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人材紹介 - 石川県野々市市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

レジ打ち/販売/サービス系

株式会社ファクト

  • 野々市市

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 週4日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • シフト自由
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 初心者歓迎
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 1日6時間以内OK
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 週2・3日からOK
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 扶養控除内OK
  • 交替勤務制

勤務時間[ア・パ]18:00~22:00 夕方、夜 ■週3日~相談OK! ■1日4時間 自分の都合に合わせて お仕事することができます! また、決められた時間で きちんと働けますので 収入が不安定になることはございません!

仕事内容スーパーのレジ業務などをお願いします!未経験の方も大歓迎☆お仕事は週3日~相談OK!職場まではバイクや車で出勤できますので通勤らくらく♪お気軽にご応募ください! 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ]レジ打ち、販売その他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 スーパーの レジ業務全般をお任せします! 〈具体的には…〉 レジは「セミセルフ」ですので 商品のバーコードをスキ

バイトル

デイサービスでの正看護師

社会福祉法人 富樫福祉会 富樫苑デイサービスセンター

  • 野々市市 中林 / 野々市駅 車12分

  • 時給1,250円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 長期
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり

勤務時間1、シフト制 日勤 08:20~17:20 休憩60分 残業:なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容社会福祉法人 富樫福祉会 富樫苑デイサービスセンター 募集要項 正看護師 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円~1,500円 資格手当5,000円/月(正看護師)、3,000円/月(准看護師)、処遇改善手当3,500円/月 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 年末年始手当1,000円/日、住宅手当27,000円/上限、扶養手当6,500円/月~ 【勤務地】 石川県野々市市中林4-62 社会福祉法人富樫福祉会 富樫苑デイサービスセンター 募集情報 看護師・デイサービス・パート・日曜休み【石川県野々市市】賞与あり☆車通勤OK☆ 【このお仕事

かんたん応募社会福祉法人 富樫福祉会 富樫苑デイサービスセンター

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 野々市市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 急募
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

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