ハローワーク フロント - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日４時間から８時間程度の就業、シフト制。 ※就業日数・時間は、ご相談に応じます。 ※就業時間に応じて休憩は法令通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予約の集中時及び臨時の打合せ等、 対応できる方にはお願いいたします。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週２日制（土日・祝日の休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※予約業務の補助をお願いします。 ・インターネット予約管理 ・電話、メール、オンラインフォームを通じた予約の受付、 お問い合わせ対応 ・予約管理システムへの顧客情報、プラン内容の入力、更新、空室 状況の確認、コントロール、在庫管理 ※繁忙期や予約状況によってはフロント業務の補助をお願いするこ とがあります。 ※簡単なＰＣ操作あり（キーボードで入力できればＯＫ） 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容「リブマックスリゾート鬼怒川」のフロントの 簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎サービス・オペレーション職 フロント・売店・レストラン等でお客様への接客を行います。 ◎セールス・マーケティング職 市場動向や天候などを鑑みてコースの利用料金設定を行うレベニュー部と、 集客のためのマーケティング企画を実施するプロモーション部があります。 ◎マネジメント職 総務人事部門として、人材マネジメントや労務・勤怠管理、経理会計業務、 会員管理などを担います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ◆シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊一般事務（経理・総務） ＊フロント（お客様のチェックイン時の受付及びチェックアウト時 の会計処理 等） ＊ホテルの予約業務全般（電話対応・事務処理） ＊売店店員 ＊その他ご案内など ※パソコンを使用しての業務になります。 ※適性により主な業務内容を決定します。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：職員間での調整によるシフト制です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日設定します。２日／月休日指定希望が出せます。 応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業務全般。 ・状況把握（安否確認）・各記録、書類作成 ・生活相談 ・フロントサービス など ご利用者様やご家族からの日々の相談対応や、地域社会との連携強 化を担い、利用者様が安心してその人らしい生活を送れるよう支援 するお仕事です。 ＊賃金は資格により異なります。 詳細は賃金その他手当欄と求人に関する特記事項欄を参照。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・客室内の清掃作業 主にベッドメイキング ・上記の他、玄関、フロント、廊下、浴場等の清掃担当の 仕事もありますので、お気軽にご相談ください。 ※経験者であれば、定年６５歳以上の方の応募も相談できます。 （再雇用制度で７５歳まで勤務可能です） 【変更範囲：変更なし】【副業可（申請要相談）】

仕事内容○レンタカー店舗でのフロント業務（店頭応対・電話応対）、洗車・日常点検 の実施、車両移動のための運転業務、請求書・見積書・ＰＯＰ作成等の事務作 業＊お客様に「気持ちよくトヨタレンタカーを使っていただくために私たちは どのようなことができるのか」を店舗メンバーで考えながら仕事をしていただ きます。 ※レンタカー店舗で経験を積んだのち、適性に応じて以下（１）又は（２）を 担う部署への異動の可能性あり。（１）法人を対象としたカーリース営業、 （２）レンタカーとカーリースに付随するその他の業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみ等の働き方も可。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 繁忙期、閑散期により休日数の変更あり。冬季休館あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会員制リゾートホテル（ゴルフ場含む）で、フロント業務、その他 他部署の手伝い。 ・サービス全般の業務 ・レストランなど他部署の手伝い 変更範囲：ホテル業務に関する全般

仕事内容ホテルの顔として、お客様をお迎えするお仕事です。 ・ホテルフロント対応 ・レストランでの接客 ・オーダー受付、商品（飲食物）の提供、お会計 ・予約管理 ・その他付随する業務 変更の範囲：会社が定める業務 先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して働ける環境です。

仕事内容新店舗オープンにあたりスタッフを増員したく大募集！ （新店舗は２０２６年夏オープン予定・別求人で募集受付あり） ◆説明会実施概要：求人番号０９０９０－３５１５６６１にあり ＊女性男性健康フィットネスクラブ「Ｃｕｒｖｅｓ」で、会員の方 へのかんたんな体操のサポート・健康についてのアドバイス・ フロント業務などをする接客のお仕事です。 ＊コミュニケーションを中心にお客様が安全に効果的に体操が できるようにサポートしていただきます。 ＊同じ時間帯に２～４人体制でのお仕事です。 ＊業界未経験者や運動経験のない方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

勤務時間就業時間１：22時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：年に２回時間外あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による集中業務対応等のときは、年６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当ホテルにおいて、夜間のホテル館内の警備業務を行っていただき ます。 館内の見回りや、フロントにおいてお客様の対応、緊急時の連絡等 などを２名体制で行います。 変更範囲：ホテル業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：◆９：００～２２：００の間のシフト制（実働８時間、休憩１時間 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ほったらかしの宿ゆうふり那須高雄温泉ロッジにおける売上管理・ 仕訳入力・請求書処理などの経理業務を中心に、月次・年次決算の 補助、勤怠管理や備品管理などの総務業務を担当。あわせて、チェ ックイン補助や電話対応、予約管理などフロント業務のサポートも 行っていただきます。 変更の範囲：なし

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：０８：００～１１：００と１４：００～１８：００の両方勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ◆土日のみの就業も可。就業曜日や日数を相談の上決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・玄関先駐車場の車誘導、お客様のお荷物持ち、ロビーへのご案内 お出迎えのあいさつなど ・９人乗りワゴンで鬼怒川温泉駅とホテルのお客様送迎。 ・その他、フロント業務の手伝い ※制服を着用しての業務になります。 ※未経験者可。経験者優遇。 ※高齢者も歓迎 変更範囲：変更無し

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働３時間以上 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト及び相談による

仕事内容温泉宿の運営業務全般をお任せします。 ［業務例］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 など 「変更範囲：変更なし」