ハローワーク 保育園 - 山口県山口市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は就業時間例 ＊ご希望を考慮のうえ、就業時間を決定いたします。 （１日４～６時間×週３～５日勤務の範囲で調整可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ、盆、年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊向学社のグループ会社（保育園、介護施設など）の 事務業務全般を担当していただきます。 ・エクセル、ワード等を使用した入力作業 ・書類、資料作成 ・備品管理 など ＊同じ業務を担当する事務員のサポート業務から 始めていただきます。 ＊分からないことはすぐに相談できる環境です。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土曜日の７時３０分～１８時３０分のうち７．２５時間のシフ ト制。 週５日勤務（４週間で１週当たり３６．２５時間勤務とする。） ※勤務日数、勤務時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容在園児童の保育 （堀保育園の児童定員は２０人です。） ＊雇用期間は、任用開始日から令和９年３月３１日まで （勤務実績に応じて再度の任用の可能性あり） 就業場所は、堀保育園 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土曜日のうち週２日勤務 ※勤務日数、勤務時間数については、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・給食調理業務 ＊雇用期間は、令和８年７月１日から令和９年３月３１日まで （勤務実績に応じて再度の任用の可能性あり） 就業場所は地福保育園 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月～金、週４～５日週３０時間程度の勤務となります。勤務日数や 開始時間など相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベント等で土曜出勤の場合もあり（年に数回 可能な場合） 年末年始休、年次有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪保育業務全般≫ ・子どものお世話、食事の介助、片付け、清掃等 ・保育士サポート業務など ・０，１，２歳を対象とした定員１９名の小規模保育園です。 ・少人数保育なので子どもとじっくり関わることができます。 ・残業はありません。 ・子どもが好きな方大歓迎します。保育経験は問いません。 ＊保育の様子をインスタグラムで公開しています。 ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容青藍会グループ本部（請求センター）での事務業務 ・医療、介護、障がいの保険請求とレセプト作成 ・請求書、領収書の発行 ・保険証等、ご利用者の情報確認、登録作業 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：上記（１）の就業時間のみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園児の延長利用対応に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３ ６０時間（２カ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容■０歳児から２歳児の定員４５名の地域型保育・事業所内保育所で す！ 病児保育も併設しているので緊急時の対応も安心！ ワンフロアのアットホームな園内で全ての園児・保護者・職員と 関わりを持つことができます！ 小さい園ですが様々な行事もしています！ はあと保育園吉敷における保育業務 基礎的な知識や能力の育成 ・子どもとの作成活動 ・連絡ノートの作成 ・登園、降園の保護者対応 ・掲示物やイベント時の装飾等の作成 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３６０時 間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容青藍会在宅医療支援センター山口 福祉用具事業所で事務作業をメ インにしていただきます。 ・データ入力 ・見積書、請求書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・電話対応 ・施設への配送など パソコン入力が得意な方お待ちしております！ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求業務のため１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３６０時 間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに応じる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する法人運営に不可欠なポジションです。 ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３６０時 間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容青藍会グループ本部での事務業務 ＊パソコン作業：データ入力、リスト作成、データ登録・修正等 ＊書類作成・管理：書類の整理、スキャン、ファイリング 等 ＊軽作業：郵便物や社内便の仕分け、備品の在庫チェック 等 「得意なこと」「苦手なこと」「必要な配慮」をしっかりお伺いし お任せする業務を調整しますので未経験の方も安心してご応募 ください。 ★電話・来客対応はご本人の得意不得意やご希望に合わせて相談の 上で決定します（苦手な方に無理にお任せすることはありません） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３６０時 間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに応じる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・広報物（広報誌、パンフレット、チラシ等）の企画・編集・制作 ・ウェブサイトの管理・更新・運営 ・ＳＮＳや動画を活用した情報発信 ・広報動画の企画・撮影・編集（簡単な編集ソフトの使用含む） ・各種イベント（社内外）の写真・動画撮影及び記録 ・広告の企画・デザインディレクション・出稿管理 ・消費者のニーズやトレンド分析をもとにした広報・マーケティン グ施策の立案 ・実施施策の効果測定と改善提案 ・マスコミ・メディア対応、施設見学者の案内・対応 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容・小児科クリニックでの看護業務全般 ・その他 法人業務 （保育園での保育補助をお願いすることがあります） ＊シフトにより病児勤務あり ◆毎年のインフルエンザ予防接種無料（本人・家族） ◆小学校までのお子さんの病児利用無料 ◆２歳児までなら無料で当院保育園利用可 ※ただし、保育園利用については空き状況による。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし