障害者支援 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） （1）8:15～18:00（小中学校夏・冬・春休み期間と土曜日、祝日） （2）13:00～18:00（小中学校登校期間の月・火・木・金曜日） ※1日4～7時間程度・週20時間未満のシフト勤務 休憩時間：6時間以下の場合は休憩なし、6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上 ※残業ほとんどなし 週所定労働日数 3～4日

勤務時間13:00～17:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無 ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇夜勤なしOK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

仕事内容業務内容： 障がい者施設における生活支援員業務全般 ・障がいのある方々の作業のお手伝い ・指導、見守り ・送迎 ・昼食作り など ●昇給・昇格の機会が年4回あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。業務を覚えるまではスタッフがマンツーマン指導しますので、安心してスタートできます。 ●託児保育園・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 私たちは介護・

勤務時間9時00分～18時00分の間で6時間程度 ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週3日以上（勤務時間要相談） ※月平均時間外労働時間：1時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者補助【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり◇やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！経験のある方歓迎◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します。 ・認知症GH、障がい者GH、就労継続支援B型事業所との医療連携（健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 求人I

仕事内容【仕事内容】 ≪江別市｜身体障がい者向け住宅での介護職≫ ・住宅型有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅 小規模多機能型居宅介護が併設の複合施設！ ・開放的でとても綺麗な作りです！ ・社員求人！ ※入職時、準社員スタートとなります。 ・介護業務全般のお仕事 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入ま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務回数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある入居者様の日常生活支援を行う業務です。コミュニケ ーションを通して、食事、入浴、排泄などの介助業務とサービス提 供プロセスの管理をしていただきます。継続的な支援を行うことに よって、今日よりも明日、今より少しでもできることが増えるよう にサポートをお願いします。 また、個別支援計画作成及びアセスメント・モニタリングを行う中 で入居者様との距離を縮め、その人らしく生活できる環境整備をお 手伝いいただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる 他 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間07:00 ～ 16:00 09:00 ～ 18:00 11:00 ～ 20:00 16:30 ～ 09:30 夜勤月５～６回

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容世話人の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者支援施設生活支援員【正社員】の募集！ 【仕事内容】 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。 チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 また、直接ご利用者

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/契約社員/資格必須/月給20万円～/年休125日 育休取得実績あり農業から在宅就労まで多彩な就労支援♪誰もが誰かの役に立つ社会へ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 152,100円 固定残業代 17,900円(11～12時間分/超過分は別途支給) サービス管理責任者手当 30,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限13,0

仕事内容世話人の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者支援施設生活支援員【正社員】の募集！ 【仕事内容】 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。 チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 また、

仕事内容株式会社OSプラットフォーム求人／調理師【パート・調理】募集！ブランクある方が活躍中 「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」等、あなたの想いや目標が実現できる職場です OSプラットフォームが運営する介護施設で調理師のお仕事です。ご利用者さまに提供するお食事の調理を中心に、メニューの作成や食べやすい調理方法の考案、栄養面への配慮、アレルギー対応などをお願いします。アイディアを活かしたい方、ブランクから復帰されたい方のご応募歓迎です。 【やりがいあり】 OSプラットフォームでは、主体的にテキパキと作業をするのが得意な調理師の方を募集しています。作ったもの

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜資格取得支援あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingdriver-license ー えべつ明友荘は知的障がいのある利用者さんに対して、日中活動・介助・助言などを行って頂く方を募集しています。スタッフも72歳の方から下は22歳までと幅広く活躍している職場環境ですよ♪資格をお持ちでない方も歓迎！働きながら資格を取得している職員もいるので、安心してお仕事できますよ☆キャリアアップ制度によってステ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活支援員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 入居者の自立に向けた活動のサポートや、安心して暮らす為の見守り・コミュニケーションが主な内容です。 ・個別支援計画作成に係わる業務 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・入浴・排泄・食事の介助 ・健康管理、住環境の管理 ・アルバイトの育成など ※不安がある方のために、丁寧な引継ぎや定期的な専門研修を実施しておりま

勤務時間13:00~17:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容【北海道江別市／介護職員】有資格者｜正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用未経験者歓迎｜ブランクOK｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構

勤務時間5:00～19:00からの5ｈ(5:00～10:00 14:00～19:00など) または9ｈ 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある