栃木県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）及び９時～２２時の間の５時間のいずれかの就業 時間を選択 ※勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。 ※週３～４日程度でもよい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊軽食の調理販売・飲料水の販売等 ＊状況により他の仕事の応援もお願い致します。 （フロント、レストラン、その他） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容〈主な業務〉 ・営業販売補佐 ・フロント、受付け ・パソコンでの請求書作成、伝票入力 ・その他事務業務全般 ・車の引き取り、納車で積載車（２ｔ）の運転あり 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

仕事内容将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般を お任せします。現場の最前線で接客も行いながら、スタッフの育成 やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダ ーシップを発揮していただきます。 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動（転居を伴う 配置転換を含む）を命じることがあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・客室内の清掃作業 主にベッドメイキング ・上記の他、玄関、フロント、廊下、浴場等の清掃担当の 仕事もありますので、お気軽にご相談ください。 ※定年制６５歳までとなっていますが 経験者であれば、６５歳以上の方の応募も相談できます。 （再雇用制度で７５歳まで勤務可能です） 【変更範囲：変更なし】【副業可（申請要相談）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間３：23時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの選択可 勤務時間は相談に応じます。休憩時間は法令通り付与 週２～４回勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、夜勤フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・夜間巡回 ・館内案内 ・売店販売 ・その他関連業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇当社はオフィス家具や店舗什器などの組立・設置を行っている会 社です。東北６県及び北海道・栃木に支店があり、現在１１支店に て展開しております。 この度、事業拡大の一環として新たに商業環境施設の内装業務を手 掛けていく事となりました。 そこで一緒に拡大発展の一員となって頂きたく、内装経験者の現場 管理者を募集致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

仕事内容■受付対応 ・チラシなどを見て来店されたお客様への受付 ・洗車（お客様車両・貸出代車） ■電話対応 ■新規・既存のお客様対応 ・修理や点検など作業の工程管理 ・費用の提示（見積り作成）・定期メンテナンスの促進 ■事務業務 ・データ入力 ・売掛買掛管理、現金出納帳、購買処理 ・備品や消耗品の発注業務など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容◆ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ等を使用した、 ウェブブラウザ上で動作するフロントエンド開発 ◆サーバサイドアプリケーション、ウェブＡＰＩの開発 ◆ｉＯＳ、Ａｎｄｒｏｉｄ、ネイティブクライアント開発 【ポイント】 ・上記業務で利用される技術、知識、経験のある方歓迎しますが 未経験でも意欲と好奇心を持って働ける方や新しい知識を身に つけながら対応していく柔軟性、成長力のある方を歓迎します。 ・成長に合わた評価を行いますので、弊社で成長してください！ ◎月給例 ４５０，５００円 入社３年目 （基本給＋固定残業代＋役職手当） 「変更範囲；変更なし」

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容＊ホテルでの接客業務及びオンラインでの予約管理など ・電話対応・予約受け付け ・パソコンでのデータ入力・集計業務 （パソコンは基本操作で可能です） ・ホテルフロントでの接客応対 ・レストランでの料飲サービス ・オンライン予約管理など ※業務中車両運転機会有。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉