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大分/由布市/建設コンサルタント/管理職候補/~年休125日/残業平均20h/定年後も長期就業~

株式会社サン建コンサルタント

  • 大分県 由布市

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社サン建コンサルタント 【大分/由布市】建設コンサルタント<管理職候補>~年休125日/残業平均20h/定年後も長期就業◎~ 【仕事内容】 【大分/由布市】建設コンサルタント<管理職候補>~年休125日/残業平均20h/定年後も長期就業◎~ 【具体的な仕事内容】 ~最新の3Dレーザードローンを導入している会社/年休125日(土日祝休み)/転勤・出張なし~ ■業務内容: 当社の建設コンサルタントとして、農業土木・森林土木・道路・一般土木設計に関する設計業務、現場での調査業務をお任せいたします。 <具体的には> 対応するエリアは大分県内一円(大分市外の案件が中心)で、移動には社用車を

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理学療法士(PT)/資格必須/ PT・OT・ST 服装・髪型・髪色自由/正社員登用制度/やりがいのある療育のお仕事 /固定時間で働けます!/契約社員

株式会社 ビッグツリー

  • 大分県 別府市 餅ヶ浜町 / 別府駅 徒歩約19分

  • 月給17.5万円〜27万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容就労準備型放課後等デイサービス base=「基地」、「土台」 ⼦供達にとっての基地であり、⼟台を育む場でありたい ただの生活や学習の場ではなく、子どもたちがくつろげる場所、 そして一人ひとりがその子らしく楽しく過ごせる空間を目指しています。 子どもたちだけでなく、スタッフ一人ひとりも その人らしく活躍できる職場を一緒につくっていきましょう。 こんな方におすすめです 子どもの「成長のきっかけ」に関わりたい人 発達支援・療育に興味がある人 子どもたちの“将来”を見据えた支援に関心がある人 子どもの「社会とのつながり」を支援したい人 自分らしいスタイルでのびのび働きたい方

大分市/人事/採用・労務等/アシスタントOK/県内の自治体ほとんどのシステム運営を担う安定企業

株式会社オーイーシー

  • 大分県 大分市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社オーイーシー 【大分市】人事※採用・労務等/アシスタントOK<県内の自治体ほとんどのシステム運営を担う安定企業> 【仕事内容】 【大分市】人事※採用・労務等/アシスタントOK<県内の自治体ほとんどのシステム運営を担う安定企業> 【具体的な仕事内容】 お客様の課題をシステムで解決する会社/創業58年の信頼と実績で安定の顧客基盤/働きやすい職場環境/月平均残業19H ■募集背景と職務内容: 組織内での異動に伴い、人事担当の募集を行います。 担当業務は適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・採用(正社員、契約社員) ・労務(給与、社会保険、規程作成・改訂)

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