消化器科 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容品川区 大崎の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます

仕事内容ＳＴの資格を活かしませんか抜群の福利厚生＆休暇制度／週休二日制◎  ꕤﾟ 『デイサービス亀池荘』での 言語聴覚士のお仕事！ ꕤﾟ ご利用者さま一人一人を支え、 「話す」「食べる」といった 日常の楽しみを支える、 やりがいのある仕事です◎ ⋆⸜ 求人のPOINT ⸝⋆ ◆月給30万円以上 ◆8:30～17:30 ◆週休二日制（日曜は固定休み） ◆年間休日113日 ⋆⸜ 好待遇で長く働ける環境 ⸝⋆ デイサービス経験者は年収420万円以上 未経験者でも年収400万円～ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* “いつもあなたのとなりで、微笑がえし” 赤磐市の介護を支える会社です。 子育て世代に優しい福利

仕事内容★I Le 埼玉 ミミについて★ I Le 埼玉 ミミは、一般社団法人METKIDS が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童精神科医や臨床心理士、言語聴覚士など多職種が連携し、医療的知見をベースにしたプログラムで、子育て全般のフォローや、発達や学習に課題のあるお子さまの自己肯定感を育みます。 ★理念「医療連携で、保護者様の安心がお子様の成長を支える」★ クリニックとの密な連携を通じて、お子さまだけでなく保護者様の不安にも寄り添い、安心して療育を受けていただける環境を提供。良好な親子関係の構築をサポートします。 1.個別／小集団療育プログラムの企画・実施 医師監修の個別支援計画

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間(A)9:00～12:00 (B)13:30～18:00 (A)(B)で交替制 ★勤務時間は柔軟に対応します。面接時相談OK

仕事内容医療事務 医療事務・受付 産休交代要員での募集 9月から1年間の勤務となります ★お子様の夏休み明けから勤務開始できます！

仕事内容◆月給36万円の高待遇◆2026年11月オープン◆オープニングスタッフ◆24時間看護師常駐かつ医師も施設内に駐在◆医療依存度の高い方を支えるやりがい◆残業なし◆土日祝休み相談可能な医療強化型施設です 【給与】 【月給】360,000円 [内訳] 基本給 290,000円 処遇改善手当 50,000円 資格手当 20,000円 1.00カ月分/年 前年度実績:基本給の1ヶ月分予定 【コメント】 ◆大阪を中心に医療と介護の融合を推進し、急成長を遂げている株式会社SUNGOが運営する医療強化型の住宅型有料老人ホームです ◆入居者様の個別プログラム作成や日常生活動作訓練、レクリエーションの企画な

仕事内容■お仕事内容 病院内におけるリハビリテーション

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 外科消化器科林医院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を

仕事内容〇回復期リハビリテーション病棟（３３２床）でのリハビリ業務 ・脳血管障害の患者様を中心とした言語療法 ・摂食嚥下センターがあり、医師／歯科医師／看護師等と協力し、 ＶＥ／ＶＦ等の評価 ・嚥下障害にも積極的にアプローチ 〇訪問リハビリ（希望があれば） ・当院より、約半径５ｋｍの方を対象とした訪問リハビリ ★賞与年３回（４．２か月分） ★駅近（明治神宮前駅・原宿駅、３路線が利用できます） ★食事補助・職員食堂あり ★ユニフォーム・シューズの支給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）シフト制 就業時間のご希望がある際はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのあるお子様（２歳～１２歳）に、発語指導や言語に関する 療育全般を担当していただきます。 ＊児童に対する言語指導のお仕事です。 ＊事業所スケジュールによる短時間勤務です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～15:00 （休憩60分） ◎週3日程度（応相談） ◎日曜定休 ◎曜日は応相談 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援事業所にて言語聴覚士としての専門業務をお願いします。ABA（応用行動分析）の理論をベースに、STの知見を活かしたオーダーメイドの療育を行います。 ＜具体的には＞ ・「要求（マンド）」の形成や共同注意の獲得など、言葉の基礎となる行動分析 ・語彙の拡大、音韻意識の向上、構音指導、口腔機能へのアプローチ ・お子さまの特性を言語学的に分析し、スモールステップでの目標設定 ・家庭での関わり方や、環境調整に関する相談援助 ◎ABAが初めての方も安心。1ヶ月の研修期間を設け、動画学習だけでなく本部のSTがしっかりバックアップします ◎身体介護なし／送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし

仕事内容~訪問リハにも積極的に取り組む病院にて言語聴覚士を募集します~ ちくさ病院は名古屋市二次医療体制病院で、全53床が地域包括ケア病棟入院基本料1の病院です。急性期医療を経過し病状が安定した患者様が多く、内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科・消化器内科・循環器内科・神経内科・消化器外科・皮膚科・アレルギー科・精神科・腎臓内科・代謝内分泌内科・老年内科を標榜しています 業務に追われることもなく、プライベートを大切にできる環境です ~令和2年4月 新築移転!~ 地下鉄の今池駅から徒歩7分の立地で、通勤は大変便利です 日勤のみで夜勤無し 【主な業務】 入院では、摂食嚥下機能障害などの経

仕事内容新しい一歩を踏み出し、リハビリのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給371,500〜493,750円 ≪基本給≫ 222,500〜328,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 経験値優遇手当（実務3年以上）:35,000円 能力給:45,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業手当）:48,000円～64,000円（20時間分/超過分別途支給） 地域手当:51,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 病院での言語聴覚士業務全般

仕事内容児童発達支援／2026年10月開始／完全週休2日・年間休日120日／退職金あり 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 《月給内訳》 基本給：250,000円～300,000円 処遇改善手当：10,000円～20,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 《その他》 通勤手当：実費支給(上限 10,000円) 昇給：あり(前年度実績 月10,000円～12,000円) 賞与：年2回(前年度実績 計4.0ヶ月分) 固定残業代なし ※その他の

仕事内容児童発達支援センターにて、言語聴覚士（ST）として支援児の専門的支援をお願いします。 ・専門的なことば・コミュニケーション支援 ・集団療育への参加・サポート ・保護者との連携、サポート など ＊送迎業務はありません（専門業務や療育に専念できます） 【具体的な療育プログラム例】 ️ ことばの支援：絵カードや身振り、文字盤等を用いたコミュニケーション力の育成 ️ 絵本やプリント活動（形、数、色の習得など） ️ 発達に合わせたサーキット遊びや季節の感覚遊び（泥遊び・スライムなど） ️ 音楽・手先遊び：リトミック（音楽リズム遊び）や知育遊び（紐通し・パズルなど） ※個々の発達状態に合わせた食事の提供（

仕事内容・一般的な受付業務、患者応対、電話応対 ・レセプト入力 （経験のない方も、少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です） ＊変更範囲：事業所の定める業務 《子育て応援求人》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし