東京海上日動 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～21:00の間で週1日、1時間以上

勤務時間7:00～21:00の間で週1日、1時間以上

仕事内容★安定母体の大手企業グループ！★福利厚生が充実した安定の有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 ・定員：76 名 ・入居者数：40名 ・平均介護度：1.18 ・日勤看護師体制：1名 ・夜勤看護師体制：1名 (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が算定対象となります。※特別職務手当は翌月支給となります。※給与は月末締めで、当月25日払いとなります。（但し、所定時間外賃金は翌月

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモア世田谷岡本」は緑豊かな住宅街 にある全３６室の事業所です。 身体介護をはじめ、ご入居者１人ひとりの意思を尊重し、これまで の生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 看護スタッフは２４時間常駐していますので、ご入居者のみならず ケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容【タイトル】 東京海上日動ベターライフサービス株式会社ヒルデモア世田谷岡本正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務全般を実施 ・居室数：36室 ・日勤看護師体制：12名、夜勤看護師体制：1名 ・ケアスタッフ数：日中帯（早番・遅番）27名、夜間帯1名 ・平均介護度：12名 ・介護記録は電子化され、PCまたはiPadで入力 【業務内容】入居者の日常生活支援全般、健康管理、薬剤管理、医療機関との連携 【記録】PC連携で、移動時もiPad入力可 ・未経験者には操作方法を丁寧に教育 【分業の度合い】基本は看護業務中心だが、夜間帯など介護職が不足する場合には排泄介助等を補

仕事内容東京海上日動ベターライフサービス株式会社 【東京】所長＊在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中・丁寧な研修・リモート可》/ZZAIsctR 【仕事内容】 【東京】所長＊在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中・丁寧な研修・リモート可》/ZZAIsctR 【具体的な仕事内容】 ～在宅介護事業所の所長募集／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談～ 【はじめに】 在宅介護事業所の運営責任者として、事業所全体のマネジメントを担っていただきます。単なる管理ではなく、組織を牽引し、成果を創出するリーダーシップを求めます。 在宅介護事業は収益が好調で右肩上がり

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容【アピールポイント】 年間休日110日☆福利厚生充実☆駅チカ☆経験者優遇☆大手企業が運営する大変キレイな有料老人ホームです♪ 【仕事内容】 ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理・処置等の看護業務全般をお任せいたします。 ●介護度は低めなのでお元気な方が多く、入居者さまとじっくり関わることが出来ます！夜も比較的落ち着いた雰囲気です！ ●団体保険加入割引や様々な施設を利用出来るベネフィットステーション加入など福利厚生が充実しています♪ 【給与】 月給280,000円〜350,000円 【月給】28万円～35万円 【年収】387万円～477万円 昇給：年1回・賞与：年2回

仕事内容年間休日110日☆福利厚生充実☆駅チカ☆経験者優遇☆大手企業が運営する大変キレイな有料老人ホームです♪ ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理・処置等の看護業務全般をお任せいたします。 ●介護度は低めなのでお元気な方が多く、入居者さまとじっくり関わることが出来ます！夜も比較的落ち着いた雰囲気です！ ●団体保険加入割引や様々な施設を利用出来るベネフィットステーション加入など福利厚生が充実しています♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【年収】 3,870,000〜4,770,000円 【月給】 280,000〜

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケア マネジャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み 、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間中番 8:30～14:00 週3～4日 または 遅番 15:00~20:30 週2日 休憩なし

仕事内容・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務