相談支援専門員 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】相談支援事業所での相談支援専門員 相談支援事業所での相談支援専門員を募集します。 障がいをお持ちの方一人一人のニーズにあった相談対応及び計画相談の立案をお願いします。 <給与> 年収285万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制（土日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇（法定通り） <勤務地> 宮崎県都城市南鷹尾町20-24 南鷹尾ビル1F 自動車通勤可（駐車場あり） <福利厚生> ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 退職金制度あり（勤続3年以上） ◇ 新型コロナウイルス感染症への感染防止のため、消毒液、マスク手袋等の

仕事内容○相談支援業務 ・利用者並びに御家族に対する電話。面談を通した相談業務を行い ます。 ・アセスメント・サービス等利用計画・モニタリング作成に関する 業務を行います。 ・各関係機関・行政・福祉サービス事業所との連絡・連携・調整等 を行います。 ・その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します。 ＊変更範囲：法人内の業務

仕事内容＊障がい児に関する障がい児支援利用計画の作成、モニタリング等 障がい児相談支援業務。 ＊障がい児に係る相談に関する業務 ＊地域支援に関する業務 ＊その他、所属長が指示する業務 ＊障がい児の自宅や関連機関等への外出業務あり （社有車ありＡＴ車）

仕事内容特定相談支援、一般相談支援、障がい児相談支援業務に携わってい ただきます。 相談支援事業所空海の運営を行いながら相談支援専門員としての業 務を行っていただきます。 業務内容は、障がい福祉サービスを利用される方に対してサービス 等利用計画（プラン）を作成します。 ＊社用車あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○相談支援専門員として福祉サービス利用においてのサービス等利 用計画書（案）の作成、モニタリング等に関すること ○サービス利用についての基本相談に関すること 変更範囲：なし

仕事内容障がいをお持ちの方に対する、様々な相談に対応する福祉サービス です。 福祉サービス等を利用するための情報提供、相談、アセスメント、 ケア計画の作成、サービス調整、モニタリング、個別ケース会議等 、様々な支援者との連携を行って頂きます。 ＊社有車あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎専門性を存分に活かせる職場で相談支援専門員として利用者様をサポートしていきませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ■準社員での雇用 相談支援専門員として福祉サービス利用においての計画書の作成やモニタリング等 ※社有車あり ※転勤の可能性あり（当法人事業所内において） 資格: 相談支援専門員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：エクセル・ワード 59歳以下（定年を上限） 高校卒業以上 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分、月平均時間外労働 2時間 休日・休暇: 完全週休2日制（土曜、日曜・祝日、その他） 年間休日126日 福利厚生: 雇用

仕事内容相談支援事業「相談サポートひむか」において、相談支援業務に従 事して頂きます。 ◎障がいのある方やその家族からの障がい福祉サービスに間する相 談 ◎サービス利用者の状況把握と支援計画の策定 ◎支援計画の進捗状況の把握と計画の見直し ・その他付随業務 ＊パソコン使用 ＊私用車を使用の場合：ガソリン代支給 ＊詳細は面接時説明します。 ＊変更範囲：事業所内の業務

仕事内容賞与計3.7ヶ月分◎残業ほぼなし！育児休業取得実績あり♪お仕事とプライベート、両方の充実が叶えられます◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・老健での利用者、家族との相談業務 ・外部機関との連携調整 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 必要なPCスキル:計画作成のための入力程度 59歳以下（定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用するため） 勤務時間: 変形労働時間制1年単位 8:30～17:30 休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 月勤務表による 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災

仕事内容＊老健での利用者・家族との相談業務 ＊外部機関との連携調整 ※事前に履歴書と紹介状を郵送又は持参ください。 応募書類到着後３日以内に選考結果、面接日時をご連絡します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・入所者、利用者、ご家族様との相談業務 ・レクリエーション活動 ・施設業務に関すること ・送迎業務あり（送迎範囲：宮崎市内） ・利用者２５名程度の介護計画 ＊利用者数：６５人 ＊送迎車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 宮崎県宮崎市宮崎県宮崎市清武町加納乙132-3 ゆとり92 102号室 応募資格: 相談員 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円〜185,000円 職務手当手当78,800円〜100,000円 役職手当 ０円～１００，０００円 休日出勤手当 扶養手当 ５，０００円／人 車両手当 緊急時マイカー使用時１００円／回 給与の総支給額は月額２２６，２００～３００，２００円程度です （総支給額には残業５時間程度、通勤手当、諸手当含む） 【賞与】計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり3,000円〜30,

仕事内容[PRポイント] 医療依存度の高い方々が安心して暮らせる医療施設型ホスピスを全国に展開している法人です。賞与は多めの計3.5ヶ月分支給実績あり！頑張りが収入に反映されて、モチベーションアップややりがいにもつながりますね。 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・ご入居者、ご家族様との相談業務 ・訪問介護計画書作成やシフトの作成 ・介護職への介護指導 ・介護業務全般 ・ご入居者様、職員とのコミュニケーション [給与] 月給:327,000円〜369,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回(計3.5ヶ月分※前年度実績)

仕事内容新規開所事業所！利用者様に寄り添った新しい概念での事業所です 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児、者の福祉サービスの計画作成 障がい児、者の支援・サポート ・転勤の可能性：なし 資格: 相談支援従事者研修受講者 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：129日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: ブランク可 / 車通勤可 / 障害者支援 / 残業

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月～土曜日 休憩なし （２）学校休業日 ＊週の労働は３０時間未満で調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜施設利用の乳幼児や児童への支援業務＞ ・児童デイサービス時の障害児の療育、健康観察、送迎等 ・学童の療育、学習支援、送迎、集団活動 ・活動記録作成等（パソコン操作を含む） 等。 ★保育士等の資格があれば優遇。 ★送迎には事業所の乗用車、軽自動車を使用します。 ★子供とふれあうことが好きな方、障害に理解ある方を希望します ◎就業時間や日数については面接時相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[PRポイント] 関西を拠点に複数施設展開する大規模法人が運営する施設です。保証や勤務体制が整っているため、育休復帰率100％と安心の働きやすさ。有給の取得率も高く、プライベートの充実も図れます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:240,000円～265,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:230,000～240,000円 資格手当:10,000円～ 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分)

仕事内容事業拡大に伴い、下記の人材を募集いたします。 ・医療事務、経理・財務、人事労務管理、その他事務作業業務全般 ・ケアマネージャー、相談支援専門員、医療機関への営業業務。 ・社長・代表の簡単な秘書業務及び経営管理。 ・社長（公認会計士試験合格者）が丁寧に指導いたします。 ＊社用車あり

仕事内容昇給・賞与の支給あり◎あなたの日々の頑張りをきちんと評価いたします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給168,000〜248,000円 ≪基本給≫ 120,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000〜20,000円 精勤手当:38,000円 8,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容<仕事内容> 【年間休日129日】障がい者就労支援の運営スタッフ/trnusa 障がい者の方が就労する屋内型農園 コルディアーレ農園での運営業務全般を お願いいたします ・障がい者の募集及び登録業務 ・障がい者の説明・体験セミナーなど雇用開始までのサポート ・障がい者の方々への能力向上サポート ・勤怠確認・業務日誌作成・企業への報告 ・送迎業務、その他附随する運営管理業務 異業種からの転職入社も大歓迎です♪ 事業内容 「障がい者雇用支援サービス業」 ＜「コルディアーレ農園」とは？＞ 障がいをお持ちの方々が住み慣れた地域で「個々の障がいの特性に応じて、安心して長く働ける場所」を作るため

仕事内容[PRポイント] おもてなしの心で入居者様お一人おひとりの穏やかな生活を支援する特別養護老人ホームです。賞与は計3ヶ月分支給と高水準！頑張りが収入に反映されて、モチベーションアップややりがいにもつながりますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議 ・他業種との連絡調整 ・介護に関する相談 ・公用車あり など [給与] 月給:192,000円～293,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中時給:1,000円～1,300円) ≪内訳≫ ・基本給:142,000円～243,000円 ・職務手当:45,000円