株式会社ホテルエムズ の求人・仕事・採用

仕事内容・価格設定・販売戦略（需要予測に基づく客室価格） ・在庫コントロール（OTA・旅行代理店・自社サイトの在庫配分） ・需要予測（日次・週次・月次の需要予測モデル作成） ・OTA・自社サイト運用 ・プロモーション・販売企画 他 【従業員寮】 ・住宅手当（20,000円条件あり） ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性の

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 <勤務時間例> ・9:00～13:00（実働4時間) ・9:00～18:00（実働8時間) ・14:00～18:00（実働4時間) ※シフトや勤務時間はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 ホテル内でのサポートをお任せ フロントにてお客様の対応をお願いします！ 日勤はチェックイン・チェックアウトのフォローなどで、 接客スキルやマナーが学べるお仕事です！ お客様のリクエストを受けてお部屋にアメニティ等のデリバリー、ホテル周辺の案内など、 シンプルな作業なので未経験の方も活躍中！ 空き時間を有効活用してお小遣い稼ぎをしましょう！ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/語学活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容・OTA（Agoda、Booking.com 等）の管理画面を用いた予約の請求処理・キャンセル処理 ・入金額と売上の消込処理 ・手数料・未収・未払の正確な管理 ・日々の仕分け業務など、通常の経理業務（本社経理と連携） ・イレギュラー対応時におけるホテルスタッフとの連携・確認業務 ・経費精算、支払処理などの日常経理業務他 【従業員寮】 ・住宅手当（20,000円条件あり） ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状

仕事内容・OTA（Agoda、Booking.com 等）の管理画面を用いた予約の請求処理・キャンセル処理 ・入金額と売上の消込処理 ・手数料・未収・未払の正確な管理 ・日々の仕分け業務など、通常の経理業務（本社経理と連携） ・イレギュラー対応時におけるホテルスタッフとの連携・確認業務 ・経費精算、支払処理などの日常経理業務他 【従業員寮】 ・住宅手当（20,000円条件あり） ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状

仕事内容株式会社ホテルエムズ 【京都】ホテルの経理事務◆M's Hotelで知名度◎年6回特別休暇など休暇制度が充実◎住宅手当あり 【仕事内容】 【京都】ホテルの経理事務◆M's Hotelで知名度◎年6回特別休暇など休暇制度が充実◎住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～M's Hotelの経理職／健康経営優良法人2025受賞！週休2日・取得率ほぼ100%の特別休暇が年6回でワークライフバランス福利厚生◎～ 京都市内に17店舗のホテルを持つ当社にて、経理業務をお任せします ■職務内容 ◎OTA（Agoda、Booking.com 等）の管理画面を用いた予約の請求処理・キャンセル処理 ◎入金額

仕事内容ホテル運営の統括： ホテル全体を統括し、お客様に最高の滞在を提供するためのマネジメント業務全般をお任せします。 ・収益管理、予算管理、コスト削減 ・サービス品質向上のための施策立案・実行、顧客満足度向上のための戦略立案 ・予期せぬ事態にも冷静沈着に対応し、お客様と従業員の安全を守るマネジメント ・人材育成・労務管理： 従業員の育成、指導、評価を通したチームの組織作り 【従業員寮】 ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 夕～夜/夜勤 <勤務時間例> ・18：00～22：00（実働4時間) ・22:00～翌8:00(実働9時間) ・22:00～翌9:00（実働10時間) ※シフトや勤務時間はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 ホテル内でのサポートをお任せ フロントにてお客様の対応をお願いします！ 夜勤は、未到着のチェックイン・早朝のチェックアウトのフォロー、 翌日の準備や在庫確認等、裏方メイン！ お客様のリクエストを受けてお部屋にアメニティ等のデリバリー、ホテル周辺の案内など、 シンプルな作業なので未経験の方も活躍中！ 空き時間を有効活用してお小遣い稼ぎをしましょう！ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/語学活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容・価格設定・販売戦略（需要予測に基づく客室価格） ・在庫コントロール（OTA・旅行代理店・自社サイトの在庫配分） ・需要予測（日次・週次・月次の需要予測モデル作成） ・OTA・自社サイト運用 ・プロモーション・販売企画 他 【従業員寮】 ・社宅完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（

仕事内容株式会社ホテルエムズ ＜ホテル運営にチャレンジしたい方＞【京都】ホテル運営業務◆デザイン性高く人気のホテル／多彩なキャリア 【仕事内容】 ＜ホテル運営にチャレンジしたい方＞【京都】ホテル運営業務◆デザイン性高く人気のホテル／多彩なキャリア 【具体的な仕事内容】 ★ホテルや宿泊施設での就業経験（アルバイト含む）のある方歓迎★ ～多彩なキャリアへ若手積極起用（チャレンジ風土）／デザイン性の高いホテル／市内飲食店等と連携でやりがい長期休暇可能で働き方◎～ ■職務内容： 京都市内に18店舗の直営ホテルを持つ当社にて、当社ヘッドオフィス（本部）よりホテル運営や管理等のマネジメント業務をお任せし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 <勤務時間例> ・9:00～13:00（実働4時間) ・9:00～18:00（実働8時間) ・14:00～22:00（実働7時間) ・14:00～18:00（実働4時間) ・18：00～22：00（実働4時間) ・22:00～翌8:00(実働9時間) ・22:00～翌9:00（実働10時間) ※シフトや勤務時間はお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホテルフロント】 【夜勤積極採用中！】週2＆4h～シフト自由◎未経験OK♪履歴書不要 株式会社ホテルエムズ ※勤務地：京都駅エリア ■ 給与 時給1250円～+ 交通費 ※22時以降 時給1562円 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)京都駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 京都市 下京区 ＼ホテルの夜勤スタッフ★／ ■深夜時給でガッツリ稼げる♪ ■週2日＆4h～スキマ時間でサクッと◎ ■最短3日で採用も可能！ ≪お友達と一緒に応募もOK！≫ フロントでのお客様対応や、裏方作業もお任せします◎ 業界未経験の方

仕事内容【仕事内容】 京都市内に17店舗のホテルを運営している当社にてホテルフロントスタッフをお任せします。 エムズホテルというブランドで宿泊特化型のデザイナーズホテルを運営し会話を通してお客様に京都の魅力をお伝えします。 ≪具体的には…≫ ■チェックイン、チェックアウト、荷物預かりなどのフロント業務 ■観光案内＆コンシェルジュサービス ■予約管理、メール、口コミ返信などの事務作業 ■施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ■共有スペースの簡単な清掃、客室清掃後のルームチェック お仕事についてはイチから 丁寧に教えてもらえるので心配なし！ 社内研修など充実した教育体制も用意しています

仕事内容下記が主な業務内容です。 ■：チェックイン・アウト対応 ■：観光案内 ■：予約管理 ■：PCでの入力作業 ■：共有スペースの簡単な清掃 ■：客室清掃後のルームチェック ■：マネジメント業務 適正やご希望に応じて 幅広く経験を積むことも可能です。 ■：広報 ■：採用・人事 ■：販売マーケティング （変更の範囲）会社が定める業務 国内外から多くの観光客が訪れる京都。 その魅力を、より深く、多角的に 体感していただくために、 2014年に設立された株式会社ホテルエムズ。 私たちは、“街全体がホテル”という コンセプトのもと、お客様一人ひとりに 寄り添ったサービスを提供しています。

仕事内容【仕事内容】 京都に17ホテルを運営している当社にて、主任・マネージャー候補を募集いたします。 エムズホテルというブランドで宿泊特化型のデザイナーズホテルを運営し会話を通してお客様に京都の魅力をお伝えします。 ■部下マネジメント ■シフト・勤怠管理業務 ■アルバイト採用業務 ■研修プログラムの作成や運用 ■DX化の推進 ■チェックイン、チェックアウト、荷物預かりなどのフロント業務 ■観光案内＆コンシェルジュサービス ■予約管理、メール、口コミ返信などの事務作業 ■施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ■売上管理、料金調整などのレベニュー業務 ■共有スペースの簡単な清掃、客室清掃

仕事内容株式会社ホテルエムズ 【京都/転勤なし】ホテルフロント(主任・マネージャークラス)◆知名度長期休暇取得可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都/転勤なし】ホテルフロント(主任・マネージャークラス)◆知名度長期休暇取得可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～20代でマネージャー昇格実績あり！平均年齢約30歳以下／実力に応じて評価・昇格／残業5-10Hほど～ 同社の魅力 （1）実力に応じた評価体制！新卒6年目でホテルマネージャー側への昇格実績も多数！ （2）福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助（手当2万or京都市内社宅）から、京都ハンナリーズ優待チケットなど、独自の福利厚生まで幅広く充実 （3

仕事内容※京都府勤務地は京都市内の17ホテルのいずれかになります 下記が主な業務内容です。 ・チェックイン・アウト対応 ・観光案内 ・予約管理 ・PCでの入力作業 ・共有スペースの簡単な清掃 ・客室清掃後のルームチェック ・マネジメント業務 適性やご希望に応じて幅広く経験を積むことも可能です。 ・広報 ・採用・人事 ・販売マーケティング 【従業員寮】 【選考フロー】 おもてなしHRからお問合せください。 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所

仕事内容今回募集するのは、当ホテルの未来を担うホテル運営責任者です。 従来の枠にとらわれず、お客様に最高の滞在を提供したいという強い思いを持つ方を求めています。 【主な業務内容】 ホテル運営の統括： ホテル全体を統括し、お客様に最高の滞在を提供するためのマネジメント業務全般をお任せします。 ・収益管理、予算管理、コスト削減 ・サービス品質向上のための施策立案・実行、顧客満足度向上のための戦略立案 ・予期せぬ事態にも冷静沈着に対応し、お客様と従業員の安全を守るマネジメント ・人材育成・労務管理： 従業員の育成、指導、評価を通したチームの組織作り 【キャリアアップ】 将来的には、新規事業の企画・開発な

仕事内容株式会社ホテルエムズ 【京都】ホテルのレベニューマネジメント◆週休2日／裁量大きく・広いキャリア幅／多角経営で安定経営 【仕事内容】 【京都】ホテルのレベニューマネジメント◆週休2日／裁量大きく・広いキャリア幅／多角経営で安定経営 【具体的な仕事内容】 ～M's Hotelのレベニュー・マーケティング職／健康経営優良法人2025受賞！週休2日・取得率ほぼ100%の特別休暇が年6回でワークライフバランス福利厚生◎～ 京都市内に17店舗のホテルを持つ当社にて、レベニュー業務をお任せします。 ■職務内容 ◎価格設定・販売戦略（需要予測に基づく客室価格） ◎在庫コントロール（OTA・旅行代理