東京都世田谷区の東京海上日動の求人・仕事・採用

勤務時間8：50〜16：50（休憩60分/残業月5時間まで）

仕事内容【職種】 金融事務（銀行・証券） 【仕事内容】 ＜相続手続に関するテレビ電話対応＞ ○テレビ窓口・テレビ電話（タブレット）・電話での新規受付・銀行手続き案内業務 ○ファイリング ○郵便対応 など 【お仕事のポイント】 お子さんの学校行事や急な体調不良など、ご家庭の事情によるお休みにも理解がある職場です。お互いにフォローし合う風土が根付いています◎ ＊金融未経験OK！丁寧な研修あり ＊正社員登用制度あり！頑張りを評価◎、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間就業必須。 就業開始時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容キッテイング 社内照会応答対応 システム障害対応 社員向け教育コンテンツ作成 クラウド評価 ガバナンス自己評価 等、ご経験により業務を調整致します。 【業務の変更の範囲は会社が定める範囲内】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間就業必須。 就業開始時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容ＰＣ関連業務 予算推移比較表作成 実績データの収集出力整理 文書管理システムＷＥＢ操作 庶務業務 保管書類整理リスト化ファイリング 契約書のＰＤＦ保管 什器維持管理トラブル対応 代表電話対応等 担当業務は経験スキル等を考慮の上柔軟に配慮します 【業務変更の範囲は会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間就業必須。 就業開始時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容郵便物発送、受け取り マニュアル作成、修正 業績推移表作成 社内掲示板の作成、発信 電話対応 来客対応 担当業務については、経験・スキル等を考慮の上、柔軟に配慮しま す。 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 みずたま介護ステーションケアマネジャー業務全般 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート 在宅ケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 【給与】 月収 251500~266500円 給与その他： 職務手当 56000円〜71

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1907円~ 仕事内容： ☆☆東京海上グループでサービス提供責任者としてもう1度☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 サービス提供責任者として環境が整った職場で短時間の勤務をしませんか？ 大手ならではの環境で、仕事に専念できる環境を準備してお待ちしています。 やっぱり在宅介護が好き！という方、ぜひ一緒に働きましょう。 ＜お仕事詳細＞サービス提供責任者として下記の業務をメインに行います。 別に事務スタッフが勤務している店舗が多い為、サービス提供責任者の仕事に専念できます。 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 自由が丘（訪問介護） 求人の特徴

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・居室数：36室 ・日勤看護師体制：1～2名／夜勤看護師体制：1名 ケアスタッフは、日中帯（早番～遅番）は2～7名、夜間帯は1名 ・平均介護度：1～2名 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力 【業務内容】ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携等 【記録】PC（PCと連携しているため移動時もiPadにて入力可能） ※未経験の方も操作方法を丁寧にお教えするのでご安心くださいませ。 【分業の度合い】基本的には看護業務を担当いただきますが、夜間帯など介護士が手薄な際には排泄介助など

勤務時間(1)07:00～21:00<BR>(1)の時間枠内で30分～ 6時間以上勤務の場合休憩45分以上、8時間以上の場合休憩60分以上。

仕事内容【東京海上日動みずたま介護ステーション自由が丘】訪問介護サービスにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 登録ヘルパーなので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＜業務例＞ ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） ※サービス提供時間は7:00～21:00(1日30分～) 土日勤務できる方歓迎！ 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

仕事内容【法人営業】介護離職・人事課題への提案営業／在宅勤務相談可・福利厚生充実 ▼仕事内容 【職務内容】 ■法人営業（企画提案型営業:BtoB、企画書作成等） ■ソリューション提供業務（契約業務、オンライン配信業務（録画編集含む）、顧客メンテナンス業務 等） 【業務活動イメージ】 ■企業の人事部や自治体（市役所等）への営業活動 ・アポイント取得活動（東京海上日動社との連携、ターゲットリストに基づくアプローチ） ・客先訪問（オンライン面談含む） ・顧客ニーズの把握・分析 ・提案内容の企画検討（企画書作成・営業シナリオ検討等） ・ソリューションの提案 ・客先検討状況の確認 ・クロージング（成約・ドロ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 三軒茶屋（訪問介護） 求人の特徴

仕事内容★安定母体の大手企業グループ！★福利厚生が充実した安定の有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 ・定員：76 名 ・入居者数：40名 ・平均介護度：1.18 ・日勤看護師体制：1名 ・夜勤看護師体制：1名 (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が算定対象となります。※特別職務手当は翌月支給となります。※給与は月末締めで、当月25日払いとなります。（但し、所定時間外賃金は翌月

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモア世田谷岡本」は緑豊かな住宅街 にある全３６室の事業所です。 ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当して いただきます。・入社後１ヶ月程度は先輩社員が帯同します。また 、独り立ちした後も看護業務マニュアルやチェックリストがあるた め、安心して業務を進められます。 ・各事業所に看護の責任者が配置されていることや、定期的に相談 できる環境が整えられているため、不安があればすぐに解消するこ とができます。 変更範囲：会社の定める業務