総務部 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容総務部長候補（総務・経理・人事） 【仕事内容】 家族的経営でアットホームな社風で離職率も少ない企業です。 ◇総務部（経理・総務・人事）のマネージメント、 銀行対応・経営企画・相談役として経営に参画し社長のサポートをお任せします。 ＊会計システム：弥生会計 社内システムを活用し業務効率化の推進もお願いします。 【事業内容・会社の特長】 アルミニウムの硬質陽極酸化処理、アルミニウム化成処理、マグネシウムの陽極酸化処理、マグネシウムの化成処理、チタンの陽極酸化処理、含浸処理 弊社は昭和32年創立の業歴66年の老舗企業。顧客は日立系・ホンダ系など大手企業が多く、独自の工法で製造している。家族的経営で

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日勤務

仕事内容＊年度更新申告書に係る電子申請の処理に関する事務 ＊年度更新申告書に係る電子申請に関する相談指導 ＊労働保険関係手続（徴収法その他関係法令に基づく手続きなど） の電子申請に関する相談指導 ＊その他、職員の指示に基づく業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務経理部長/年収700万円～1000万円/大手不動産グループ 【仕事内容】 大手不動産グループの総務経理部長の募集となります。 総務・経理の専門知識だけではなく、経営全般に関与できる人材を求めます。 【経理】 ・小口管理～仕訳入力補助、振込管理など現場での経理業務サポート ・不動産取引における、出入金の把握 ※月次／年次決算は税理事事務所と連携し実施します。ご自身で決算作業ができる知識があれば尚良 【財務管理】 ・キャッシュの把握 ・財務計画の立案～資金調達（経営、経営企画課と連携） ・予算の把握 ・銀行との折衝 【総務／労務/人事】 ・（一部）人事管理 ・社有車の管理を含む、総務労務業

仕事内容総務部での一般事務｜土日祝休み｜未経験歓迎｜20代活躍中｜男性活躍中 総合ビルメンテナンスや指定管理業事業を行う （株）サンワックス本社総務部での事務作業をお任せします。 【具体的には】 〇給与計算（専用システムへの入力） 〇勤怠管理（従業員マスタ登録） 〇請求書発行 〇各種支払い手続き（ネットバンキング） 〇購買・備品管理（発注など） 総務を中心としたバックオフィス全般のサポートを担当いただきます。 淡々とこなさなければいけない業務ももちろんありますが、目指すのは楽しい職場！ 効率が良ければ時間ができる♪ 時間ができれば余裕ができる♪ 余裕ができれば笑顔が増えて楽しい職場に♪ 仕事の流

仕事内容[募集背景業務量増加に伴い体制強化を図るべく募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に所属して経理、財務、庶務、総務、介護施設管理等の「バックオフィス全般」をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・幅広く柔軟な業務を行っていただくため、経理問わず総務や新卒採用周りの業務も行っていただきます。 ※当初の総務・経理の割合は2 8でその後、経理資格取得・経験を積んでステップアップしたい方であれば大歓迎です！ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～50歳の方が活躍中！ JO

仕事内容職種：総務/環境安全 業種：化学/素材 職種名: 【埼玉】人事総務（触媒事業部） 会社名: 三井金属鉱業株式会社 年収: 500万円〜800万円 勤務地: (雇い入れ直後)上尾事業所 埼玉県上尾市 (変更の範囲) 会社の定める場所 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 事業部内の次の業務：非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進 等。 国内出張：あり（半期に1回程度） 海外出張：あり（半期に１回程

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 「ケアガーデン」を運営する ケアメディカルグループで 働きませんか。 現在、新施設のオープンと 従業員満足度向上のため、 採用を強化中です。 当求人も欠員ではなく 増員のポジションですよ。 ＼人気のおすすめポイント／ ・未経験OK、総務、人事経験者優遇 ・定年がありませんので正社員として長く働けます ・残業はほとんどありません ・産休育休あります ・総務や人事での経験が活かせます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代、30代の若手社員も働きやすい職場環境 ［雇用形態］正社員（正職員） ［募集職種］総務事務・人事事務 ＜主なお仕事＞ 総務・人

仕事内容【労務管理事務】 人事労務 多様な働き方 人柄重視の採用 完全週休2日制 土日祝休 年間休日120日 社員約1,700名規模の給与計算・社会保険業務・勤怠管理を中心とした人事労務業務全般。 労務管理の担当者は7名おり、具体的な業務内容は次のとおりです。 ■月例給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■社会保険手続き関連全般/入退社管理 ■その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※主に社会保険関連、退職手続き関係経験者歓迎です。 様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 残業はほとんどありませんので、無理のない働き方が可能（

仕事内容総務経理（部長候補） 【仕事内容】 リフォーム工事の総務経理部長候補を募集します ■総務経理全般 ・当社含めて３法人の総務経理事務の共通ルール構築（経理システムはTKC) ・当社の総務経理実務担当およびグループ２社の統括 【事業内容・会社の特長】 リフォーム事業 埼玉県北部のリフォーム工事を設計～管理まで一貫体制で行う、地域に根差した会社 【募集背景】 部門強化 【応募資格】 [必須] 中小事業会社で総務経理実務およびマネジメント経験 普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 （求める人物像）穏やか素直で明るい人材 【雇用形態】 正社員試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【ポジ

仕事内容<仕事内容> 【急募】人事・総務（業務経験者募集）★上場企業グループでスキルアップ│応募～内定までは2週間以内です 【スキルUPのサポートが充実】会社を支えるバックオフィス/管理部門の募集！あなたの経験や適性に応じて人事・労務管理、総務に関わる管理などをお任せします。 具体的には 【人事】人材採用、配置、教育・育成、評価設計、給与や社会保険の労務業務など 【総務】車両管理、交通事故対応、車両・火災・動産保険の管理、防災管理、慶弔関連など 【当社で働くポイント】 ★…さらなるスキルアップができる！ 各種法令の変更はもちろん、時代が大きく変化している中で、制度なども見直し、改善していく必要が

仕事内容【総務課長職／部長職候補】クリーニング業、理・美容事業、リラクゼーション事業等多角経営／車通勤可 【仕事内容】 プレイングマネジャーとして総務管理全般をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・契約管理 ・賃貸借管理 ・リスクマネジメント管理 ・安全衛生管理 ・労務管理 など 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■クリーニング業 ■理・美容業 ■リラクゼーション事業 ■介護事業 など 地域の皆様の、清潔で快適な生活をサポートする企業として、同社が操業とともに手掛けてきたクリーニングチェーンを中核事業に、理・美容業、リラクゼーションサロン、リハビリデイサービスを展開しています。 今年度は全

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 食品関連の検査企業でのお仕事です！ 長期のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【仕事内容】 受注・問い合わせ対応（電話・メール）、資料作成、データ入力、発送業務、台帳作成や名簿等の転記変更などをお願い致します。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00926946 【お仕事のポイント】 食品関連の検査企業でのお仕事です！長期のお仕事です！未経験の方も大歓迎！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み◆キレイなオフィスで総務事務♪安定企業で賞与年2回◆ 当社は今年で51期を迎える建物総合管理の会社です。 業務拡大に伴い社員増員の為、総務事務（正社員）を追加で1名募集いたします。 ＜総務部の主な仕事内容＞ ・タイムカードを見て電卓で給与計算（月初） ・既存システム「給与奉行」で給与明細の入力作業（月初） ・請求書の発行/発送作業（月末/月初） ・新人清掃員さんの入社書類の回収、内容チェック ・清掃の日程調整 ・業者支払い ・入金/勘定入力 ・その他の簡単な庶務（お茶出し、郵便仕分け等） 現在、これらのお仕事を女性6名（正社員2名：パート4名）で分担して行って

仕事内容■月収例／３６３，７００～４３８，０００円（大宮駅東口５分） 派遣・請負に関わる契約管理や社内制度運用と各種社会保険手続き 、社内文書管理、備品管理、内部統制や規定整備等を手掛ける管理 部門での責任者（候補）としての役割をお願い致します。管理部門 としては人事・経理等との連携、また全社業務に関与する機会もあ り将来の経営層候補とも考えます。担当業務について、基本的には 各種の手続きを役割とするチームのマネジメントとなりますが、そ れぞれの内容は国内各地の事業拠点と連携する為、責任者として各 所との調整もあります。また、行政や公的な取り組みの対応におい て中心となって進めて頂く場面も想定いたしま

仕事内容【予約業務】接遇、電話対応などのスキルアップを目指しませんか！ 健康診断の予約業務として主に以下を担当します。 ・受診者等からの電話対応 ・予約者情報のシステムへの登録 ・料金設定、見積書の作成 ・健診資料の封入、発送 など 当クリニックは、健診を中心に一般診療まで幅広い医療活動を通じ、『生涯健康のガイドライン作り』を目指し、最新の医療機器を導入。 質の高い医療を提供するとともに、スタッフ全員が、受診者・患者様に対し「おもてなしの心」をもったコミュニケーションを心がけております。 予防医療に興味を持ち、高いホスピタリティ意識をもって接することができる方、ご自身のキャリアアップを図りたいと考

仕事内容総務部法務担当 【仕事内容】 ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論） ・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応） ・係争案件の対応 ・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務 ・不動産売買に関する法務業務 ・デジタル法務対応 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務

仕事内容日世株式会社 【埼玉／東松山市】人事総務（労務管理等）ソフトクリームのリーディングカンパニー 【仕事内容】 【埼玉／東松山市】人事総務（労務管理等）ソフトクリームのリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【人事総務として幅広いご経験が積めます／シェア5割超・業界屈指のソフトクリーム総合メーカーNISSEI／残業月平均20H／完全週休2日制／年休125日】 ■募集背景 ・取引先監査･法令改正など、組織としてこれまで以上の業務の質向上とスピーディーな対応が求められている中で、それまで各工場にあった庶務課を総務人事部として一本化し、本社・支店・工場の横の連携を強化した体制構築を行ってお

仕事内容山下ゴム株式会社 Honda系グローバル企業！【総務】＼年休119日＆完全土日休み！／ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《中途入社の社員活躍中／総務業務全般を幅広くお任せします》◆平均勤続16年と長く働ける環境です◆事務職の経験が活かせます！ ＜主な業務＞ ◆リース車両・契約書の管理 ◆総務課主幹規程の新設・改廃、規程管理 ◆品質、環境ISO活動(総務)の推進 ◆国内外の労働安全衛生・損害保険管理 ◆社宅業務(約70名、主業務は外部に委託) ◆総務庶務業務など ※あなたの適正に合わ

仕事内容<仕事内容> 総務部長（保険・契約・法務等担当） 総務部門の担当責任者 総務の管轄する役割では、法令関係の対応（契約・社会保険・労働安全）を中心に制度構築や社内備品の管理等を担当します。 法務では、法令改正の影響を検討し、契約法務や雇用契約書の作成・確認と運用を行います。また社内外のトラブルにも迅速に対応し、顧問弁護士を通じて解決策を検討する事もあります。 総務全体をみながら、組織運営に必要な社内において公正かつバランスを取った責任者が求められます。 <給与> 年収480万円～670万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ GW・夏季・ 年末年始休暇（各9~1

仕事内容美容室、まつ毛サロンを全国１００店舗以上展開するＣＳグループ の「総務部」スタッフを募集します。 ■主な仕事内容は保健所申請、スタッフ社宅の管理、社内の書類管 理、備品管理、新店舗出店のフォロー、社内イベントの準備など です。 基礎的なＰＣスキルがあれば専門的な知識は必要ありません。 幅広い業務に挑戦できる部署ですので、常にやりがいを感じられる お仕事です。