グリーンサイエンス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：3年以上 ・他HR機能での労務対応経験：5年以上 プロフェッショナル（課長相当）の場合 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験：5年以上 ・他HR機能での労務対応経験：7年以上 [歓迎] 主任の場合 ・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力 ・経営幹部の意図を構造化し、論点整理・資料化できる力 ・社員向け制度説明等を、わかりやすく噛み砕いて伝える資料作成力 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・利害が一致し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等） [歓迎] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・世界標準のタレントマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社・コンサルティングファームでのGHG算定やグリーンビジネスでの実務経験 [歓迎] 企業別・線品別のGHG算定スキル、グリーンビジネスの新サービス実装スキル、IT導入経験やデータサイエンスでの実務経験 【求める人物像】 特定領域に特化せず経営戦略立案に必要となる幅広い知見を発揮できる、社内外のメンバを巻き込むリーダーシップ、顧客思考型の思考・行動が出来る人 【職種名】 【グリーンビジネス×DX】GHG・CO2算定スキルを活かす、グリーンビジネス企画＆実行支援コンサル 【仕事内容】 【職務内容】 ・GHG算定スキルや再エネやグリーン化技術活用を通したビジネス・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのスキル・経験を有すること ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等に関するプロジェクトマネージャーの経験がある方 ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等におけるビジネス開発（新規事業検討、顧客への提案等）の経験がある方 [歓迎] ・ピープルマネジメントの経験 ・海外案件の担当をご希望する場合、グローバルビジネスを担当した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロジェクトマネージャー（地球観測衛星・科学衛星・宇宙探査機） 【仕事内容】 人工衛星

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 以下のすべてを満たすこと 戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。 プロジェクト・マネジメント能力: 複数の部門や国をまたぐタスクの進捗管理および、実効性のある業務プロセスの設計・ドキュメント化能力。 ビジネス英語: 海外拠点や調査会社との日常的なやり取り、英文レポートの作成能力（目安：TOEIC 700点以上）。 プロフェッショナル（課長相当）の場合 以下のすべてを満たすこと 戦略立案・実行のトラックレコード: 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験/スキル】 ・事業会社/コンサルティングファームでの GHG算定やグリーンビジネスでの実務経験 【求める人物像】 ・特定領域に特化せず経営戦略立案に必要となる幅広い知見を発揮できる、 社内外のメンバを巻き込むリーダーシップ、顧客思考型の思考/行動が出来る人 【この職種の魅力】 ・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や 顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる最先端の経験が可能 ・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、 自身の専門性をさらに磨くことが可能 ・NTTグループで保有し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民生機器（ハードウェア）の生産管理経験、購買/調達経験あるいは予算管理経験 2年以上 ・生産システム構築・導入経験 （人工衛星・ロケットの生産管理経験があれば尚良） [歓迎] ・民生機器（ハードウェア）の生産管理経験、購買/調達経験あるいは予算管理経験、生産システム構築経験 ・予算/会計/簿記等の基礎知識、生産システムの基礎知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像・ソフトスキル】 ・過去の経験にとらわれず、新たな価値創造を目指し新しいプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Expert－level of technical Global Mobility skills specifically in tax compliance ・Extensive experience managing different international work arrangements, such as host－based assignments, virtual work arrangements, dual role assignments. ・Strong communication skills with the ability to co

仕事内容【応募資格】 [必須] 担当 ・品質保証または品質管理業務の実務経験（3年以上） ・品質管理に関する基本的な知識（ISO9001、FMEA、QC7つ道具 など） ・読み書きできるレベルの英語力 主任 ・品質保証または品質管理業務の実務経験（3年以上） ・品質管理に関する基本的な知識（ISO9001、FMEA、QC7つ道具 など） ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・機械電気、IT、医療機器業界やEPC事業での品質保証経験 ・ISO9001などの認証業務の経験 ・ソフトウェアテストの知識・経験 ・英語またはその他の言語スキル ・海洋システム業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤

仕事内容【応募資格】 [必須] プロフェッショナル（課長相当）の場合 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること (1)1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（3年以上） (2)人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む） (3)労務問題の根本的な改善の為の仕組みの運用をした経験 シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること (1)1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上） (2)人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む） (3)労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 [歓迎] プロフェッショナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・画像認識・機械学習を用いた研究または開発の経験（企業・研究機関での経験を合計して5～8年以上） ・国際学会発表や論文採択の経験 ・ビジネスレベルの英語力（文章の読み書きに問題なく対応できるレベル） ・修士号以上必須 [歓迎] ・研究・開発部門での3人以上のチームに対するリーダー・マネジメント経験（2年以上） ・画像認識・機械学習技術を活用した事業化の経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語の会議に問題なく参加できるレベル） ・博士号 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ディレクター（部長相当）の場合 M＆Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力 上席プロフェッショナルの場合 M＆Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書

仕事内容【応募資格】 [必須] プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方 （目安：3年以上） シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方 （目安：5年以上） [歓迎] シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経験 ・ビジネスリーダーとの折衝経

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験、スキルの条件を満たすこと ・経験：特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験を有すること ・スキル：以下の(1)及び(2)を満たすこと (1)ビジネスレベルの英語力（メール・会話に対応できる） (2)特許法・特許実務に関する十分な知見を有すること [歓迎] ・特許の権利解釈に関する業務（EoU作成/鑑定書の作成等）の指導・監督経験があること ・日本/外国（US/ドイツ/中国）での特許訴訟案件に携わったことがあること ・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たすこと。 ・特許ライセンス契約のドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。 ・技術ライセンス・ソフトウェアライセンス、共同研究・共同開発に関する契約のドラフト・レビューや、売買、委託に関する契約の知財観点でのドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること。 ・IT関連のビジネス構造について知見を持っていること。 ・ビジネスレベルの英語力（メール・会話に対応できる）及び英文契約のドラフト・レビューの経験があること ・民法、特許法、著作権法の基礎的な知識を有していること。 ・プロジェクトマネージメントの経験があること。 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか、あるいは類似する実務の経験が3年以上あること ・システムの設計・開発・試験・運用 ・衛星測位、GNSS受信機、衛星軌道力学に関する製品の設計・開発 以下のいずれか、あるいは類似する実務の経験が7年以上あること ・システムの設計・開発・試験・運用 ・衛星測位、GNSS受信機、衛星軌道力学に関する製品の設計・開発 [歓迎] ・航空、宇宙、防衛領域での業務経験 ・ソフトウェア技術の知見，Python等を用いた解析 ・システムズエンジニアリング、MBSE/MBD ・航空、宇宙、防衛領域での業務経験 ・ソフトウェア技術の知見，Python等を用い

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任 の場合 下記のすべての条件を満たすこと: ・AI/ロボティクス分野でのコア技術の研究開発経験（3年以上）および主著による 国際会議・学会論文の発表実績 ・AI技術、特に生成AI技術に関する知見やコーディング経験 プロフェッショナル の場合 下記のすべての条件を満たすこと: ・AI/ロボティクス分野でのコア技術の研究開発経験（3年以上）および主著による 国際会議・学会論文の発表実績 ・AI技術、特に生成AI技術に関する知見やコーディング経験 ・複数人チームでの研究開発プロジェクトのリーダー経験 [歓迎] 主任の場合 ・AI/ロボティクス技術を活用したシステム実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・事業会社における子会社／関連会社の経営管理、投資、事業管理のいずれかの経験 ・担当する制度・施策・システムにおける変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験 ・担当領域（製品・サービス・システム・ソリューション）および担当顧客に関する高度な知識・理解に基づく成果創出・課題解決の責任を負った経験 ・財務諸表（PL/BS）の基本的な理解 ・経営層向け資料作成スキル（PowerPoint/Excel） ・社内外ステークホルダーとの調整経験 ・経営企画、経営戦略、コーポレートガバナンス、経理（予算管理）、コミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 ・プロジェクトリーダー経験：3年以上（5人以上のプロジェクト） ・インフラ領域の構築経験 ・プロジェクト管理業務（進捗管理、成果物管理、課題管理等） ・顧客への提案経験 ・協力会社との連携しての業務遂行経験 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・プロジェクトリーダー経験：3年以上（5人以上のプロジェクト） ・インフラ領域の構築経験 ・プロジェクト管理業務（進捗管理、成果物管理、課題管理等） ・顧客への提案経験 ・協力会社との連携しての業務遂行経験 [歓迎] 主任の場合 ・ソリューションビジネス経験 ・資格取得（プロジェクトマネジメント、情報処理技術者、

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は、高機能性プラスチックス、グリーンケミストリー分野(ペロブスカイト太陽電池、CCU技術など)、ライフサイエンス材料など幅広い領域で事業拡大を進めています。製品開発の中で、技術探索や原理に基づいた課題解決が求められますが、開発部署や社内外組織と連携しながら課題解決をリードできる人材が不足しているため募集します。 ■業務内容 ・次世代製品開発 (ペロブスカイト太陽電池、CO2還元触媒など) における課題抽出 ・開発課題に対する分析戦略の立