准看護師 訪問看護ステーション - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 利用者さまのご自宅や施設での訪問看護の仕事 ・利用者さまやご家族のご希望をできる限り受け入れ、訪問看護を通して利用者さまが在宅での生活が継続 できるよう、日々の暮らしをサポート ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護など ※利用者さまやそのご家族の相談や困りごともお聞きし、アドバイスすることも重要な業務です ■ 移動手段は、社用車や自転車のいずれかとなります(社用車

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 週3日勤務から相談可能◎小児ケアに関われる訪問看護♪9:00～18:00の日勤のみで生活リズム安定★ 【仕事内容】 ●小児から高齢者までを対象とした訪問看護における健康管理、医療処置、在宅生活支援および付随する業務を行います◎ ●利用者の約50％が小児の訪問看護ステーション◎在宅での小児ケア経験を積める希少な環境です☆ ●訪問件数は1日3～5件と無理のない設定◎1件ごとに丁寧な関わりができ、看護の質を大切にできます♪ 【給与】 時給3,000円 【時給】3,000円 平日オンコール手当：2,000円 祝日オンコール手当：3,000円 緊急訪問手当：4,000円通勤

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:30 （休憩45分）

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションゆりかもめ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・利用者の健康状態のチェック ・病状の観察 ・清拭、洗髪などの清潔保持の援助 ・食事、排泄の介助（浣腸、摘便などを含む） ・体位交換、褥瘡の予防 ・医療機器、カテーテル類の管理 ・主治医の指示に基づく医療処置（褥瘡処置など） 【事業所名】 訪問看護ステーションゆりかもめ 【応募資格】 ・原付バイク免許 ・看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市左京区 【アクセス】 北山駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:30

仕事内容【アピールポイント】 高額求人＊残業少なめ＊時間短縮勤務制度あり☆彡将来設計を踏まえた働き方が可能な機能強化型訪問看護ステーション♪ 【仕事内容】 ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●取得実績多数の時間短縮勤務制度があり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●サービス提供地域は原則として京都市北区、左京区、上京区の区域です。 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※オンコールあり ※転勤の可能性あり：医療法人社団都会の関連施設 【給与】 月給231,000円 【月給】23万1,000円～33万2,00

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制：土日休み☆残業なし☆未経験の方も歓迎☆原付バイク・電動アシスト自転車訪問がメイン☆訪問看護のお仕事です！ 【仕事内容】 ●利用者様のご自宅へ訪問しての看護業務全般をお任せいたします。移動は基本的に原付バイク・電動アシスト自転車です。遠方の時は普通自動車で移動の場合もあります。 ●残業がなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！ ●土日がお休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●原則土日休みですが休日出勤が可能な方は大歓迎！休日出勤手当も支給されますよ◎ ※ご応募には看護・臨床経験2年以上、普通自動車運転免許が必要です。 ※

仕事内容【アピールポイント】 《＊看護経験3年以上必須＊》年間休日127日★残業少なめ★賞与4.0ヵ月以上★経験を積みたい方必見です☆彡 【仕事内容】 ●訪問看護における看護業務全般をお願いいたします。（訪問エリア：京都市北区・上京区） ●土日祝休み☆年間休日127日！しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね。 ●マイカー通勤OK！駐車は自己確保となりますが、ストレスなく通うことができますよ♪ ※応募には普通自動車免許若しくは原付バイク免許が必須となります 【給与】 月給235,445円〜316,295円 【月給】23万5,445円～31万6,295円 ＜内訳＞

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00 2) 11:00～20:00

仕事内容【アピールポイント】 《日勤のみ◎》育児休業取得実績あり◎マイカー通勤可能◎訪問看護ステーションでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●訪問看護業務として、診療の補助、患者様への医療的対応等、看護師業務全般をおまかせいたします♪ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児休業取得実績があるので職場復帰もスムーズ！子育てと仕事の両立もしっかりできますよ。 【給与】 時給2,000円 【時給】2,000円～2,300円 【昇給】あり 1時間あたり0円～62円（前年度実績） オンコール手当：（平日1,000円、日祝日1,500円）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションプラム 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ・入職後の同行支援として、利用者1名につき3回の同行を実施。 ・オンコール担当は業務習熟後。訪問看護未経験者も歓迎。 ・訪問看護ステーションでの業務全般。全身状態観察、カテーテル・人工呼吸器管理、終末期看護。 ・利用者数は約40名。主な利用者層：がん末期、脳梗塞、糖尿病、心不全。 ・1日の訪問件数24件。移動は自転車が主体。 【事業所名】 訪問看護ステーションプラム 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市下京区 【アクセス】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 時短勤務相談してください♪

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション京さくら 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 【事業所名】 訪問看護ステーション京さくら 【応募資格】 ・准看護師免許 ・正看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市中京区 【アクセス】 烏丸御池駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 時短勤務相談してください♪ 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,800円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間あり 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日123日 ・4週8休以

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK☆賞与5か月】日勤のみ17時まで◎日祝休み◎寮＆子育て支援あり◎病院母体◎丹波口駅徒歩9分◎研修あり◎配属先やオンコール無しの相談もできます！ 【仕事内容】 ●精神科病院母体の訪問看護ステーション！精神科での看護経験ある方歓迎◎精神科や訪問看護が未経験の方もエントリーOK！年間教育計画に基づき勤務時間内に年100回以上の研修を実施しているため安心です♪ ●賞与は5か月分と全国でもトップクラス水準！日勤のみで日祝固定休み、残業も法人全体で月30分程度とほぼありません。無理なく長く働けます！ ●子育て支援が充実☆保育園利用費補助や出産祝金、こども手当完備！またオ

仕事内容【アピールポイント】 〈賞与5か月☆未経験OK☆日勤のみ17時まで〉オンコールなしの相談OK＊日祝休み＊子育て支援あり＊残業ほぼなし＊研修充実＊寮完備＊病院母体で安定的♪ 【仕事内容】 ●いわくら病院母体の訪問看護ステーションです！保育園利用費補助や出産祝金、こども手当など子育て支援あり☆またオンコールの有無も相談できるため、子育て中の方や将来結婚・出産をお考えの方にも魅力です！ ●賞与5か月分と高水準！日勤のみで日祝固定休み、残業も法人全体で月30分程度とほぼなく、ワークライフバランス抜群の環境です♪ ●精神科看護経験者歓迎！年間教育計画に基づき勤務時間内に年100回以上の研修を実施してお

勤務時間08:45-14:00 「315分」

仕事内容健診「巡回」・心電図・尿検査・心電図

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 在宅で生活される方々の病気の観察や医療的なケアを行います。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園

仕事内容【アピールポイント】 ＜訪問看護ステーション◎常勤＞【年間休日126日☆9:00～18:00】休暇制度が充実◎福利厚生充実☆研修制度あり☆彡 【仕事内容】 ●夏季休暇や年末年始休暇、誕生日休暇など各種休暇制度が充実◎リフレッシュしながら長く勤務することができますよ◎ ●健康診断や資格取得支援制度など、福利厚生が整っているのも嬉しいですよね☆彡 ●昇給や賞与で頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができます♪ 【給与】 月給272,000円 【月給】27万2,000円～44万6,000円 【昇給】あり【賞与】あり 訪問手当：4,000円/日（1日の訪問4時間以上） ベー

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:50～20:30 週40時間シフト変形労働制

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションまる 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護が主業務。外来・訪問診察も担当。 【事業所名】 訪問看護ステーションまる 【応募資格】 ・看護師免許所持者 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市上京区 【アクセス】 北野白梅町駅 徒歩17分 【勤務時間】 日勤 08:50～20:30 週40時間シフト変形労働制 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 【福利厚生】 職場の環境： 看護師数 7名 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・オンコールあり ・年間休

勤務時間勤務時間は指定しない 実働時間：2～6時間/日(訪問件数は2件～6件ほどです）

仕事内容京都市中京区に拠点を置く「訪問看護ステーションＨＡＲＵ」です。フットワークの軽さを活かした迅速で丁寧な看護サービスの提供を心がけています。精神疾患や難病にも対応可能な準備があり、経験豊富なスタッフも多く在籍することで幅広い利用者様のニーズに応えられることが強みの事業所です。 現在当事業所では、土日、祝日メインで働いていただける方を募集しています！ 訪問看護未経験の方でも、業務に慣れるまでは、先輩スタッフが同行訪問をしてくれるのでご安心ください。 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション詠 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの全般的な看護業務 【事業所名】 訪問看護ステーション詠 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市山科区 【アクセス】 御陵駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 時給：1,800円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 【備考・職場環境】

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 08:30～12:30 3) 13:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ＜訪問看護ステーション◎日勤パート＞【時短勤務の相談可能！子育て中の看護師さんも大歓迎】オンコールなし！シフト柔軟対応☆彡 【仕事内容】 ●パートさんはオンコールの対応はありません◎プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●勤務時間や勤務日、勤務日数などシフトの相談も柔軟に対応していただけます◎ ●研修制度が充実☆彡丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆彡 【給与】 時給1,600円〜1,800円 【時給】1,600円 【昇給】あり 残業手当 通勤手当 【勤務地】 京都府京都市南区西九条大国町４８－２ 近鉄京都線東寺

仕事内容【アピールポイント】 《未経験・ブランクOK♪》日祝固定休みで残業代なし◎賞与2.00ヶ月◎事業所内は明るさと活力に満ちています☆ 【仕事内容】 ●利用者様のお宅を訪問してもらい、看護業務全般をおこなっていただきます！ ●日曜日・祝日は固定でお休み☆残業はありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●賞与や昇給制度もあり、実力と意欲がしっかり給与に反映されます☆彡 【給与】 月給276,000円〜336,000円 【月給】27万6,000円～39万6,000円 《内訳》 基本給：25万円～35万5,000円 ＋業務手当 ＋諸手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 非常勤の方はOc免除が可能です。

仕事内容【タイトル】 ゆうあい山科訪問看護ステーション 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ■職務内容 訪問看護業務 ■訪問エリア ・山科区、伏見区醍醐周辺 ・京田辺市の個人宅、および系列のサービス付き高齢者向け住宅「あじさいのもり京田辺」への施設内訪問 ※京田辺エリアへの訪問は週1日程度。 ※「あじさいのもり京田辺」：定員27床（現在入居者25名） ■業務詳細 高齢者向け住宅および利用者の居宅における看護業務。 ・バイタルチェック ・医療ケア ・身体介助 ・生活リハビリテーション ・報告書の作成 等 ※訪問時の移動は社用車を使用。 ■研修・教育制度 入職後は先輩職員との同行訪問から開始