東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員, 月給50万円〜

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建築施工管理/年休120日以上&土日祝休み

株式会社チョウエイハンズ

  • 目黒区

  • 月給60万円〜80万円

  • 正社員

  • 体を動かす
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 祝い金あり
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 赴任旅費支給

仕事内容<仕事内容> 年休120日以上&土日祝休み|資格や経験を活かして働きませんか?施工管理/CHY-0002 <施工管理スタッフ> 大手ゼネコン&ランドマークの建設プロジェクト多数あります! 安全かつ効率的に作業を進められるよう管理をお願いします。 <具体的には> ・予算・スケジュール・工程表の作成 ・職人さんの手配/工事用資材の手配 ・職人さんと作業内容の確認 ・施工図面の作成 ・進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 など ※働く場所は現場・オフィス半々です。 分からないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境です。 施工管理の経験者、施工管理士資格をお持ちの方は、希望に見合った

エンゲージ

言語聴覚士(ST)/正社員/言語聴覚士(入社日相談に応じます!質問・見学/お気軽にご相談ください)(目黒区)

ソフィア総合ナースステーション城南

  • 目黒区 緑が丘

  • 月給62.5万円

  • 正社員

  • 即日勤務OK
  • 年俸制
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【高額求人】福利厚生面も充実の訪問リハビリ求人です◎経験者大歓迎です! ◇訪問リハビリ経験1年以上必須◇今回は経験者の募集です。訪問リハ経験2年以上の方、優遇します。平成26年11月スタートしたばかりの新しいステーション。医療依存度の高い方を中心に、専門性を活かした訪問リハビリを提供します。 年俸500万円以上の高額求人♪経験豊富な方や管理職経験者の場合、なんと年俸700万以上も相談可能です◎これまでのスキルを活かし高給与で働くチャンスです!! 教育制度充実★ステーション内勉強会の他に、本部主催勉強会、症例検討会など、学べる環境が整っています。参加費会社負担で外部研修への参加も可能ですので、ス

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エリア条件を広げた求人
東京都渋谷区, 東京都世田谷区, 東京都品川区, 東京都新宿区, 東京都港区
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人材コーディネーター/リモートワークあり

株式会社WASABI

  • 渋谷区 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩6分

  • 月給80万円〜100万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 大手企業
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 英語を活かせる
  • 理系歓迎
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • BtoB
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ

仕事内容<未経験スタートOK>教育充実で安心・成長! 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 仕事内容: <メイン業務:70%> 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ・エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ・既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ・

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