就労支援員 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！【さいたま市南区沼影】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単に

勤務時間9:00～18:00（12:00~13:00お昼休憩） 残業なし

仕事内容【オープニングスタッフ】介護のお仕事ではありません！一般就労を目指す障がい者の方のサポートをしていただける方を募集しております！資格取得支援でスキルアップが可能です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さま（軽度な障がいをお持ちの方）の就労支援業務 常勤スタッフの補助 事業所のPR活動 自動車での利用者さまの送迎及び物品の納品等 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（12:00~13:00お昼休憩） 残業なし 休日・休暇: 週所定労働日数 週2日～5日 福利厚生: 社会保険完備 資格取得

勤務時間・9:00～15:00 ◇休憩時間：60分 ◇シフト、勤務時間、曜日は相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/支援員募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労継続支援A型での支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎 ・その他支援記録作成など ■1日の流れ（例） ① 9:00 出社/利用者の受け入れ 11:45 休憩/昼食 13:15 作業支援・業務開始 14:30 利用者退勤 支援記録作成 16:0

仕事内容【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか？ 研修充実完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 武蔵浦和 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なことと

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【就労支援スタッフ】未経験ok年間休日120日【南浦和東口】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に行っての作業と多岐にわたります。 ・その日の出来事や状態を日報等に記録するなどの記録業務 ・商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ※事業所外の

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 障がいも就職のカタチも、人の数だけある。 一人ひとりの夢を支える＜スペシャリスト！＞ ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 当社をご利用いただいている方は、 就労・生活に関する様々な課題・悩みを抱

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/支援員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労継続支援A型での支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎 ・その他支援記録作成など ※基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の業務はありません。 求人ID 718218

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考

勤務時間〈フルタイム〉16:00～翌9:00（休憩5時間/仮眠OK） 〈夕勤〉16:00～20:00（休憩なし） 〈夜勤〉20:00～翌9:00（休憩5時間/仮眠OK） ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人】パート/マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎お食事作りやお薬の管理など、 障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録 【受け入れ年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分1～4 ・発達障がい ・学習障がい ・自閉症 ・アスペルガー ・ADHD ・

勤務時間〈フルタイム〉16:00～翌9:00（休憩5時間/仮眠OK） 〈夕勤〉16:00～20:00（休憩なし） 〈夜勤〉20:00～翌9:00（休憩5時間/仮眠OK） ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人】パート/マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎お食事作りやお薬の管理など、 障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録 【受け入れ年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分1～4 ・発達障がい ・学習障がい ・自閉症 ・アスペルガー ・ADHD ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【営業】正社員/昇給あり！夏季・冬季休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： ■一般企業へ電話や訪問 施設外就労先の新規開拓・単価交渉を行っていただきます → 福祉分野の営業や障害者施設の営業スタッフとして、企業との連携を構築します。 ■職安や養護学校などに電話・訪問 利用者獲得業務をお任せいたします → 就労支援スタッフ・障がい者サポートスタッフとして、障がいのある方の就労を支える大切な役割です。 ※株式会社千手ホールディングスのグループ会社である株式会社千手が運営する浦和支部に出向して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ★★★LITALICOで働く魅力！★★★ ・年間休日120日以上！ ・上場企業だからこその充実した福利厚生！ ・個々のスキルアップのために数多くの研修や学習体制を用意！ ・悩みも多いサビ管さんへのサポート体制も充実！ ・売上だけでなく、支援の質を重視した評価制度！ ・利用者さんの困りごとに対して、様々支援プロ