ハローワーク 事務 - 京都府南丹市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２８時間の就労 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、機構が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・事務機器の操作（パソコンによる文書作成、データ整理等） ・受付等業務（来訪者対応、文書の接受、電話対応等） ・広報業務（ダムカード配布、見学者の受付案内等） ・イベント等における職員の補助（写真撮影等） ・その他庶務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容フィットネス事務全般の運営 無双心全体の経理業務 出退勤の管理 事業所内の清掃業務 電話・来客応対 ＰＯＰ作成 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：保育所、幼稚園の時間に合わせて出勤退勤ＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務補助 ・簡単なＰＣ入力作業 ・電話応対 ・来客対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・パソコン入力事務（エクセル・ワード他） ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 ・事務所の清掃 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【 急 募 】 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容Ｅｘｃｅｌのデータ入力、電話窓口業務からはじめていただきます ＊パソコン入力、請求書及び資料作成 ＊電話対応・窓口業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は6時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【 急 募 】 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ゴルフ場でのフロント業務・フロント事務全般 ＜勤務時間＞ ６：３０～１８：００の間の４時間以上で応相談 ＜勤務日数＞ 週３日～５日（土日祝のみ、平日のみも可） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：・勤務は月水金のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊診療所における受付業務全般です。 ・保険証の確認業務 ・電子カルテへの記入業務 ・精算業務 が主な仕事内容です。 ＊複雑な点数計算は不要です。 ＊院外処方のため薬品の調剤も不要です。 ＊パソコンの基本操作は必要です。 ・レセプトの点検は不要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊月～金曜日の祝日は休みではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい就労支援、障がい者グループホーム、訪問看護事業に係る 事務全般 ・障がい福祉サービス費の請求事務 ・医療、介護保険請求事務 ・電話対応、書類整理 ・経理（小口現金処理）など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【 急 募 】 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ゴルフ場でのフロント業務・フロント事務全般 （他業務への兼業なし） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記の交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院の医事課で、主に以下の業務を行います。 ・窓口受付 ・電話応対 ・会計 ＊勤務時間・日数は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容伐採剪定除草作業 現場管理 パソコン事務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ ＊（１）～（４）選択制 ＊（１）（２）は月１４日勤務（扶養内勤務）もあり ＊４時間の場合は月２０日勤務（扶養内勤務）もあり 休憩時間は ３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○預金・為替・融資等の銀行内部事務 銀行独自の端末を利用した機械操作や、伝票や帳票類の入力・整理 、電話対応などのお仕事です。 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）はパターン例。（月）～（金）のうち１日５時間程度勤務 （６時間以上勤務から休憩あり） ※具体的な勤務時間については面接時に相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※他の休日については面接時に相談 ※年末年始：１２／３１～１／３

仕事内容◆調剤薬局窓口での受付・来客及び電話対応 ◆処方箋の受取・データ入力 ◆配達業務 ◆調剤補助業務 ◆在庫管理、医薬品管理に関する作業 ※変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホームなどを運営する高齢者福祉施設での事務をして いただきます。（勤怠管理、設備備品の管理、環境整備、送迎業務 、当直業務等） ◆当直勤務は、入職半年後を目途に業務に就いていただきます。 勤務時間：８時３０分～翌８時３０分 当直手当：１回７，０００円 【変更範囲】資格取得等による職種変更

仕事内容◇ 生活支援員としての業務全般 ◇ ・障がいをお持ちの方々への支援 ・排泄介助、食事介助、身辺介助 ・レクリエーション ・体力づくりなどの支援 ・送迎 ・外出支援 ※変更範囲：法人が定めるすべての業務（会計・経理事務を含む ）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時40分 就業時間２：14時45分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜12時55分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（３）は土曜日 ＊時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は事業所カレンダーによる ＊年末年始・ＧＷ・夏期休日有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容眼科における受付会計業務、診療補助業務など ○受付事務…受付対応、電話対応、会計、電子カルテ入力 ○診療補助業務…診察室での誘導、介助、電子カルテ入力 〇処置補助業務…各処置の準備、誘導、介助 いずれもマニュアルがあり、経験豊富なスタッフが教えるので 未経験の方でも安心して身に付きます。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーション内での事務業務を行っていただきます。 ・電話応対 ・会計 ・その他付帯業務 ＊勤務時間・日数は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：6時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：上記２パターンのうちのどちらか。 ６：３０～８：３０は固定。その他相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を超える様な受注や機械又は他のトラブル等による納 期遅滞や事後処理等の事務に対応するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社シフト制（曜日固定の週休２日・変更あり） ＊勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎送迎車（キャラバン）を運転して、主にＪＲ吉富駅（場合により その他もあり）と会社までの送迎業務及びその他雑務 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊

仕事内容＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【 急 募 】 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊集客プランやイベントの考案 ＊フロント接客 ＊ゴルフ練習場など関連施設への営業活動 ＊メンバー会員の勧誘 ＊電話応対（エントリー予約） ＊その他関連業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容土日祝休み！無資格、未経験の方歓迎！ ◆保険証確認 ◆患者登録 ◆予約取得 ◆診療費計算 ◆電話対応 ◆カルテ管理 等 医療事務業務 医療事務初心者の方でも安心できるように「接遇マナー」 「個人情報保護」等の研修を就業前に３日間実施、就業後 もスキルアップ出来る研修を実施しています。 若い世代だけでなく、中高年・ミドル世代の方も活躍中！ 変更範囲：会社の定める業務 ≪職業訓練修了者歓迎≫ ≪働き方改革関連認定企業≫ ≪ミドルシニア歓迎求人≫