准看護師 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容 残業がほとんどなく、お仕事終わりのプライベート時間をしっかりと確保していただけます♪ 人間関係も良く、定着率の高い職場なので長期に渡り腰を据えて働きたい方におすすめです★ 病院から徒歩1分の所に託児所があるので、小さなお子様がいる看護師さんも安心してご勤務いただけます◎ 病棟での看護業務全般。 934591/192

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 〈外来〉 (1)8：30～17：00 (2)12：00～20：30 (3)16：30～01：00 (4)00：30～09：00 ※シフト制 休憩45分 〈病棟〉 ・三交替・ (1)9：00～17：30 (2)17：00～01：30 (3)01：00～09：30 ※シフト制 休憩45分 ※2交替勤務も可能です 時間外勤務：1ヶ月平均1時間

仕事内容【京都市南区】正社員☆ 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 ＜紹介先企業＞ 京都府京都市南区の介護関連施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 サテライト型老人保健施設マムクオーレ２（ユニットケア）での看 護師業務全般及び、介護職に対する指導・教育 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 子が小学生２年にあがるまで可能 ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：265,370円～322,370円 ■基本給：205,370円～262,370円 ■定額的に支払われる手当 職種手当：60,000円～60,000円 ＜その他手当＞ ＊皆勤手当：５，０００円 ＊家族手当：（配）１０，０００円

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～16:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容あなたの准看護師資格を活かし、京都市南区で心を込めた看護を提供しませんか？准看護師の正社員求人！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験に応じて月給+aとなります ≪基本給≫ 210,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 10,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験：

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 1.京都市内でトップクラスの高給料の法人です！2.病院母体の為、利用者さんの急変時なども安心の体制です3.2005年築できれいな施設です 【入職した方のお声】■（40代）施設未経験で入職し、まずは要介護度の低いフロアから仕事を教えていただいています。楽しく仕事をさせていただいています！ 【月収】19.3万円 ～ 以上 基本給：163，000円～232，000円 賞与あり：年2回 計5.00ヶ月分（過去実績） 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:09時00分～17時30分（休憩45分） 夜勤:17時00分～09時30分（休憩90分） 遅番:11時00分～1

仕事内容【仕事内容】 正・准看護師の業務全般と介護職への指導・教育を担当します。 地域の医療と介護の連携を深め、温かい職場環境で働きやすさも魅力です。 シフト制の勤務で、早番や遅番など多彩な時間帯があります。 年間休日は109日で、年末年始や夏期休暇も取得可能。 有給休暇や育児・介護休業の取得実績もあり、プライベートも充実できます。 福利厚生には各種保険、退職金制度、託児所、職員食堂、クラブ活動、フィットネスジムなど充実。 経験・学歴不問で、未経験者も歓迎します。 地域の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。 【給与詳細】 【正職員】 月給198,000円～323,000円 ■正看護師 月給250,

仕事内容※2025年7月給与アップ※【オンコールなし☆年間休日115日で原則残業なし◎】正看護師募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入で負担軽減♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホームでの看護業務 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 【応募要件】 正看護師 看護師としての実務経験がある方 ※准看護師の方も歓迎！ （給与が異なりますのでご相談ください） ※先輩スタッフがマンツーマ

勤務時間06:00〜14:10 08:50〜17:00

仕事内容准看護師（病棟勤務：京都九条病院）の募集です。 准看護師業務全般 急性期一般入院料１・地域包括ケア病棟入院料２ ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容賞与3.9ヵ月の実績あり!障がい者デイサービスとショートステイ併設!オンコールなし!_ 久世障害デイサービスセンター・ショートステイでの看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・受診援助、その他医療的措置 など ※デイサービスセンター １日定員２０名 ショートステイ 定員６名 ※日勤帯のみの勤務です。夜勤はありません。 ※オンコールはありません。 日勤のみでオンコールなし★お身体のご負担も少なく、プライベートとメリハリをつけてご勤務いただけます♪マイカー通勤可能なので毎日の通勤にも大変便利ですよ♪賞与も3.9ヵ月分しっかり支給◎日々の頑張りを還元され、モチベーションも保ちながらお仕事

仕事内容〈賞与5ヶ月☆寮＆24H保育所あり☆〉西大路駅徒歩13分◎残業ほぼなし◎病院母体の老健です！ ●JR西大路駅より徒歩圏内にある、サテライト型・定員29名と小規模な老健です。 ●母体で協力医療機関でもある京都九条病院が老健すぐそばにあります！医療体制もばっちり◎ ●賞与はなんと5ヶ月分☆家族手当や職員寮など従業員支援も整っており、安定して長く働けます。 ●敷地内に、夜間保育も行う保育所をご用意！子育て中の方も預け先に困ることはございません 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マムスクエア内

勤務時間(1)9：00～17：30 休憩45分 ※9:00～17:30の時間の間の4時間以上 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超える場合は法定通り）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【京都市南区唐橋羅城門町】働きやすい待遇と福利厚生◎週休二日制★社会保険完備！地域貢献できるお仕事。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 外来看護師業務全般 又は 病棟看護業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 正看護師 60歳以上からの採用はパートの雇用形態となります。 勤務時間: 〈外来〉 8：30～17：00 12：00～20：30 16：30～翌1：00 0：30～9：00 ※シフト制 休憩45分 〈病棟〉 【三交替】 9：00～17：30 17：00～翌1：30 1：00～9：30 ※シフト制 休憩45分 【二交替】 9：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市内】★年収600万以上可能×福利厚生充実×訪問看護未経験OK 施設内訪問看護の求人です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 求人ID 863243

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師または准看護師/正社員】交通費あり！賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎特別養護老人ホームでの看護業務をお願いいたします◎ 【具体的には】 ・高齢者の看護、健康管理 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 870752

仕事内容【仕事内容】 久世障害デイサービスセンター・ショートステイでの看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・受診援助、その他医療的措置 など ※デイサービスセンター １日定員２０名 ショートステイ 定員６名 ※日勤帯のみの勤務です。夜勤はありません。 ※オンコールはありません。 【給与詳細】 【給与】 月給：209,600円～270,200円 【諸手当】 特殊業務手当：16,000円～21,000円 処遇改善手当：5,000円 扶養手当有（支給要件有） 住宅手当有（支給要件有、上限15,000円/月） 通勤手当：50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（計 3.90