大橋駅（福岡県）のホテルの求人・仕事・採用

仕事内容未経験から料理長を目指せる正社員募集 週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可／子供手当あり ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 【キャリアステップ】 コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 【会社の強み】 ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で

仕事内容大手飲食チェーンからの『エアコンが故障した』『照明がつかない』『調理機器が故障した』『水が出ない』といった店舗設備の不具合に関する様々な『困った』を解決するお仕事です。 【業務の流れ】 ◆お問合せ対応（電話の受電・架電） お客さまからの設備不具合に関するあらゆる問題をヒアリング。 ◆協力会社の手配（デスクワーク） 依頼内容に沿った修理をしていただける協力会社を選んで手配。 作業完了後には見積書を作成。 ◆進捗管理（デスクワーク） 予算や期日を含め、お客様のご要望通りに進んでいるかの確認。 作業完了後には報告書を作成。 ◆新サービスの提案（新規営業を含む） 「今後お困りごとが起きないよう

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ ご自宅の近くにある通勤圏内の配属で地元就職ができます ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK ■和食35.1千円～料理長候補者 ■女将候補：一般職スタートも大歓迎 ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日116日＆5連休 年2回 ■賞与 2025年全組合員平均126万円/年 ■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて ■社宅入居もO

仕事内容★充実の福利厚生！昇給・賞与あり◎資格取得サポート万全★ ・月9日休みで多い上、試用期間終了後から月1日リフレッシュ休暇を取得可能なので、プライベートの時間もたっぷり満喫出来ます。 ・資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制が万全に整っています。キャリアパス制度もあるので管理職を目指す方ぴったりの職場ですよ。 ・産休・育休・時短勤務制度が設けられていて、3年間で約350人もの利用実績があります。ご自身のライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。 ・福利厚生が大変充実していて、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など嬉しい待遇が満載です。

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 求人I

仕事内容かに料理専門店のホール・店長候補/未経験可/全国約40店舗展開/月8～10日休み 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」「家族手当、結婚・出産の祝金など福利厚生充実」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務

仕事内容■仕事内容 無料設備点検の案内スタッフ（正社員） 既存・新規顧客宅へ訪問し、無料点検のご案内や日程調節をするお仕事です。 点検は専門のスタッフが担当するため、工事の説明は行いません。 マニュアル完備&慣れるまでは先輩スタッフが同行するので、未経験の方でもご安心ください！

仕事内容株式会社秀英予備校 【福岡】高校部運営スタッフ～東証スタンダード市場／年休115日／月平均残業5H／未経験活躍中！～ 【仕事内容】 【福岡】高校部運営スタッフ～東証スタンダード市場／年休115日／月平均残業5H／未経験活躍中！～ 【具体的な仕事内容】 高校生の学びと進路を支える“伴走者”として、未来を導く仕事。 高校部の運営を多角的にサポートする仕事です。生徒・保護者対応、成績データ管理、校舎運営業務など、授業以外のあらゆる業務を担当し、講師が授業に集中できる環境を整えます。きめ細かなサポートと正確なデータ管理で、生徒の学力向上と志望校合格を裏側から支える、教育現場に欠かせない存在です

勤務時間■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌9:00 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,134円～◎定年制なし◎希望休OK◎未経験OK｜パートのグループホームの介護スタッフのお仕事！ ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：時給1,134円～1,226円 各種手当 【別途支給】 ・夜勤手当 5000円/回 ・ヘルプ手

仕事内容ポジティブに吸収しようとする姿勢がある人なら、スタッフ全員でプロの美容師に育て上げ、あなたの『苦手』を『得意』に変えるまで付き合います 募集職種: 美容師 仕事内容: アシスタントの方は技術習得レベルに応じて美容施術を担当していただきます。 シャンプー、カラー、トリートメント、パーマ、髪質改善メニュー、ブローなど美容室で行う業務がメインとなります。 徐々に仕事内容をレベルアップしてスタイリストデビューを目指しましょう。 お客様の年齢層は幅広く、美しさを求めると同時にお客様がアシスタントの成長を楽しみに見守り応援していただいています。 先輩であるスタイリストもアシスタントの成長を楽しみにしてい

仕事内容【福岡市南区野多目二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘ

仕事内容＼高齢者の自立支援をサポートする理学療法士募集【月給263000円～】【年間休日120日・家族応援制度あり◎】家族との時間を大切にできる安心安定の職場環境です！＜大橋駅より徒歩4分＞ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅までお迎え ▽健康チェック：

仕事内容＼高齢者の自立支援をサポートする柔道整復師募集【月給263000円～】【研修制度充実◎】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜大橋駅より徒歩4分＞ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅までお迎え ▽健

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,134円～1,313円 時給1,134円～1,313円 試用期間：3ヶ月(同条件) 特定事業所加算手当:～15,000円/月(勤務時間による) 賞与 ■勤続賞与あり 【勤務地】 福岡県福岡市南区塩原三丁目2-12 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働

仕事内容クライアントより依頼を受け、設計から施工図の作成まで、施工部門への引き渡しまでの各業務 主な物件は、ホテルやオフィス、マンションや商業施設等で、構造はS造、RC造、SRC造等がメイン。 1チーム2〜4名で編成、チーフを中心に設計者の依頼通りに施工図を作成していきます。 さらに、数量の拾い出しを行い積算業務を行い、見積書等の各資料の作成も担当していただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 手当 賞与あり（定期賞与年2回＋決算賞与） 休日 週休2日制 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 60代活躍中

仕事内容【月給218000円～】＼年間休日120日／【新卒OK】多種多様な研修あり！有給休暇取得推奨＆リフレッシュ休暇連休OK◎家族の思い出応援制度やグループ特典など福利厚生充実♪＜大橋駅より徒歩4分＞ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務をお願いします。 ※複数店舗で募集中（所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします） ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅までお迎え ▽健康チェック：ご利用者様の血圧・脈拍・体調などを確認し、体調に合わせたプログラムを決定 ▽準備運動・ストレッチ：認知症予防のための「脳トレ」も取り入れながらウォ

勤務時間【実働8時間(休憩60分)】 13:15〜18:30 15:15〜18:30 ※平日交替制（シフト制） 8:00〜17:00 8:30〜17:30 ※土曜・長期休暇時 日数:相談可能（週1〜5日）

仕事内容仕事内容： 福岡市南区若久 特別支援学校内(南区2ヶ所)での知的障がい児 (小学1年〜高校3年)の余暇支援をお願いします 【業務内容】 ・身体介護(食事介助、着替え・トイレのサポート等) ・活動支援(本読み、遊具遊び、屋内外でのスポーツ等) ・環境整備(掃除、衛生チェック) ※平日の放課後、土曜日・長期休暇中の日中の支援

仕事内容"身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのサポートを行っていただきます。 ・食事の提供：主に朝食と夕食 ・健康管理：定期健康診断、日常的な健康管理 ・日常生活に必要な身体介助：食事、入浴、トイレなど ・関係機関などとの調整：市役所、日中活動事業所など ・生活全般に関する相談支援：制度利用、余暇利用など ・その他生活に必要な支援：ご家族様との連絡など"

仕事内容この秋、仲間と高め合える温かい職場で、接客の楽しさを再発見 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、 自分自身のフ