東京都豊島区の環境管理の求人・仕事・採用

仕事内容常駐設備管理・保全計画 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都豊島区要町 仕事内容 ■同社にて常駐設備管理・保全計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 大規模施設等の設備保守管理 ・中長期・年間保守計画の作成 ・エネルギー管理、点検業者管理 ・修繕工事の手配、見積・価格交渉 ・保守点検、報告・改善提案、安全管理 【配属先について】配属は通勤可能範囲と経験・資格を踏まえ決定いたします。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記全てを満たす方 ■設備管理／設備保全／ビルマネジメントのいずれかのご経験をお持ちの方 ■第3種電気主任技術者をお持ちの方

仕事内容【池袋】日新堂／高級時計の販売／未経験OK／年間休日120日～／年収350万～ ／ 1892年創業 老舗の高級時計販売店『日新堂』 ＼ ロレックスやオメガをはじめとする 高級腕時計の販売スタッフを募集！ ＊月9日～お休み(土日希望休可) ＊賞与2回＋インセン有 ＊時短正社員制度有 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売接客 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗VMD など 国内外の一流腕時計ブランドを取り扱う 「日新堂」の店舗で販売業務をお任せします。 お客さまのお話をお伺いしながら お好みのデ

仕事内容干物定食の店舗管理スタッフ／昇格後のMAX月給80万円 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ●店長候補で年収550万円以上 ”スーパー店長”になると 年収720万円の高収入も現実的！ ●月給45～50万円スタート 店長昇格後のMAX月給80万円 ●自由度高めの柔軟シフト制 月6日休み／連休も取得可◎ ●面接1～2回・転職回数不問 仕事内容 《 月給45～50万円スタート 》 ════════════════════════════ 定食の有名店『しんぱち食堂』にて “自

仕事内容株式会社 菱サ・ビルウェア 【池袋／40代活躍】マンション管理<営業経験歓迎>三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可 【仕事内容】 【池袋／40代活躍】マンション管理<営業経験歓迎>三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～9月入社歓迎／営業・施工管理からの挑戦歓迎／住民やオーナーに寄り添うお仕事／ご自身の裁量でスケジュール調整可・フレックス／住宅、家族、資格手当など福利厚生充実～ ＼魅力点／ ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます！ ◎営業や施工管理で培った調整力・折衝力を活かしながら働ける！ ■業務内容 分譲

仕事内容【応募資格】 [必須] 組合会計経験 【職種名】 【池袋/マンション管理会社での組合会計】 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の会計業務をお任せいたします。 会計業務を中心に専門性を磨ける環境で新システム導入など成長機会も豊富です。 ・管理費の引き落としデータ作成や入金確認。 ・支払代行データの作成。 ・月次、年次決算書の作成。 ・業者、顧客からの電話対応。 ・定型業務以外にも新システム導入対応やチームリーダーとしての業務。 【事業内容・会社の特長】 分譲・賃貸マンション総合管理事業、不動産仲介事業、リノベーション事業、新築・大規模修繕事業、コンセプトマンション開発事業 【募集背景】 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・製造業または研究開発型企業における検収・在庫管理の実務経験（3年以上） ・Excelやスプレッドシート等を用いた在庫台帳・物品管理台帳・管理資料の設計および運用経験 ・円滑なコミュニケーション力と調整力 【職種名】 在庫管理◆光量子コンピュータの社会実装／情報処理の限界に挑む／東大発スタートアップ 【仕事内容】 光量子コンピュータという最先端技術の研究開発を、物品管理の側面から支えるポジションです。 研究開発部門や財務経理部門と連携し、研究開発部材の検収から在庫管理までを正確に遂行することで、国の一大プロジェクトの推進にも貢献できます。 ＜おすすめポイン

仕事内容株式会社エネパル 【池袋】社内SE◆電気・ガスなどのエネルギー事業／プライム上場Gの安定基盤／年間休日124日・裁量◎ 【仕事内容】 【池袋】社内SE◆電気・ガスなどのエネルギー事業／プライム上場Gの安定基盤／年間休日124日・裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日・土日祝休み・残業20時間以下で働きやすさプライム上場Gの基盤にて安定性◎～ ■業務概要： 社内システムの企画・開発をお任せします。 社内IT環境の整備/社内外の関係者との調整、プロジェクト推進などが主な業務となります （1）社内システムの企画・開発 ・社内各部署の課題、ニーズの把握 ・システムの要件定義、設計、

勤務時間＜週2日 / 1日2時間からOK☆＞ 10:00～22:00の間 ◆自己申告シフト制 ◆週2日 / 1日2時間の短時間勤務～OK ◆曜日 / 時間はご相談ください！ ◆扶養内勤務OK 「テスト期間中は休みが欲しい」 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 そんな時もお気軽にご相談ください。

仕事内容しゃぶしゃぶブッフェの接客スタッフ 昼も夜も都合に合わせて働ける 週2日・短時間～OK、平日だけ・土日だけも歓迎 【食事補助】＆【25％割引券】あり◎未経験でも安心スタート ＼ランチもディナーも、都合に合わせてIN ／ 時間帯が選べるから、「昼は短時間」 「学校帰りに夕方から」「休みの日は長めに」など 生活リズムに合わせて働き方を組み立てられます。 しゃぶ葉は、友だち同士・家族でも行きやすい しゃぶしゃぶ食べ放題のお店。明るい雰囲気で、 チームで協力しながら働ける環境です。 ＜シフトは柔軟に相談OK＞ ・週2日～、短時間シフトもOK ・平日はランチ中心／土日はディナー中心もOK ・「

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【プリモ・ジャパン 株式会社】 ＊未経験歓迎／入社後10年続く充実の研修でプロを目指せる ＊残業月平均4.2時間・完全週休2日制／プライベート充実 ＊個人ノルマなし／チームでお客様の幸せを支える温かな職場 ＊働きやすさ◎『えるぼし・くるみん』W認定／安心して長く働ける環境 ・ブライダルジュエリーの接客、販売 ・商品管理やディスプレイの作成 ・顧客管理、事務作業 ・プロポーズの企画、サポート ・法人企業への営業活動 …など 国内最大規模の ブライダルジュエリー専門店を展開している 【プリモ・ジャパン】で "ブライダルジュエリーコーディネーター" をお任せします。

仕事内容東京都豊島区の●通信キャリア向け維持管理業務 (正社員) | 株式会社テイクス 池袋オフィス ▼仕事内容 通信キャリア向けにおこなう維持管理業務でございます。 サービス基盤となるネットワークをおこない手順書に基づく定型業務、既存環境の設定変更などの維持管理業務、新規環境の構築業務などをチームで分担しております。 ご経験 ・ご希望に沿ってご担当をいただく業務をご相談させていただきます。 経験が浅い方でもまずはお気軽にお問合せください。 （変更の範囲：会社の定める業務） (東京都豊島区) ▼職種 ●通信キャリア向け維持管理業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜550

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・1級または2級建築士、1級または2級施工管理技士(建築・土木) ・普通自動車免許 ☆当社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 ☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください（当社では土木出身者も多数活躍しています） 【職種名】 ☆【パナソニックGr(施工管理)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休日127日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 建

勤務時間9：00～18：00（実働8時間）

仕事内容代理店関連企業でのお仕事です。 社内インフラ運用メンバーとして、ネットワークやサーバー環境の管理、運用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ネットワーク機器の運用、管理 ・サーバーの運用、保守 ・システム監視、ログ確認および、定期メンテナンス ・ベンダーとの調整 ・問い合わせ対応 ・ドキュメント作成や運用手順書の整備 ＜その他＞ ・長期で安定してご就業いただけます。 ・人気の池袋エリア！アクセス良好で通勤にも便利です。

仕事内容・＼新着／商業施設の警備スタッフ 【お仕事詳細】 ＊施設内の巡回 （防犯、防災、安全点検） ＊モニター監視 ＊バックヤードの入退館管理・受付 ＊施設内の工事立会い ＊感知器の操作 など、屋内でのお仕事が中心です！ お客様が施設内を安心安全・快適に ご利用できるようサポートをお願いします。 ・【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ ・【正社員登用制度あり】 将来を見据えて働きたいけど、 「自分に合っているのか不安…」 という方にもおすすめ！ まずは挑

仕事内容授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ ■業務内容 ◎校舎マネジメント ・生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 ◎入塾面談、定期面談 ・入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人

仕事内容【マツキヨ運営ネイルサロン】年間休日120日・1分単位勤怠で残業0／賞与年2回★だから続けられる 華やかに見えて、続けるのは難しい。そんなネイリストの世界に「腰を据えて、長く活躍できる場所」を。それが私たちSweetie Nail ネイリストとして技術と接客に集中できる環境です。施術・予約管理・電話対応などサロン業務全般を担当します。定額制ジェルネイル中心で料金は明確で、お客様との会話もスムーズ。トレンドデザインを効率よく可愛く仕上げる力が自然と身につきます。長く成長できる職場ですよ。 【具体的な業務内容】 【メイン業務（時間の8割以上）】 ☆施術 ・マシンオフ／マシンケア ・ジェル

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・コールセンター業務を3年以上経験された方（SV/LDのご経験をお持ちの方歓迎） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint） ・タッチタイピングが可能な方 [歓迎] ＜派遣・契約社員でコールセンター勤務していた方歓迎＞ ・通販業界での経験をお持ちの方 ・流通業界での経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 通販・EC業界に限らず、金融、通信、保険、メーカー、小売などでコールセンター経験をお持ちの

仕事内容分散系システム案件を対象に、プロジェクトマネジメントを担うポジションです。 カード系システム案件を中心に、事業本部単位の体制で客先に常駐し、案件全体の推進を行います。 【業務詳細】 ・分散系システム案件におけるマネジメント ・プロジェクトの進行管理および調整 ・見積作成を含む案件推進業務 ・客先におけるプロジェクト対応 【ポジションの魅力】 ■ 分散系システム案件の中核を担う役割 分散系システム案件において、マネジメントの立場からプロジェクト全体を俯瞰し、推進を担います。 ■ マネジメント経験を活かせる環境 これまでのリーダー・マネジメント経験を活かし、見積作成や進行管理、判断を含めたプ

仕事内容食の現場をまとめる、厨房管理の主役へ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理業務を中心に、調理指示やスタッフへの調理指導、メニューの考案を行います。厨房の管理、食材の管理、労務管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:調理師 5,000円 扶養手当:扶養家族のみ対象。配偶者 5,000円、配偶者以外 1人につき3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：調理師 必要経験： 調理業務経験のある方（業種は問いません） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鬼子母神前

仕事内容株式会社Mountain Bull human 平均月給47万円【総合職(店長候補・商品開発・マーケティング)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【描ける未来はまさに無限大◎】■希望や適正に応じ、売上管理、新人育成、商品開発などを担当 ★ゆくゆくは、新店企画／人事／SNS運用にも挑戦可能《主な業務内容》 希望やスキルに応じて、 できることからスタートします！ 例えば… ■売上管理 ■スタッフの採用・育成 ■ホール業務・キッチン補助 ■商品開発 ■マーケティング 《描けるキャリアは無限大

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務概要： 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務指導・