大橋駅（福岡県）のホテルの求人・仕事・採用

仕事内容接客・調理スタッフが気持ちよく働けるように各種調整も行う木曽路の店長。未来を創れます！ 創業70年を迎え、これから変革期を迎える木曽路で、飲食店の店長経験を活かして、新しい木曽路を支えていってくれる方を募集中！ しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の管理マネジメント 及び、各種事務手続き、消防・衛生管理者などをお任せします。 外商(ご予約頂けるようにお得意様まわり)などもあるため、常に お店にこもりきりでひたすら店舗業務をこなすのではなく、接客 長・料理長との連携も大事になってくるお仕事です。 【任せられる人を採用・育成】 店舗全体の管理マネジメントを完遂するためには、接客面を全面

勤務時間●9：00～21：00の間で実働4h～8h（休憩60分） ●週2～以上（土日祝含む） ●扶養内もOK♪ ●働き方はお気軽にご相談下さい◎ 「午前のみ」「短時間で」などご要望があれば あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 駅の落とし物に関するお問合せ窓口◎ コチラからお電話することはないので コールデビューにもピッタリです☆ ◆例えば… 「スマホを落としちゃって…」 「駅に財布の落とし物ってありませんでしたか？」 「電車の中に傘を置きっぱなしにしちゃって…」 マニュアル完備で誰でも安心♪ お客様のお困りごと解決をサポート！ 服装・髪色・ネイル自由！ 《その他こんなお仕事アリ》 ・ふるさと納税に関する問合せ ・暮らしに関するお困り相談受付 ・はがきの不備チェック など ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登録制のためご応募のタイミングに

勤務時間10:00～18:00

仕事内容仕事内容： 【ホットスタッフ博多 お仕事情報】 【 仕事内容 】 (1)車の外側の洗浄♪ 高圧洗浄機などを使用して大きな汚れを 洗い流し、マットやタイヤ周りを洗います◎ ↓ (2)車内の清掃★ シートやヘッドライト、ルームミラーの磨き上げ・洗浄 ↓ (3)仕上げのクリーニング♪ タイヤ・ホイールをきれいに拭き上げ、 ボンネットの磨き上げやワックス掛け☆ ↓ (4)最終チェック★ フロアマットを取り付け、細かい傷がないかを しっかりチェックします☆ ＼未経験の方でも安心!/ カンタン軽作業&分からないことがあれば すぐに先輩スタッフに相談できます♪ モクモク作業が好きな方にもおすすめです◎

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 138000~165000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市南区長丘5-26-3 【アクセス】 西鉄天神大牟田線大橋 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 資格取得

勤務時間【実働6〜8時間程度（休憩60分）】 9：00〜16：00 9：00〜17：00 8：30〜17：30 9：00〜18：00 など 月〜金（平日のみ） ※時間・日数は相談可能です！ お子さんの急病や学校行事等の際はお休み調整ができます！

仕事内容仕事内容： 認可保育園 園児定員:60名 【お仕事内容】 ・0〜5歳児クラスフリー担当 ・保育補助業務 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備 ・書類業務はありません ・派遣の方は、残業・持ち帰り業務なし! ・ピアノ業務なし! 【特徴】 ・子どもたちの生きる力 の基盤づくりを支援します! ・保育モットー 「つよく・ゆたかに・キラキラと」

仕事内容かに料理専門店のキッチン・料理長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

勤務時間【実働16時間・休憩60分】 ・16:00〜09:00 ・17:00〜10:00

仕事内容仕事内容： 介護施設における夜勤専従としての介護業務全般をお願いします。 ≪夜勤者の主な業務≫ ・朝夕の食事介助または付随業務(準備、片付け、誘導、服薬) ・ナイトケアまたは付随業務(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床) ・モーニングケアまたは付随業務(更衣、離床、洗顔、排泄、誘導) ・遅番者からの業務引継またはサポート ・早番者への業務引継またはサポート ・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・物品補充/環境整備 など ≪お仕事先情報≫ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【雇用形態】派遣(夜勤専従) 【定員】入所:30名 ショートステイ:6名 【開

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【時給1,447円～】希望休OK・定年制なし・研修あり◎グループホームの計画作成担当者を募集 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 募集概要 職種：グループホームの計画作成担当者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：時給1,447円～1,505円 各種手当 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,

仕事内容イオン東浦から車で5分のところにある、医療法人あやめ会が運営するケアプランセンターでのお仕事です。 居宅における介護支援専門員業務 ・居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者宅への訪問、調査業務 ・家族からの相談対応 ・ケアプランに関わる調整など 担当地区は知多郡東浦町を主に、大府市・知多市・東海市・半田市・阿久比町・刈谷市・高浜市になります。

勤務時間【実働16時間・休憩60分】 16：00〜09：00

仕事内容仕事内容： 盲養護老人ホームにおける夜勤業務をしていただきます! 具体的には、排泄・食事・就寝介助をはじめとした介助業務や体調の確認管理をしていただきます。 そのほか介護記録の入力や翌日の準備等がございます。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます! ≪お仕事先情報≫ 【施設形態】盲養護老人ホーム 【雇用形態】派遣(夜勤専従) 【定員】入所:50名 【開設】平成2年5月 ≪特徴≫ ・入所者50名の自立支援を行って頂きます。 ・夜勤のみのお仕事になりますので、プライベートを 充実させたい方におすすめです。 ・排泄介助が必要な方もいらっしゃいます。 ・車

仕事内容やろうぜ！九州！がスローガン。九州の食材をつかった郷土料理店を、57店舗展開するBe BLOOM「飲食って大変そう…」そのイメージを変えます！未経験でも【月給31万円】スタート★残業少なめ＆半年に1回は5連休あり 【職種】 居酒屋 九州エリアで57店舗展開！ [正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容＼高齢者の自立支援をサポートする作業療法士募集【月給263000円～】【年間休日120日＆特別休暇多数付与】家族応援制度や福利厚生が豊富でプライベートも充実できる環境！＜大橋駅より徒歩4分＞ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅ま

仕事内容株式会社秀英予備校 【全国／希望考慮】未経験歓迎／高校部教師（英語または数学）／東証スタンダード市場／年休115日 【仕事内容】 【全国／希望考慮】未経験歓迎／高校部教師（英語または数学）／東証スタンダード市場／年休115日 【具体的な仕事内容】 ～英語経験や語学力、数学経験が活かせる／子供の「未来」に関わり感謝される仕事／創立46年／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％～ 小学生～高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の教師（フリー社員）としてご活躍いただきます。（エリア限定社員制度もあり、応募可

仕事内容《福岡・大橋》電気工事士の資格を活かす設備管理 月給22～30万円・年休125日・賞与4カ月分／イオングループで安定 ◎月給22～30万円／ 年休125日／賞与4カ月分／ 残業月15h／資格取得サポート充実 マックスバリュなどイオングループ店舗を巡回し、 電気・空調・給排水設備の点検・ 保守、軽微な修繕、専門業者の手配・ 工事立会い、PCでの書類作成をお任せします。 【安定基盤で長く働ける】 イオングループ施設のFMはもちろん 商業施設の管理・運営で培った技術や ノウハウを基に、オフィス、ホテル、 医療・福祉施設、学校施設などの イオングループ以外のお客さまにも サービスを提供しています

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ ご自宅の近くにある通勤圏内の配属で地元就職ができます ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK ■和食35.1千円～料理長候補者 ■女将候補：一般職スタートも大歓迎 ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日116日＆5連休 年2回 ■賞与 2025年全組合員平均126万円/年 ■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて ■社宅入居もO

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ ご自宅の近くにある通勤圏内の配属で地元就職ができます ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK ■和食35.1千円～料理長候補者 ■女将候補：一般職スタートも大歓迎 ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日116日＆5連休 年2回 ■賞与 2025年全組合員平均126万円/年 ■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて ■社宅入居もO

仕事内容未経験から料理長を目指せる正社員募集 週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可／子供手当あり ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 【キャリアステップ】 コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 【会社の強み】 ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で