グリーンサイエンス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容積水化学工業 株式会社 【つくば】次世代製品（ペロブスカイト太陽電池など）開発を牽引する評価分析◆原理解釈～課題解決まで導く 【仕事内容】 【つくば】次世代製品（ペロブスカイト太陽電池など）開発を牽引する評価分析◆原理解釈～課題解決まで導く 【具体的な仕事内容】 【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆部署概要： 私たちは分析を担う組織でありながら、情報科学部署に属している点が特徴で、部署内はもちろん、開発部署や製造部門と密に連携しデータを駆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職経験（できれば施設管理・保守） ・施設・設備管理の実務経験 ・予算管理能力 ・レイアウト設計スキル ・法令・規制への理解 [歓迎] ・ユーティリテイ管理の専門知識 ・環境測定・データ分析スキル ・財務・経営分析スキル ・コミュニケーション能力 ・交渉力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像・ソフトスキル】 ・社内外の利害関係者の間をwin－winの関係に保つ調整力・交渉力 ・過去の実績や慣習にとらわれず、真実を追求するロジカル シンキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任・プロフェッショナル共通 ・博士号：免疫学、ウイルス学、または腫瘍学に関連する領域 ・職務経験：製薬企業またはバイオテクノロジー企業において、2年以上の実務経験。海外メンバーを含むプロジェクトチームでの協働経験を有する。 ・語学：日本語（ビジネスレベル以上）および英語（ビジネスレベル以上） ・Ph.D. in fields such as immunology, virology, or oncology ・at least 2 year experience in pharma or biotech in a matrixed international envi

仕事内容【応募資格】 [必須] プロフェッショナル（課長相当）の場合 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること (1)1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（3年以上） (2)人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む） (3)労務問題の根本的な改善の為の仕組みの運用をした経験 シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 ＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること (1)1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上） (2)人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む） (3)労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 [歓迎] プロフェッショナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのスキル・経験を有すること ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等に関するプロジェクトマネージャーの経験がある方 ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等におけるビジネス開発（新規事業検討、顧客への提案等）の経験がある方 [歓迎] ・ピープルマネジメントの経験 ・海外案件の担当をご希望する場合、グローバルビジネスを担当した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロジェクトマネージャー（地球観測衛星・科学衛星・宇宙探査機） 【仕事内容】 人工衛星

仕事内容【応募資格】 [必須] ディレクター（部長相当）の場合 M＆Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力 上席プロフェッショナルの場合 M＆Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書

仕事内容【応募資格】 [必須] ・画像認識・機械学習を用いた研究または開発の経験（企業・研究機関での経験を合計して5～8年以上） ・国際学会発表や論文採択の経験 ・ビジネスレベルの英語力（文章の読み書きに問題なく対応できるレベル） ・修士号以上必須 [歓迎] ・研究・開発部門での3人以上のチームに対するリーダー・マネジメント経験（2年以上） ・画像認識・機械学習技術を活用した事業化の経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語の会議に問題なく参加できるレベル） ・博士号 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・原理に基づいて現象を理解し、課題解決に導く能力 ・半導体、有機デバイス、材料、プロセス等に関する分析の実務経験（大学・企業不問） [歓迎] ・開発部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・開発テーマの推進またはリーダー経験 ・放射光・中性子等の量子ビームを活用した分析経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城つくば】評価分析技術リーダー（次世代製品開発）（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 積水化学工業は、高機能性プラスチックス、グリーンケミストリー分野（ペロブス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 3年以上 ・IT/SaaSソリューションの営業経験 ・課題ヒアリング～提案～クロージングまでの一貫経験 ・高い目標達成意欲・セルフマネジメント能力・チームマネジメント能力 （※課長採用の場合） [歓迎] ・エンタープライズ営業経験 ・マーケティング／データ関連商材の知識 ・プロダクト改善サイクルの構築 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ソリューション営業（SaaS/SI） 【仕事内容】 消費財メーカーの商品企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報セキュリティに関する実務経験（3年以上） ・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）に関する基礎知識 ・セキュリティ運用（脆弱性対応、ログ監査、アクセス管理等）の経験 ・インシデント対応の実務経験 [歓迎] ・個人情報保護、金融規制（FISC、ISMS等）への対応経験 ・内部監査／外部監査対応経験 ・コンプライアンス／リスク管理業務の経験 ・セキュリティ関連資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等） ・クラウドセキュリティ（AWS/GCP/Azure）の知見 ・中小規模の組織で一通りご自身で対応した経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてに該当する方 ・ホテル業界での実務経験（5年以上） ・PMS等のITシステム利用、導入経験 ・ホテル業界課題を構造化し、解決策を描ける力 [歓迎] ・複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験 ・チームマネジメント経験 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・現場の目線にとどまらず業界全体の課題を解決したい思考 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像・ソフトスキル】 ・経験のないことでも果敢にチャレンジする前向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業関連業務での製品の設計・開発/購買/製造/顧客クレームに関する品質管理の経験3年以上 ・社内外関係者との折衝経験 [歓迎] ・契約履行に関する顧客対応の経験 ・関係部門と連携した品質改善活動の経験 ・外注先の品質改善指導の経験 ・品質マネジメントシステム規定改訂の経験 ・社内外、特に顧客に対し、こちらの意見を端的に伝え、先方の意見を正確に受け取ること、ならびに信頼関係を築いていくことができるコミュニケーション能力 ・把握した情報を共有・活用できるように、必要な情報を分かりやすくシンプルな文章・形でまとめることができる情報整理力 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・日本語スキル（母国語または母国語同等以上） ・基本的なPCスキル（Office365アプリケーションの操作） ・基本的な会計知識 [歓迎] ・大手税理士法人での勤務経験 ・グローバル企業での勤務経験 ・会計監査、税務調査の対応経験 ・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作 ・税理士資格（科目合格） ・公認会計士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方 （目安：3年以上） シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方 （目安：5年以上） [歓迎] シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経験 ・ビジネスリーダーとの折衝経

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を有していること。 ・プログラミング（C＃、Phython、VBA等）のご経験 ・FA、IoTデバイスに関するご経験 ・電気検査工程の自動化経験 [歓迎] ・サーバー構築の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像・ソフトスキル】 ・社内外の利害関係者の間をwin－winの関係に保つ調整力 ・問題に対して本質的な原因を論理的に整理し、解決できる問題解決力 ・自ら主導して課題解決にあたることができる実行力 ・生産設備SIerのS

仕事内容【応募資格】 [必須] プロフェッショナル（課長相当） の場合 M＆Aまたは事業投資の実務経験（3年以上） 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 TOEIC850点以上または同等の英語力（海外案件対応可能レベル） シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 M＆Aまたは事業投資の実務経験（目安10件程度） 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 TOEIC850点以上または同等の英語力（海外案件対応可能レベル） 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Python3系とJavascriptを中心としたソフトウェアとプログラミングの知識 ・ITとネットワークのインフラ、SDN （Software－defined Network）、クラウドサービス等に関する知識 ・修士以上の方 [歓迎] ・国内外の研究会/学会などでの発表経験 ・企業もしくは研究機関で、メンバーの育成やチーム内のリーダー経験 3年以上 ・研究プロジェクトマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像・ソフトス

仕事内容【応募資格】 [必須] 主任の場合 次の要件をすべて満たすこと ・内外のステークホルダーと良好な関係性を構築できるコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語スキル ・IT基礎知識（ソフト/ハード/サーバー等基本的な構成理解） ・海外出張に支障がないこと プロフェッショナル（課長相当）の場合 次の要件をすべて満たすこと ・内外のステークホルダーと良好な関係性を構築できるコミュニケーション力 ・事業開発あるいはそれに準ずるビジネス経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC700点以上目安） ・IT基礎知識（ソフト/ハード/サーバー等基本的な構成理解） ・海外出張に支障がないこと [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備維持管理もしくは自動化業務経験 ・チームのモチベーション向上やメンバーのスキルアップを促す能力 ・チーム内の予算・スケジュール管理経験 [歓迎] ・BIツールの開発経験 ・ハードウエア生産工場での従事経験、ハードウエアの生産革新活動 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像・ソフトスキル】 新しい業務への興味関心と学習意欲 主体的に進捗管理を行いながら目標達成に向けて取り組める 【職種名】 設備維持管理・高度化新規メンバー（宇宙領域） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの知識、経験をお持ちの方 ・契約、アカウンティング、ファイナンスの知識 ・モノづくり・サプライチェーンの流れがわかる方で、品質の上流に興味をお持ちの方 ・PMOの経験 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 文系、理系の方ともご活躍いただけるポジションです 【職種名】 品質マネジメント（航空宇宙・防衛領域の上流審査） 【仕事内容】 航空宇宙・防衛領域の受注品質担保、ガバナンス強化、リスクコントロール強化に向けたプロセス改善とその