ハローワーク 福祉 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容法人運営事業及び地域福祉推進事業等、下松市社会福祉協議会が行 う業務全般 ※令和７年１０月１日採用となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（基本土曜、日曜、祝日） 但し、土曜日は交代制で月１回程度出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害福祉サービス事業所において、就労支援、作業支援、生活支援 を行います。 事業所内外での生産活動において、作業指導、作業同行、一般就労 に向けた就労支援全般をしていただきます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］ ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１

仕事内容○障害がある児童の生活力の向上と人間関係等の社会性のサポート 保育士または児童指導員。 児童指導員の要件として、社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許 ・２年以上の児童福祉従事経験者等が該当：要相談。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与。

仕事内容試験検査課の検査業務の補助 食品検査・水質検査・細菌検査など ＊月１７日の勤務＜勤務日数については相談可＞ ＊詳しい業務内容はご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・高齢者や家族からの総合相談支援（医療・介護・福祉の対応） ・介護予防ケアプランの作成・指導（要支援認定者対応） ・権利擁護業務（成年後見人制度の紹介・虐待防止対策） ・地域ケア会議の運営・在宅医療連携の推進 ・認知症支援や生活支援体制の整備 【 主任介護支援専門員優遇 ／ 経験者優遇 】 【仕事内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

仕事内容障害者施設【ライブリーあそかの園】において ・経理関係事務 ・パソコン入力作業（ワード、エクセル） ・電話応対 ・総務事務 ・銀行業務 等を行なって頂きます。 ・介護の補助業務をお願いする場合もあります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜18時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は月～金曜日 「又は」は土曜日、学校休校日 夏休みなど長期休暇：８：００～１８：００の間の８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後、児童をお預かりする 児童クラブの運営・管理のお仕事です。 清掃や部屋のデコレーション、遊具、部屋の管理、 イベント企画、運営、生活、学習支援など。 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉施設の本部で、事務業務【会計、人事・労務、総務】業務など を行って頂きます。 ※施設見学可能 ※時間応相談可 業務内容の変更範囲：法人の定める全ての業務（配置転換あり） 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

仕事内容株式会社リョーキに在籍出向し、普通自動車免許で乗車できる、軽 トラック・ワンボックスカーにて福祉用具（車いす・電動ベッド・ 歩行器等）を配送及び、福祉用具利用者宅へ訪問して商品の組立・ 設置・商品説明・撤収業務をしていただきます。 顧客である、福祉用具貸与事業所様の注文に合わせて、必要な福祉 用具を配送します。 エリア：主に山口県内及びその近郊 ＊必要資格に関しては、会社負担で入社後に取得していただき ます。 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：13時30分〜16時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には３時間の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームやまと苑施設内にて ご利用者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容児童養護施設の本園または６名定員のホームで、１歳～１８歳までの入所児童 の養育及び自立支援 ・各年齢に沿った生活指導（おむつ交換、入浴介助、学習指導他） ・家事業務（食事作り、洗濯、掃除） ・事務処理（日誌等、ＰＣ入力作業あり） ・学校への連絡、行事への参加等 業務内容の変更範囲：変更なし ※ボーイスカウト活動あり ※移動の際は園の車（普通車又は軽）を使用

仕事内容高齢者施設【特別養護老人ホームみのり園】において ・経理関係事務 ・パソコン入力作業（ワード、エクセル） ・電話応対 ・総務事務 ・銀行業務 等を行なって頂きます。 ・介護の補助業務をお願いする場合もあります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内というご相談にも対応しています。 逆に、扶養の範囲を超えて勤務したい方もご相談ください。 （昼をまたぐ場合は休憩６０分あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様の相談援助 ・利用者様の作業指導 ・利用者様のアセスメント ・活動記録と日報 ・送迎 など 経験が少なくても大丈夫です。 業務内容の詳細は面接時にお伝えいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・個人宅へ、福祉用具（ベッドや車いす）の運搬、回収業務。（１ 人または２人作業で、１日平均約３件） ・福祉用具のピッキング、ビニール袋詰め等 ・主な配達地域は、防府市、山口市です。 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）認定法人」

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は学校がある日（放課後） （２）は学校が休みの日（休憩６０分） ※就業時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他個人別出勤カレンダー 有給休暇は法定通り付与します

仕事内容放課後等デイサービス フォア・アスにおいて、放課後、長期休日 中の障害児の生活指導を行っていただきます。 ＊障害児の見守り、宿題の指導ほか生活指導全般 ＊就業時間は、（１）は学校がある日（放課後） （２）は学校が休みの日 です。 ※就業時間及び日数応相談 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時30分〜9時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容Ｇｒａｃｅｆｕｌともの園にて、宿直業務。 施設の巡回確認（施錠、防災）、夜間の電話対応などの仕事。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○小規模グループケアで生活する６人の児童の支援や身のまわりの お世話をします。 ※月に５～６回、夜勤があります。 ※公用車を使用することがあります。 ＊業務内容の変更範囲；変更なし

仕事内容デイサービスセンター内での相談業務全般 サービス利用に関する諸手続き・苦情などの窓口対応 ケアマネージャーや地域・他機関との連携や調整など 相談業務になります。送迎をはじめ、通常の介護業務にも 入っていただきます。 ※送迎業務には研修も行いますため、ご安心ください。 ※経験により、給与も考慮いたします。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ※入社３か月後に、入社一時金１５万円を支給させていただきます 。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談どちらかでもご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容福祉施設を利用される方の送迎業務 朝は、山口駅や防府駅周辺へのお出迎えをしていただきます。 夕方は事業所から山口駅や防府駅周辺にお見送りをしていただきま す。 普通自動車免許のみでＯＫ（６～９人乗りの車を使用） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様のご家族や公的機関との連絡、調整 ・契約書説明 ・簡単なパソコン入力 ・書類作成 ・見学案内対応 上記の他 ・通所介護サービス（食事、排泄、入浴介助） ・利用者様の送迎（社用車使用） をお願いする場合があります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし