相談支援専門員 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容大分市王子新町にある「大分市基幹相談支援センターコーラス」に て、 おもに知的障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、情報提供 やサービス利用援助等の必要な支援を行います。 また、サービス利用のプラン作成（サービス等利用計画）を行いま す。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※大分市内当法人事業所内での直接支援・相談支援

仕事内容障害のある人たちの相談を受け、利用できるサービスなどの調整や 利用計画を作成します。 訪問あり：社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定した年収アップにつながる人事考課あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援業務になります。 求人ID 573252

仕事内容相談支援専門員としてのマネジメント業務 （範囲的には坂ノ市～宗方辺り） ＊自家用車持ち込みでの勤務をお願いしております。 自家用車は、訪問で使用（ガソリン代：実費支給） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特定相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠大分市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・障害者からの相談受付、対応 ・サービス等利用計画作成、モニタリング ・行政機関、医療、福祉機関との連絡調整 ・担当者会議調整 等 ・就労継続支援B型事業所との連携、協力 ・その他障害者の生活、就労支援 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容令和８年４月大分市わさだに新施設『多機能型事業所ブロスガーデ ン』がオープンします。新しい施設で楽しく一緒に働きませんか？ ＊障がい者に応じて、ご家族や施設等が障がい福祉サービスを受け られるよう連携したり情報提供などのサポートを行います。 ＊計画書、モニタリング作成などの相談支援員 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りながら、サ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りながら、サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所有り＞相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠臼杵市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・障害福祉サービスを利用する方への相談支援 ・サービス等利用計画の作成 ・事業所等との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 374837

仕事内容障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時間勤務から相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日出勤の場合、平日休みになります。 ＊法人のカレンダーによる 週休二日制：です。

仕事内容◆１ 障がい福祉サービス利用計画の作成等の相談支援業務 ・相談支援等で外出業務 ・利用者の送迎 など ◆２ 地域活動支援センターでの支援業務（土・日のみ） ・各種講座のサポート業務等 １、２はローテーションによります。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容正社員（正職員） 医療法人進修会 介護保険サービスセンターおおつかのケアマネ（介護支援専門員）求人 【大分県／大分市】年間休日112日♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 22.0万円 ～ 25.8万円程度 勤務地 大分県大分市浜町東3組 ＪＲ日豊本線「 西大分駅」 徒歩25分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須■経験不問■普通自動車運転免許必須（AT限定可）

仕事内容大分市寿町に事務所のある「よりそい相談室おおいた」 一人ひとりに障がいに応じて、ご家族や施設等が障がい福祉サービ スを受けられるよう連携したり情報提供などのサポートを行います 。 計画書、モニタリング作成などの相談支援員の仕事全般 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容介護施設にて、介護支援利用者に対する日常生活の状況把握・援助 目標の設定等の介護サービス計画の策定及び相談・要介護認定の申 請代行等・介護支援専門員としての全般業務を行います。 ※外出時には社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 一般社団法人別府市医師会 別府市医師会居宅介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【大分県／別府市】基本土日祝休み◎最寄り駅徒歩5分の好立地♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 土日祝休 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.0万円 ～ 25.5万円 勤務地 大分県別府市上田の湯10-5 ＪＲ日豊本線「 別府(大分)駅」 徒歩5分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■経験不問 休日休暇 完全週休2日

仕事内容仕事の内容 ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画・実施 変更の範囲 なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 育休取得実績あり！ 昇給&賞与あり！ ブランクありOK！ マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 相談支援センターじょうはるにて障害児・障害者に関わる相談 情報提供業務を行い、その他家族の方々とコミュニケーション を取り相談に応じ、その生活をサポートする業務です。 ※他事業所と違い、主に自事業所の担当児を対応していきます。 ※ベテランの相談員もおりサポート体制も整っており、記録の 分担や移動の負担を軽減することが可能です。 求人ID 971522

仕事内容【生活相談員兼施設ケアマネジャー募集】心のケアと安心を提供する『ケアマネジャー』の役割を担いませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,400〜248,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験加算あり ≪基本給≫ 161,400〜182,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:25,000円 資格手当:25,000〜30,000円 処遇改善手当:11,000円

仕事内容持ち帰りなし 2025年6月新規オープン！ 個別支援・小集団支援の中で、子どもの「できた！」を伸ばしていきます ・スポーツ、製作、学習などをバランスよく取り組みます ・集団活動を通して苦手を克服します ・褒めて伸ばす方針で『自己肯定感』を育みます 運動が得意ではない方でも大歓迎です！ 保育士の経験を活かして、お互いの得意を活かしながら働きませんか？ ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画 ・実施変更の範囲なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳児から５歳児までの子どもの支援 基本的生活習慣（食事・着脱衣・清潔・排泄・睡眠）の確立。 色々な遊びを通して子どもたちの出来ることを探し、生きる楽しさ を伝えていきます！ ・記録業務・課外活動（外遊び、室内遊び） ・給食補助 ・生活支援（トイレ、着替え） ※資格取得研修有（児童発達支援管理責任者研修・強度行動障害支 援者・相談支援専門員等、費用は会社負担） 未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して 働けます。 「業務の変更範囲：変更なし」