熊本県八代市の社会福祉の求人・仕事・採用

仕事内容特養・短期入所相談業務全般と家族対応等を担当します。 【定員】特養２９名（３ユニット） ショートステイ１０名（１ユニット） （相談業務全般） 入所相談、説明・契約業務、入所判定会議 入所者、家族、関係者等との連絡調整業務 短期入所者の送迎業務 ほか （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障がい福祉サービス提供事業所（就労継続支援Ｂ型）にて、 障がいのある方（利用者）が安心して働く、自分のペースで 働くための作業指導や就職するために必要な知識や技術を 身につけるためのサポートを行っていただきます。 主な内容は、 ・利用者が行う作業の前準備、できあがった完成品の検品 ・取引業者からの材料の引取り、完成品の納品 ・利用者の悩み・困りごと・生活面の相談を受ける等の相談支援 ・利用者の送迎 等 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）のご利用者様へ提供 する食事などの調理業務全般 ・厨房などの衛生環境の保全に関する業務 ・栄養士の補助業務（食品・日用品等の管理、検品等） ・その他、関連する業務全般 （業務変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊介護施設における一般事務全般 ・受付、来客対応・電話対応 ・勤怠管理（タイムカード・出勤簿の整理）等 （慣れてきたら…） ・介護報酬請求補助 ・経理補助 スキルアップのサポートします。 未経験でも基本的なＰＣ操作ができればＯＫ！ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様の介護業務全般 ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ・パソコンを使用しての簡単なデータ入力 など ＜特養定員２９名＞ ※ブランクのある方や初めての方も不安がないように、スタッフが やさしく業務の指導を行います。資格を取得されていない方も、 安心して働けます＊宿直勤務は電話対応、見守りのみとなります ＊宿直が出来ない方も応募可能です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容＊介護施設（特養２９名・ショート１０名・デイサービス１５名） の調理業務全般 ・調理（約４５食分を４～５人で作ります） ・厨房周りなどの清掃など ※ブランクのある方や初めての方も不安がないように、スタッフが やさしく業務の指導を行います。資格を取得されていない方も、 安心して働けます。 ※おやつ・料理が大好きな方、大歓迎！ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容＊地域密着型特別養護老人ホーム「キャッスル麦島」における 介護業務。ユニットケア（１ユニット１０名）に伴う実務 １ユニット５．５名のスタッフによるシフト制。 ・身体介護（食事、入浴、排泄等の介助） ・レクリエーションなどの支援 ・ケアカルテ・ハナスト・ａａｍｓを使用しています ◆パート勤務も相談に応じます。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービスにおける 看護、機能訓練 及び 介護業務 食事、入浴等の介助 及び 送迎 業務記録及び書類の整理（簡単なパソコン操作） ＊委員会、会議 及び 法人内行事等への参加 ☆土・日・祝日出勤が可能な方！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 リーダー候補採用！ 第二創業期に入り育児担当制を導入 月給＋各種手当と賞与で頑張りを還元！ 年間休日120日でプライベートも充実 この求人のポイント！ リーダー候補採用！ 育児担当制による丁寧な個別保育 賞与年2回支給で頑張りを還元 プライベートも充実の年休120日 経験をフルに活かせる環境 設立55年を迎えた当園は 第二のスタートラインに立っています。 これまでの保育方針でもあった 一人ひとりに寄り添う保育を見直し 育児担当制を導入。 インクルーシブな保育にも力を入れています。 【業務内容】 ・クラス担任又は副担任業務 ・「育児担当制」に基づいた、丁寧な個別

仕事内容デイサービス事業所（１日の利用者４０名程度）での身体の介護、 食事、入浴、排泄の介助、レクリエーション支援、送迎業務が主な 仕事内容です。６０歳以上の方・職場見学歓迎！ ※送迎業務は、社用車（軽自動車又は６～９人乗り乗用車）を使用 ※未経験者には担当職員が丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホームにおいて 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 介護業務全般を行っていただきます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・会計・経理：銀行対応、伝票処理 （会計ソフトにて入力） ・労務・給与：社会保険、雇用保険の手続き業務 （労務士事務所との連携） 給与データ入力 勤怠状況集計等 ・保険請求業務：介護保険請求事務 ・障害福祉サービス等報酬請求事務 （変更の範囲）法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は送迎業務の就業時間となります。 （他の送迎ドライバーとのシフトにより決定します。） ＊（１）（２）と用務員業務を併せて表記時間内で週に１０～２０ 時間でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊園児、学童の朝夕の送迎を行っていただきます （保育士１名添乗） 使用車：日産キャラバン、ホンダスパダ、ホンダフリード 範 囲：主に八代市内 ＊社会見学や観劇等の折に運転を依頼することもあります。 ＊車の清掃作業、運行点検等も行っていただきます。 ＊送迎業務とは別に軽作業も担当していただきます。 業務領域に応じて賞与面で優遇いたします。 （変更の範囲）事業所の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪調理師/契約社員≫年間休日122日！月平均残業時間1時間！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ◇調理師としての業務全般◇ 定員90名の認可保育園における、給食の調理および関連業務を担当する。 ・給食の調理 ・片付け ・給食室周りの清掃（床、窓ふき、トイレ掃除など） ※業務の変更の範囲：変更なし 求人ID 997080

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童保育児童の保育 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊相談業務全般、介護業務、家族対応等を担当します。 利用者送迎もお願いします。 土日祝日休みとしていますが、夜勤は月４～５回あります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入所者の介護全般業務を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練介助 など （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークでの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：7時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務 （＊火水木金のうち３日間） （２）第２・４土曜勤務 （＊休憩時間なし） （３）子ども食堂 （＊第４日曜のみ） 月１００時間程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日以外にもう１日休み。年末年始休（１２／２９～１／３） ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・簡単な受付・来客電話対応（例：学習教室連絡調整） ・子ども食堂事業担当（調理、助成金申請） ・拠点の施設管理（ガス、水道、電気等） ・協議会本部との協議 ・県南拠点母子会へ連絡 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特養介護職員として夜勤専従のお仕事です。 ・老人ホーム入所者の夜間帯の介護業務（２名体制） （身体介護、食事介助、排泄介助、おむつ交換、起床介助等） ・業務記録（パソコン入力） ＊その他、関連する業務全般 ※土・日・祝日出勤可能な方、経験者大歓迎！ 月７～９回程度勤務（就業日数は相談に応じます。） （業務変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間8:30～17:30の間 6時間～8時間程度 固定時間OK！ ご希望の勤務時間をお聞かせください♪

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ＼ 保育士さん募集 ／ ＊～＊～＊～＊～＊～＊ ◇保育のお仕事 ◇固定時間＆土日祝休み ◇ご希望の勤務時間に柔軟に対応！ ◇賞与年3回 ※ 定員60人の保育園です。各クラス10人前後の編成になっており、子どもとの関りがしっかりできる職場環境です。 保育士の先生からの要望や意見を尊重し、やりがいのある職場づくりを目指しています。お気軽に施設見学においで 下さい。（当園は学童保育を行っておりますが、現状では指導員は定員を満たしています。ただ、登園の状況次第で学童指導の応援にもあ たっていただいています。配置状況によってお願いすることも多いと思います。） 未満児クラスの