株式会社ホテルエムズ - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「経理」といっても、ただ数字を入力するだけではありません。 ホテルの運営を裏側から支える、やりがいのあるお仕事です◎ ① 予約サイトの売上チェック・入金管理 楽天トラベルやじゃらん、Booking.comなど、 さまざまな予約サイトからの売上データをチェックします。 「ちゃんと入金されているか？」を確認したり、 システムと数字が合っているかを照らし合わせたりするお仕事です。 少し細かい作業もありますが、慣れればスムーズに進められます◎ ② 日々の経理処理＆決算サポート 日々の仕訳入力や、月ごとの締め作業など、 会社のお金の流れを管理する業務です。 「今どれくらい使っている

仕事内容【仕事内容】 京都市内に店舗のホテルを運営している当社にてホテルフロントスタッフをお任せします。 エムズホテルというブランドで宿泊特化型のデザイナーズホテルを運営し会話を通してお客様に京都の魅力をお伝えします。 ≪具体的には…≫ ■チェックイン、チェックアウト、荷物預かりなどのフロント業務 ■観光案内＆コンシェルジュサービス ■予約管理、メール、口コミ返信などの事務作業 ■施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ■共有スペースの簡単な清掃、客室清掃後のルームチェック お仕事についてはイチから 丁寧に教えてもらえるので心配なし！ 社内研修など充実した教育体制も用意しています

仕事内容株式会社ホテルエムズ 【京都】ホテルの経理事務◆M's Hotelで知名度◎年6回特別休暇など休暇制度が充実◎住宅手当あり 【仕事内容】 【京都】ホテルの経理事務◆M's Hotelで知名度◎年6回特別休暇など休暇制度が充実◎住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～M's Hotelの経理職／健康経営優良法人2025受賞！週休2日・取得率ほぼ100%の特別休暇が年6回でワークライフバランス福利厚生◎～ 京都市内に17店舗のホテルを持つ当社にて、経理業務をお任せします ■職務内容 ◎OTA（Agoda、Booking.com 等）の管理画面を用いた予約の請求処理・キャンセル処理 ◎入金額

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日7時間以上 <勤務時間例> ・9:00～18:00（実働8時間) ・14:00～22:00（実働7時間) ・22:00～翌9:00（実働10時間) ※上記は例です。 ※社会保険未加入をご希望の場合は、 週3日・1日6時間勤務のご相談も可能です。（面談時に応相談） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【フロント】 ≪英語のスキル活かせる≫夜勤を優先的に募集♪学生・フリーター活躍中★ 株式会社ホテルエムズ ※勤務地：四条大宮エリア ■ 給与 時給1250円～+ 交通費 ※22時以降 時給1562円 ■ シフト 週3日 、1日7時間以上 ■ アクセス 阪急京都本線大宮駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 京都市中京区 ＼未経験スタートも大歓迎 「日勤の週3でプライベート優先」 「夜勤でガッツリ」など ライフスタイルに合わせて勤務可能！ ●言語関連 ⇒日本語能力試験N2以上、ビジネス会話ができればOK ●履歴書不要 ⇒事前準備なしで応募可

仕事内容【仕事内容】 ホテルの設備・建物全体を俯瞰し、 戦略的な維持管理を担うポジションです。 ① 資産管理・エンジニアリングレポート対応 ・建物の状態を正確に把握し、資産価値向上の戦略を立案 ・エンジニアリングレポート（ER）の分析、改善計画の策定・実行 ・中長期修繕計画（BM計画）の作成と予算管理 ・建物診断、耐震・省エネ性能向上の技術検討 ⇒ “LCC（ライフサイクルコスト）最適化”を実現する中核ポジションです ② 設備メンテナンス・法定点検の統括 ・電気／空調／給排水／消防／昇降機などの設備管理 ・保守点検スケジュールの統括 ・建築基準法・消防法に基づく法定点検の監督・報告 ・設備トラブ

仕事内容【仕事内容】 京都にホテルを運営している当社にて、主任・マネージャー候補を募集いたします。 エムズホテルというブランドで宿泊特化型のデザイナーズホテルを運営し会話を通してお客様に京都の魅力をお伝えします。 ■部下マネジメント ■シフト・勤怠管理業務 ■アルバイト採用業務 ■研修プログラムの作成や運用 ■DX化の推進 ■チェックイン、チェックアウト、荷物預かりなどのフロント業務 ■観光案内＆コンシェルジュサービス ■予約管理、メール、口コミ返信などの事務作業 ■施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ■売上管理、料金調整などのレベニュー業務 ■共有スペースの簡単な清掃、客室清掃後の

仕事内容・OTA（Agoda、Booking.com 等）の管理画面を用いた予約の請求処理・キャンセル処理 ・入金額と売上の消込処理 ・手数料・未収・未払の正確な管理 ・日々の仕分け業務など、通常の経理業務（本社経理と連携） ・イレギュラー対応時におけるホテルスタッフとの連携・確認業務 ・経費精算、支払処理などの日常経理業務他 【従業員寮】 ・住宅手当（20,000円条件あり） ・社宅完備 ・引越し補助制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全

仕事内容※京都府勤務地は京都市内の17ホテルのいずれかになります 下記が主な業務内容です。 ・チェックイン・アウト対応 ・観光案内 ・予約管理 ・PCでの入力作業 ・共有スペースの簡単な清掃 ・客室清掃後のルームチェック ・マネジメント業務 適性やご希望に応じて幅広く経験を積むことも可能です。 ・広報 ・採用・人事 ・販売マーケティング 【従業員寮】 【選考フロー】 おもてなしHRからお問合せください。 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所

仕事内容ホテル運営の統括： ホテル全体を統括し、お客様に最高の滞在を提供するためのマネジメント業務全般をお任せします。 ・収益管理、予算管理、コスト削減 ・サービス品質向上のための施策立案・実行、顧客満足度向上のための戦略立案 ・予期せぬ事態にも冷静沈着に対応し、お客様と従業員の安全を守るマネジメント ・人材育成・労務管理： 従業員の育成、指導、評価を通したチームの組織作り 【従業員寮】 ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の

仕事内容・価格設定・販売戦略（需要予測に基づく客室価格） ・在庫コントロール（OTA・旅行代理店・自社サイトの在庫配分） ・需要予測（日次・週次・月次の需要予測モデル作成） ・OTA・自社サイト運用 ・プロモーション・販売企画 他 【従業員寮】 ・住宅手当（20,000円条件あり） ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性の

仕事内容株式会社ホテルエムズ 【京都/転勤なし】ホテルフロント(主任・マネージャークラス)◆知名度長期休暇取得可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都/転勤なし】ホテルフロント(主任・マネージャークラス)◆知名度長期休暇取得可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～20代でマネージャー昇格実績あり！平均年齢約30歳以下／実力に応じて評価・昇格／残業5-10Hほど～ 同社の魅力 （1）実力に応じた評価体制！新卒6年目でホテルマネージャー側への昇格実績も多数！ （2）福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助（手当2万or京都市内社宅）から、京都ハンナリーズ優待チケットなど、独自の福利厚生まで幅広く充実 （3

仕事内容株式会社ホテルエムズ ＜ホテル運営にチャレンジしたい方＞【京都】ホテル運営業務◆デザイン性高く人気のホテル／多彩なキャリア 【仕事内容】 ＜ホテル運営にチャレンジしたい方＞【京都】ホテル運営業務◆デザイン性高く人気のホテル／多彩なキャリア 【具体的な仕事内容】 ★ホテルや宿泊施設での就業経験（アルバイト含む）のある方歓迎★ ～多彩なキャリアへ若手積極起用（チャレンジ風土）／デザイン性の高いホテル／市内飲食店等と連携でやりがい長期休暇可能で働き方◎～ ■職務内容： 京都市内に18店舗の直営ホテルを持つ当社にて、当社ヘッドオフィス（本部）よりホテル運営や管理等のマネジメント業務をお任せし

仕事内容・簿記 ・会計 ・英語対応 【従業員寮】 ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上

仕事内容・価格設定・販売戦略（需要予測に基づく客室価格） ・在庫コントロール（OTA・旅行代理店・自社サイトの在庫配分） ・需要予測（日次・週次・月次の需要予測モデル作成） ・OTA・自社サイト運用 ・プロモーション・販売企画 他 【従業員寮】 ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（