正社員 店舗運営の中心メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ●接客・販売業務、商品説明 ●売上管理・レジ締めなどの基本的な店舗運営業務 ●スタッフ育成、シフト作成 ●売場づくり、販促企画、サービス品質の改善 ●新メンバーの教育、オペレーション改善 ●店長不在時の店舗管理 など 入社後は、まずは基本オペレーションを学び、早ければ3～6ヶ月で店長職を目指せる環境です。 「店舗をもっとよくしたい」「自分のアイデアを形にしたい」という前向きな姿勢を歓迎します。 当グループの販売は「接客」ではなく「おもてなし」を行います。「一期一会」の心で、お客様と心を通わせる

仕事内容一般事務／一般事務 完全週休二日制 土日休み 未経験歓迎 学歴不問・職歴不問 ボ ナス年2回支給 2019年設立のベンチャー企業。 採用コンサルティングや人材育成を手がけている当社。 WordやExcel、PowerPointなどの基本的なPC操作ができればOK。 ＜学歴不問・職歴不問・転職回数不問＞ WEB面接も実施中！ 【仕事内容】 一般事務業務全般をお願いします。 <具体的な業務内容> ■来客応対 ■電話対応 ■メール対応 ■データ入力 ■資料作成 など 【職場環境について】 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視しており、和気あいあいとした雰囲気

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） [歓迎] ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人材育成サービスの提案営業（既存担当メイン）（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』３つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■ ■NOLTY手帳（旧:能率手帳）を展開／成長

仕事内容大阪市中央区／正社員｜月給25万円～｜「人材」を「人財」に変える仕事｜企業と未来をつなぐミッション｜ 人材サービス会社のコーディネーターとして、 企業と求職者をつなぐ役割を担います。 主に既存取引先のフォローを行い、 企業が抱える人材課題をヒアリング。 状況に応じた採用手法の提案や追加提案を通じて、 長期的な信頼関係を築いていきます。 あわせて、請負・派遣スタッフの募集から面接、 採用までの採用業務全般を担当。 応募対応や面談を通じて、一人ひとりに合った働き方を支援します。 業務に慣れてきた後は、チームメンバーの目標設定や 進捗管理、新入社員の育成にも関わります。 営業活動だけでな

仕事内容人材コーディネーター／人と話すのが得意な方歓迎 成長をサポ トする人材コ ディネ タ 未経験から始める人材コーディネーター｜20代活躍中｜月給24万円～｜完全週休2日制 20代メンバーが中心となって活躍中。 お任せするのは、大学生スタッフと企業をつなぐ調整・サポート業務。 社内外とのやり取りが多く、ビジネスコミュニケーションが活きるポジションです。 「人と関わる仕事がしたい」 その想いを、実務を通してスキルに変えていける仕事です。 人材コーディネーターとして、大学生スタッフの配置・育成・フォローを担当します。 単なる人手の手配ではなく、スタッフ一人ひとりが安心して現場で活躍できる

仕事内容携帯キャリアショップや家電量販店で働くスタッフたちの育成がメインです。そのほか、既存クライアントの対応や新規開拓などをお任せ。まずはスタッフ1人のサポートから始め、1年かけて業務範囲を広げるので、未経験の方も安心です！ ＼仕事のポイント！／ 【その1】約1年間の丁寧な研修で、未経験から着実に成長できる！ 【その2】担当店舗へは直行直帰が基本。自分のペースで仕事を進められる！ 【その3】新規開拓の9割がご紹介。テレアポや飛び込み営業なし！ ▼スタッフにとって、一番の“味方”になる仕事 担当エリアの店舗を巡回し、現場で働くスタッフ一人ひとりとの関係構築から始めます。主なミッションは、一人前へ

仕事内容webデザイナー／未経験 大歓迎 ゼロから学びながら給料ももらえるWebデザイナ 授業料も完全無料 未経験からWEBデザイナーを目指したい方を募集しています！ 初心者の方でも安心してスタートできるよう、まずは約1年間、大手デザイナースクールのカリキュラムを無償（全額弊社負担）で受講していただき、基礎から実践まで学んでいただきます。学びながらお給料ももらえるので安心です！ 受講期間中は、弊社で営業や販売を経験しながら、自分で考えて行動する力や、コミュニケーション能力など、社会人として必要なスキルも同時に磨ける環境をご用意しています。 研修終了後は、デザイナー、エンジニアとして成長された後、会社

仕事内容人事労務総務担当者／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 アジア人材育成事業協同組合は、外国人技能実習制度における監理業務から東南アジア（ベトナム・ミャンマー・ネパール・スリランカ等）予備校終了生のキャリア支援事業へ事業転換を図っていま

仕事内容フォトグラファー／フォトグラファ フォトグラファーとして働いていただきます。 当初は専属フォトグラファーと二人一組で撮影に同行頂き 撮影技術や修正方法を学んで頂きます。 ・プロフィール写真 ・宣材用写真 ・ロケーション撮影 ・企業PR動画撮影 ———————————————————————— ●職場の特徴● 〇雇用形態 1．正社員 2．業務委託 〇勤務地 大阪・京都・神戸・姫路 〇勤務日 1．週5日（土日休み） 2．週1日～（1日2時間～） 〇給与 1．月給25万～ 2．1件 6,000円～ (拘束時間:2h前後) ※交通費は【全額支給】 〇待遇 2．掛け持ち可・スポ

仕事内容人材マネジメント／未経験歓迎 チ ムマネ ジャ アシスタント 店舗運営・人材育成・法人営業を経験しながら成長できる ／ 販売店の店舗運営、人材育成、チームマネジメント、法人営業の業務をお任せします！ ＼ 最初は未経験の方でも安心して始められるよう、チームマネージャーのアシスタントとして弊社業務に携わっていただきます。 その後、経験を重ねながらキャリアアップを目指していただき、将来的にはチームマネージャーとしてご活躍いただけます。 さらに意欲のある方には、管理職としてのキャリアステップもご用意しています。 ＜具体的には＞ ◆シフト管理・育成 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成フォロー 一

仕事内容新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【1 新入社員研修の企画・運営】 ・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 └「最初のつまずき」をなくし、早期活躍につなげます。 【2 中途入社者のオンボーディング設計】 ・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 └ 即戦力人材が“定着して活躍する”仕組みをつくります。 【3 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】 ・営業力・指導力・考え方の底上げを仕組み化。 └ 個人の成長が、組織全体の成果に直結します。

仕事内容総務経理／年休124日／賞与年2回／社員食堂あり／サタプラなどの制作会社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 所属していただく総務経理部は、バックオフィス業務全般を担う部署。 経理業務だけではなく、状況に応じて、人材採用や情報セキュリティ管理といった人事・情シス業務もお任せします。 ＭＢＳグループの安定基盤のもと、将来的には、ゼネラリストとしてのキャリアアップを着実に目指せる職場です。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 経理の業務が約8割ですが、庶務、総務、人事業務もお任せいたします。 ・月次／半期／年次決算業務 ・監査法人対応 ・法人税申告書

仕事内容【仕事内容】 この 求人の魅力 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 残業ほぼなし(月10時間未満) 年休120日以上＆完全週休2日制 資格取得支援制度（費用1回分会社負担） 和気あいあいとした風通しの良い環境 定着率の高さに自信あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 仕事内容 】 留学生への日本語教育をはじめ、 進学指導やイベント運営等を通じて 学生をサポートしていただきます。 ・留学生への日本語授業（1クラス15～20名） ・進学指導（担任制で学生に寄り添います） ・学校行事（文化祭、遠足、卒業式）の運営サポート ・教育カリキュラム作成、各種申請業務 等をお任せしま