熊本県八代市のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

仕事内容・地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）のご利用者様へ提供 する食事などの調理業務全般 ・厨房などの衛生環境の保全に関する業務 ・栄養士の補助業務（食品・日用品等の管理、検品等） ・その他、関連する業務全般 （業務変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容特養・短期入所相談業務全般と家族対応等を担当します。 【定員】特養２９名（３ユニット） ショートステイ１０名（１ユニット） （相談業務全般） 入所相談、説明・契約業務、入所判定会議 入所者、家族、関係者等との連絡調整業務 短期入所者の送迎業務 ほか （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児の保育補助をしていただきます。 午前中の業務です （０歳から就学前までお預かりしています） 子ども達の遊びの見守り、食事・着替えの介助 その他雑務（園舎内外の清掃）など 就業時間についてはご相談に応じます。 保育経験のある方・子育て経験のある方歓迎いたします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童保育児童の保育 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は送迎業務の就業時間となります。 （他の送迎ドライバーとのシフトにより決定します。） ＊（１）（２）と用務員業務を併せて表記時間内で週に１０～２０ 時間でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊園児、学童の朝夕の送迎を行っていただきます （保育士１名添乗） 使用車：日産キャラバン、ホンダスパダ、ホンダフリード 範 囲：主に八代市内 ＊社会見学や観劇等の折に運転を依頼することもあります。 ＊車の清掃作業、運行点検等も行っていただきます。 ＊送迎業務とは別に軽作業も担当していただきます。 業務領域に応じて賞与面で優遇いたします。 （変更の範囲）事業所の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特養介護職員として夜勤専従のお仕事です。 ・老人ホーム入所者の夜間帯の介護業務（２名体制） （身体介護、食事介助、排泄介助、おむつ交換、起床介助等） ・業務記録（パソコン入力） ＊その他、関連する業務全般 ※土・日・祝日出勤可能な方、経験者大歓迎！ 月７～９回程度勤務（就業日数は相談に応じます。） （業務変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：7時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務 （＊火水木金のうち３日間） （２）第２・４土曜勤務 （＊休憩時間なし） （３）子ども食堂 （＊第４日曜のみ） 月１００時間程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日以外にもう１日休み。年末年始休（１２／２９～１／３） ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・簡単な受付・来客電話対応（例：学習教室連絡調整） ・子ども食堂事業担当（調理、助成金申請） ・拠点の施設管理（ガス、水道、電気等） ・協議会本部との協議 ・県南拠点母子会へ連絡 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できれば尚よし 就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 園の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認定こども園における保育業務（クラス担任の補助）を行って いただきます。 ※正職員とは職務を分けており、お便り、指導案作成、 主担任はありません。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※年に数回、土・日に行事がある時は出勤して頂く場合もあります （振替休日あり）園の指定する日 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育所型認定こども園における 保育業務全般を行っていただきます。 （クラス担任の補助、預かり保育） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童養護施設入所児童の食材準備や下処理等 調理の時間以外は学童保育の手伝いに入ってもらうこともあります 。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間３：17時30分〜19時30分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）・（３）のみ、（１）・（２）・（３）のいずれか 組み合わせでも可能です。（２）は３時間勤務となります。ご希望 の時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（希望休日、取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊１８歳以上の障がいのある方が安心して生活できるように 身のまわりのお世話をしていただきます。 ＊主な業務 食事は盛り付け、配膳程度 ケアホーム内の清掃 ◎変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：表記の時間内で希望に応じます。 実働４～６時間も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者の介護全般に従事して頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーション等の支援 ・ご利用者様の話し相手 ・記録やその整理 【定員 ２５名】 ※無資格者でも応募できます。 ・その他、求人に関する特記事項欄参照 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊スポット（２時間～３時間程度、週１日～）の勤務です。 保育業務一般 ０歳児から３歳児１０名程度を２～３名の保育士で保育します。 ＊幼稚園教諭のみ、小学校教員免許をお持ちの方も可能です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる月に１６日程度の勤務 行事やシフト状況によって、土曜日の勤務あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育園における保育業務全般です。 園児の生活援助、遊びや活動の援助、 保護者対応等を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら保育を行っています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時00分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３日・週３時間などの短時間勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊乳幼児の保育補助：０～２歳児のいずれかのクラスを担当 ・日中の活動の保育 ・給食、おやつの介助 ・おむつ、トイレの介助 ・片付け、環境整備など ※夏休み・冬休み期間中などの長期休暇中は、学童保育（小学生） のお願いをすることもあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は13時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※乳幼児の保育業務の補助を行っていただきます。 （０歳児～就学前までお預かりしています。） ＊午後からの保育業務の補助： 子どもたちの遊びの見守り、お食事、着替えの介助 その他雑務（園内外の清掃等）もお願いします ◇午後の業務です。就業時間についてはご相談に応じます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダーによる 年末年始休暇あり 土曜日勤務は交替で行っています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】乳幼児の健やかな成長を支える保育業務全般。 ＜日々の保育＞食事・睡眠・排泄などの基本的な生活習慣の自立を サポートし、子どもの好奇心や社会性を育む環境を整える。 ＜保護者支援＞登降園時の対面での報告や連絡帳を通じ、日々の成 長や園での様子を共有する。また、気になる子どもへのサポート及 び療育までつながるようにアプローチをする。 ＜事務・環境整備＞月案や児童票の作成、行事の企画・運営を行う 。また、安全な保育環境を保つための清掃や消毒作業も含まれる。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時45分〜12時45分 就業時間２：12時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）または（１）、（２）のいずれか選択。 ご希望の時間帯で相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による。相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊朝食及び昼食の時間帯における入居者への食事・口腔ケア・トイ レ等介助が主な仕事内容です。【定員】特養２９名・ショートステ イ２０名 未経験者・６０歳以上の方・職場見学歓迎！ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム入所者の夜間における介護業務 ・ナースコール対応、オムツ交換、体位交換、食事介助 等 （月に１３回程度の勤務となります。） ＊採用後、慣れるまで日勤をして頂き、その後夜勤専門で従事 していただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は表記時間内で職員同士の協議により決定します。 希望の就業時間の相談に応じます。 ただし、３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 １２／３０～１／４、その他指定休 １９日／月以内及び９０時間（有休含）以内の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育園において０歳～５歳児までの保育業務 主に、未満児クラスの担当をお願いします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）