看護管理者 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容訪問看護での管理職としてのキャリアを築くチャンス！「訪問看護ステーション パンセ」で新たな挑戦を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 業務手当（固定残業）:50,000円～70,000円 時間外労働の有無に関わらず支給 下限23時間～上限27時間を超える時間外労働は追加で支給 夜勤手当:5,000円/回 ※夜勤ご希望の場合 ≪賞与≫ 年

仕事内容【日勤のみ◎】月給38万円～☆年間休日113日◎有給休暇取得推奨◎ 訪問看護ステーションでの看護師を募集！未経験の方にはしっかりと同行・教育制度があります！訪問介護未経験の方も大歓迎！【兵庫県尼崎市大庄西町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 在宅の高齢者を対象に行う看護業務 【業務内容】 管理者業務 療養上のお世話 診療補助 主治医の指示による医療処置 服薬指導や処置 生活や介護内容についての記録・相談 など ※業務に慣れてきたら、オンコール対応もお任せします！ ※困ったときは管理者に連絡を取り、随時指示します！ 【訪問エリア

仕事内容2026年6月に開設！オープニングスタッフ大募集！／最大年収647万円！ホスピス型住宅内の訪問看護です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 管理者として以下業務を担っていただきます。 訪問看護、ご入居者さまの状態確認 看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） 入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） 主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【応募要件】 正看護師 臨床経

仕事内容セントケア訪問看護ステーション 尼崎の所長(管理者)候補で、一緒に地域を支える仕事をしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜375,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 塚口駅から0.9km 稲野駅から1.3km 猪名寺駅から1.4km ◆勤務時間※9月12日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年

仕事内容◆お休みしっかり＆残業少なめ☆キャリアアップしてもプライベートは諦めない JR「尼崎」駅より徒歩13分の住宅街に位置する「訪問看護ステーション」です。 看護小規模多機能ステーション内に事業所を構えており、ケアプランセンターも併設。 それぞれの事業所が連携し合い、地域で暮らす方々をサポートしていますﾟ 管理者の役割のひとつはその“橋渡し役”。 主にケアプランセンターと連携し、利用者さまのお受入れ・訪問を行っています。 看護師5名、理学療法士2名、作業療法士1名が在籍しており在宅リハビリもお応え可能◎ リハビリ・介護予防から医療ニーズの高い方まで広く対応できる事業所です。 看護小規模多機能ステ

仕事内容【2026年6月開設！オープニング募集】【月給519,600円～/想定年収623万円以上！】保育手当など福利厚生が充実◎＜年間休日113日◎夏季・冬季休暇あり＞ 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書、報告書、指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 募集概要 職種：看護管理者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHO

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所での看護のお仕事です。 療養のお世話や医療処置を行います。 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2018年6月に開設された全国700社が加盟する訪問看護グループのステーションで教育体制が充実しております！ ・管理者様がパパナースでもあるため子育て理解がございます。 ■勤務条件 ・基本土日休み・完全週休2日制です。 ・急なお休み等も取得しやすい雰囲気のステーションです。 ■教育体制 ・未経験の方も丁寧に教えてくださるので安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名･非常勤3名 看護師年齢層 平均30代後半(24ｰ62歳) 子育てナース

仕事内容2025年10月スタートの看護小規模多機能◎オープニングの所長・管理者として、あなたのめざす在宅ケアを一緒に創りませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◎2025年10月にスタートする看護小規模看護小規模多機能での所長・管理者業務◎ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！ スケジュール例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅・正看護師】正社員／マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社MSCは大阪府を中心に有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。宿りグループが提供する住まいは、24時間の看護体制を整えています。病院とは異なる暮らしの場として、安心・安全・快適な住まいの提供を行っています。 はなみずきの宿りは、尼崎市に2022年10月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です。日々の健康管理はもちろん、調理師による作りたての食事や理学療法士による訪問リハビリマッサージなどのサービスを受けられます。 ■入職後は… ・急な欠勤などの対応で夜勤の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所での看護のお仕事です。 療養のお世話や医療処置を行います。 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2018年6月に開設された全国700社が加盟する訪問看護グループのステーションで教育体制が充実しております！ ・管理者様がパパナースでもあるため子育て理解がございます。 ■勤務条件 ・基本土日休み・完全週休2日制です。 ・急なお休み等も取得しやすい雰囲気のステーションです。 ■教育体制 ・未経験の方も丁寧に教えてくださるので安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名･非常勤3名 看護師年齢層 平均30代後半(24ｰ62歳) 子育てナース

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能における管理者（所長）業務全般 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 運営法人であるセントケア・ホールディング株式会社は、創業40年以上の介護事業の老舗

仕事内容求人番号 ≪オープニング募集≫看護小規模の管理者として理想のケアを実現！ 求人概要 ＼新しい施設の立ち上げメンバー募集！／ 2025年10月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護」で、管理者（所長）としてのスタートメンバーを募集します。 【 具体的なお仕事】 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など ※本社のサポート体制も万全なので、初めての管理職でも安心してチャレンジできます！ 【 1日のスケジュール例】 8:30 出勤・環

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所での看護のお仕事です。 療養のお世話や医療処置を行います。 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2018年6月に開設された全国700社が加盟する訪問看護グループのステーションで教育体制が充実しております！ ・管理者様がパパナースでもあるため子育て理解がございます。 ■勤務条件 ・基本土日休み・完全週休2日制です。 ・急なお休み等も取得しやすい雰囲気のステーションです。 ■教育体制 ・未経験の方も丁寧に教えてくださるので安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名･非常勤3名 看護師年齢層 平均30代後半(24ｰ62歳) 子育てナース

仕事内容【タイトル】 株式会社ほのぼの訪問看護ステーションほのぼの尼崎正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションの事務・管理業務や利用者様の健康管理をお願いします。 ※オンコールあり 【事業所名】 訪問看護ステーションほのぼの尼崎 【応募資格】 要正看護師資格、普通自動車運転免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社ほのぼの 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【アクセス】 出屋敷駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 450 万円～ 月給 30 万円～ 別途賞与支給 【昇給・賞

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能における管理者（所長）業務全般 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 運営法人であるセントケア・ホールディング株式会社は、創業40年以上の介護事業の老舗

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年6月新規開設】【ホスピスでの看護管理者募集】昇給・賞与・退職金あり◎車通勤可 ！がん看護・難病・お看取り経験のある方歓迎 ホスピス・訪問看護未経験でもOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【管理者としての主な業務】 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成 ・訪問ルート、スケジュール調整 ・計画書、報告書、指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整、手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医、訪問薬局、ケアマネージャーやご家

仕事内容《兵庫県尼崎市/常勤看護師》特別養護老人ホームでの勤務です！看護業務メイン/日勤のみ/駅からも徒歩圏内です！特別養護老人ホーム ほがらか苑 勤務地: 兵庫県尼崎市(阪神本線大物徒歩8分) 車通勤:不可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:特別養護老人ホーム 給与: 月収：240,000円～285,000円 基本給：195,000～230,000円 職務手当：25,000～35,000円 調整手当：15,000円 食事手当：5,000円 ※基本給は年齢・経験・資格により決定 ・賞与：年2回 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：早番］08:15～16:30（休憩

仕事内容【タイトル】 株式会社シニアスタイルシニアスタイル立花訪問看護事業所正看護師／管理職 【仕事内容】 管理者業務全般。 ・シニアスタイルの運営する施設及びお客様宅にて、ご利用者の生活を支える看護業務。 ・シニアスタイルの運営する施設・事業所の職員及び看護師の研修・育成育成 ・医療機関、介護事業所との連携調整 ・介護保険、医療保険の計画・記録・請求に関わる事務 【事業所名】 シニアスタイル立花訪問看護事業所 【応募資格】 ・正看護師免許 ・業務経験5年以上 ・管理者経験 ・普通運転免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社シニアスタイル 【勤務地】 兵庫県尼崎市

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） ケア21塚口 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 兵庫県尼崎市の訪問介護・管理職候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 好待遇でお迎えいたします。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任