株式会社リクルート - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・保守メンテナンス ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_東京＞※総合職※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・簡易修繕、改修工事の提案 ・緊急時対応 ・報告書の作成、見積書

仕事内容社内のネットワークの変革をリードいただきます。 ■業務詳細 ・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークの導入・展開 ・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築 ・ネットワーク仮想化技術の検証・適用 ■サービス ・全国142拠点・複数DCを結ぶ基幹ネットワーク（WAN/LAN/VPN） ・ゼロトラスト移行に伴うNWアーキテクチャの刷新 ・AWS/Azure/NutanixのNW基盤の設計・運用 ■得られるご経験 ・全国142拠点・複数DCを結ぶエンタープライズ規模のNW運用・設計経験 ・

仕事内容営業経験半年でOK／複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開／インセンティブ有 【具体的な業務タスク】 『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』 #1：EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング #2：ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出 #3：お客様とプロと3者面談 #4：契約 【担当ミッション】 EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、 EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2

仕事内容【WEBデザイナー（札幌本社勤務）】UIターン歓迎／オンライン面接可／30%50%のリモート勤務実行中／ WEBデザイナー募集中！ ▼仕事内容 ▼こんな仕事を担当いただきます ・クライアント（主に地域工務店）および自社のWEBサイトのデザイン／WEBサイト（LP含む）のデザイン・UI/UX設計 ・バナーやSNS広告画像の作成 ・コーディング（HTML/CSS/JavaScriptなど） 今回募集ポジションの方にお任せする仕事内容 （1）サイト制作案件の受注後、Kickoffミーティングからプロジェクトメンバーとしてアサイン。 クライアント（住宅会社）と対話しながら意向を汲み、初期段階から制

仕事内容EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい！と思ってもらうために日々メールや電話などを活用して、アポ獲得をしています。 淡々とメールや電話をこなすだけではなく、みんなで話し合い最適解を日々作り出しています。 アポ獲得に向けての企画案もISメンバー同士で出し合い、それを実行し、すぐ結果に結びつくので企画系のやりがいもあるポジションです。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く 2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月：BtoB企業への営業プロセスが一通りわかる。電話での顧客コミュニケーションが一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかの経験（3年以上） ・事業会社でのBtoBマーケティング実務経験 ・広告代理店でのBtoBマーケティング実務経験 【尚可】 ・広告代理店・事業会社いずれかでのデジタルマーケティング経験 ・CRM／MA領域での企画・運用経験 ・オンライン／オフラインを問わない複数チャネルでのマーケティング施策経験 ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・英語スキル、海外マーケティングの経験 ・簡易なデザインスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種

仕事内容株式会社ザイマックスグループ 設備管理＜50代・60代活躍＞◆経験不問！資格を仕事に活かす／残業月10h程／業務過多にならない体制 【仕事内容】 設備管理＜50代・60代活躍＞◆経験不問！資格を仕事に活かす／残業月10h程／業務過多にならない体制 【具体的な仕事内容】 【経験が浅くてもOK！資格を活かし無理なく働く60代も活躍中・70歳まで正社員可／残業月10h程・年休120日／業界最大規模の管理会社】 ＜求人のポイント＞ □実務経験に不安がある方も歓迎 □長く働ける環境（60代活躍・再雇用あり） □資格を活かして安定収入＋手当支給 □チームで分担するため一人に負担なし ■業務概要：

仕事内容採用サポート・リーダー候補丨圧倒的顧客ファーストで本質的課題解決ができます丨リクルート出身者多数 株式会社リライアス - 顧客ファーストを徹底！HR領域の経験を生かしたHRコンサルティングベンチャー 仕事内容 大きく３つの業務をお任せすることを想定しています。 ① チームメンバーのマネジメント 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、 採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ② クライアントワーク（※営業行為はありません） メンバーのマネジメントだけでなく、ク

仕事内容株式会社パーク 【アートディレクター】IT・化粧品など様々な案件あり／有名ベンチャー多数担当／年休123日 【仕事内容】 【アートディレクター】IT・化粧品など様々な案件あり／有名ベンチャー多数担当／年休123日 【具体的な仕事内容】 【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数／企業理念「愛はあるか？」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、アートディレクターを募集します。 ■業務内容：以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・CI／VI、ロゴの開発 ・社用ツール、会社

仕事内容BPR・業務推進スタッフ丨マクロ・VBAスキルを活かして社内の業務効率化を推進丨ハイブリッド勤務可｜年休128日｜副業OK 株式会社リライアス - 顧客ファーストを徹底！HR領域の経験を生かしたHRコンサルティングベンチャー 仕事内容 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の入稿や効果レポート作成に使用するツールの新規作成およびメンテナンスをお任せします。 RPAやAIを活用した業務効率化もあわせてお任せいたします。 作成いただくツールは、以下のようなものが中心です。 ・媒体AからDLしたファイルを媒体Bの入稿形式に変換するツール ・原稿内に特定文言が含まれないかをチェックするツール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業（IT／人材／広告業界／研修／教育サービス／BPOサービス／コンサルティング）の3年以上の経験 ・OA機器／複合機／セキュリティ機器営業の3年以上の経験かつWeb会議形式の営業の経験がある方 【魅力】 顧客の課題ヒアリングから導入後のサポートまで一気通貫で対応し、プロダクト改善にも貢献できるポジションです。プロダクトの成長を牽引するポジションとして、TimeRexのARR成長に直結する重要な役割を担えます。コンサルティングとカスタマーサクセス、プロダクト連携まで担うため、幅広いスキルが身につきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【ミッション】 リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなどWEB業界を牽引する企業含め様々な企業のWEBサイトやLP、キャンペーンページの制作などに関するデザイン業務をお任せします。 【仕事内容】 ・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務 ・LP、バナーなどのデザイン制作 ・画像の加工、修正 ・HTML/CSSのコーディング業務（修正、更新） ・UI/UXの改善 ・その他クリエイティブ制作 など 【取引先例】 株式会社AbemaTV、エムスリー株式会社、CROOZ SHOPLIST株式会社、株式会社ぐるなび、株式会社ショーケース、チームラボ株式

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験、または営業経験（2年以上） ・企業のエネルギー管理（電力・ガス等）や使用量・コスト分析に関する実務経験 【尚可】 ・エンタープライズ企業との中長期的なリレーション構築経験 ・省エネ・コスト削減施策の検討・提案経験 ・エネルギー管理士資格の保有 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げや仕組み設計、マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客の課題を自分ごととして捉え、主体的に動ける方 ・データをもとに仮説を立て、施策に落とし込める方 ・

仕事内容データベースエンジニアとして、システム構築、 保守運用プロジェクトに参画いただきます。 顧客は金融・通信・製造・物流など幅広く、 基幹系・情報系・コンシューマー向けシステムなど多岐に渡ります 。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容HRアソシエイト／HRアソシエイト ■当社について 当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は29歳です。 当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。 ■仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種デー

仕事内容【具体的な業務タスク】 『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』 #1：EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング #2：ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出 #3：お客様とプロと3者面談 #4：契約 【担当ミッション】 EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、 EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月：EC企業へのヒ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日120日でプライベートも充実します！ 【主な業務】 金融機関向けのオープン系アプリケーションソフトウェアやWEBアプリケーション開発をお任せします。 特に金融系の各種システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・金融オープン系システムカスタマイズ ・金融系システムの運用、構築作業 ・EDI金融サポートのSaas化検討に伴うプロトタイプ作成 【プロジェクト・案件事例】 ・金融系システム開発 ・各種Webサービス開発 【リクルートR&Dスタッフィング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【おすすめポイント】 明確な評価制度あり／国内平均水準よりも高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業17，000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績 【必須】■下記のいずれかの経験が該当する方 ・HR企業でのカスタマーサクセス経験、営業経験、またはマーケティング経験（1年以上） ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験、営業経験、またはマーケティング経験（1年以上） 【尚可】 ■カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験

仕事内容インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つのポジションから、あなたの"強み"を一番活かしてもらえるポジションをご提案します！ EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい！と思ってもらうために日々メールや電話などを活用してアポ獲得をしたり、さらにその企業様に最適なプロの方をご提案したり、逆にプロ人材の方に最適な案件をご紹介してマッチングしたり、 淡々とメールや電話、商談をこなすだけではなく、別の部署との連携もしながらみんなで話し合い最適解を日々作り出しています！ 【入社後の成長(一例)】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く

仕事内容仕事内容 ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html ) [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ) ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営