ハローワーク 教室 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容（料理教室運営集客に係わる業務全般） ・生徒の集客、コンサルタント（接客営業） ・授業開講（講師業務、材料準備、片付け） ・受講管理（スケジュール管理） ・衛生管理 など ＊スタジオ運営はお客さまとコミュニケーションをとりながら営業 をする仕事となります。 【変更範囲：基本的に変更なし。ただし将来的にご本人のスキルア ップ等により、会社が定める範囲で変更の可能性あり。】

仕事内容埼玉県内の福祉事務所や教育委員会と協力して、小学生・中学生・ 高校生の子どもを持つ生活困窮世帯等を家庭訪問し、教育相談を受 ける。 また学習教室で勉強を教えたり、ボランティアの方とコミュニケー ションを取りながら学習教室の運営を担う仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかを選択 （１）出来る方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ＊夏季休暇

仕事内容◎プリスクール（英会話教室）において、英語の学びに対する指導 ＊２歳の園児および小学生を担当していただきます。 ◎その他、生徒募集やレッスン準備・教室維持のための清掃など ※１５：００～１８：００の時間帯できる方歓迎 ※子供好きな方、幼児の面倒時間が好きな方。 ※正確なイントネーションの英語をネイティブレベルで 話せる方。 Ｓｐｅａｋ Ｅｎｇｌｉｓｈ ｗｉｔｈ ａｃｃｕｒａｔｅ ｉｎｔｏｎａｔｉｏｎ ａｔ ｔｈｅ ｎａｔｉｖｅ ｌｅｖｅｌ． ※日本人のバイリンガルで、英文法指導が出来る方。 ※日本語が話せない外国人の方でも応募可能です。 ※英会話スクールでの教師経験者、優遇。 ※変更範囲：変更

仕事内容商工会議所のパソコン教室にて、受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや、疑問がある方への対応、受講生の方へ パソコンの便利さをご案内し、１人ひとりの目的に合った講座をご 提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です！】業務をしながら自然と知識も身に 付くので、お仕事しながらスキルアップしたい方、大歓迎◎ 業界未経験でも、「ぜひ挑戦したい」と高い意欲のある方も歓迎◎ 【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加え て、定期的な講座研修や入社１年未満研修等、様々な研修に力を入 れています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」を各ご家庭に ご案内する仕事です。 全国規模の英会話教室なのでご案内しやすく、営業未経験の方でも 安心して始めていただけます。 商業施設などでもＰＲしています。 ※一定期間経過後、本人の希望や適性を考慮の上 （１）英語教育システムの企画・開発・販売 （２）子ども英会話教室での指導・運営 （３）異文化体験イベントの企画運営等他職種への 転属も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的には】 生徒対応、学習サポート 保護者対応（面談・連絡など） 授業準備および簡単な指導補助 教室の運営・管理業務 未経験の方でも、 業務は一から丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 まずは教室運営のサポート業務からスタートし、 ご経験や適性に応じて、 教室運営の中心的な役割を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【珠算指導および学習指導】 ◆珠算できる方２級以上 ◆小中学生の学習指導 ・小学生：英語・算数・国語・理科・社会 ・中学生：英語・数学・国語・理科・社会 学習指導については、この科目の中で、２～３教科 できれば良いです。 ◆適性により保護者対応等の教室運営 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容教室長候補。 小学校までの徒歩でのお迎え。 小学生の放課後の学習サポートやお預かり、 外遊びの監視。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【珠算指導および学習指導】 ◆珠算できる方尚可 ◆小中学生の学習指導 ・小学生：英語・算数・国語・理科・社会 ・中学生：英語・数学・国語・理科・社会 学習指導については、この科目の中で、２～３教科 できれば良いです。 ◆適性により保護者対応等の教室運営 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【珠算指導および学習指導】 ◆珠算できる方 ２級以上 ◆小中学生の学習指導 ・小学生：英語・算数・国語・理科・社会 ・中学生：英語・数学・国語・理科・社会 学習指導については、この科目の中で、２～３教科 できれば良いです。 ◆適性により保護者対応等の教室運営 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○店舗内において、きもの及び和装小物の販売 ○イベントのご案内やお礼状発送、ＳＮＳ運営など ○着付教室・お出かけ会・きもののお手入れ等、きものに関する様 々なご相談に対応し、お客様のきものライフを全面的にバックア ップします。 ○お客様のご要望、ご相談に応じた商品やサービスを提供して頂き ます。 ＊はじめは接客の補助をしながら商品知識を学び、徐々に販売及び 営業業務を行います。ノルマは、ありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアプラン作成業務 「包括的・継続的マネジメント」を担い、権利擁護や市独自の高齢 者福祉事業や民間事業所が行っているサービスの案内、申請代行、 地域団体が行っている体操教室や集い、サロンなどの紹介や支援な ど行っていただきます。 【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子 どもたちの成長をサポートをしていただきます！ ・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ・遊具の橋を使ってバランス感覚を養う／トランポリンを使った運 動で基礎体力アップ ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ・折り紙、お絵かきなどの創作活動など ・自由時間での自己肯定感やコミュニケーションスキルの育成 １クラスにつき未就学児は５名以下、児童の場合は１０名前後の少 人数制を導入しており、お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を 決めていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子 どもたちの成長をサポートをしていただきます！ ・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ・遊具の橋を使ってバランス感覚を養う／トランポリンを使った運 動で基礎体力アップ ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ・折り紙、お絵かきなどの創作活動など ・自由時間での自己肯定感やコミュニケーションスキルの育成 １クラスにつき未就学児は５名以下、児童の場合は１０名前後の少 人数制を導入しており、お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を 決めていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア大宮教室で、児童発達支援管理責任者の 業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育／育児／発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがあります ので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミー ティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた 後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性 などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへ

仕事内容間仕切りの施工を行います。 間仕切りとは、事務所や教室などで使用する仕切りのことです。 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 仕事は基本的に２人１組で行いますので、初めは先輩についていき 、仕事を覚えていってください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがあります ので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミー ティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた 後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性 などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへ