相談支援専門員 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容障害者のサービス等利用計画の作成及び調整 サービス計画の作成

仕事内容地域包括支援センターにおける ・ご高齢の方やそのご家族からの相談受付や助言等 ・地域の高齢者宅等への訪問 ・地域ケア会議への参加 ・関係機関との連絡調整 ・介護予防プラン作成 などのお仕事となります。 ※ご利用者宅などへの訪問は自転車の利用となります。 変更範囲：なし

仕事内容ケア21 巣鴨 株式会社ケア21 募集要項 あなたのケアマネ経験を活かして、長く活躍してください 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ <内訳> ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・外勤手当 45,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外調整特別手当50,000円 ※34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。(平均10時間) <該当者別途支給> 特定事業所加算手当(Ⅰ～Ⅲ)の場合：0円～20,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円(35件担当) ▼年収例 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） ケア21 巣鴨 株式会社ケア21 あなたのケアマネ経験を活かして、長く活躍してください 正社員 笑いとほめあう社風の中、楽しく働けます。スタッフの年齢層も幅広く、お互い成長し支え合う職場です。 【採用するからには当社理念への共感ができる方を。採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。ケア21ではそう考えています】 ＜9つの経営理念＞ 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本の

仕事内容障害のあるご利用者様を、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする 就労移行支援の仕事をお任せします。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。 ＜支援の流れ＞ ▼就職準備（生活や就職の相談、スキルや自己理解を深めるプログラムの実施） ▼企業実習（半年〜1年ほど、就職準備と実習を繰り返し、そのつど振り返りを実施） ▼就職活動（企業側との架け橋となり、ご利用者様の希望や条件に合った就職先を調整） ▼入職（定期的にフォローを行ない、定着支援を実施） ※その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型

仕事内容ケアマネージャー募集！未経験でもOK♪【介護支援センター】★介護支援専門員資格必須★相談業務を通じて介護の現場を支えるお仕事◎正社員◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜251,300円 ≪基本給≫ 195,000〜251,300円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 役付手当:10,000円 扶養手当:6,500〜15,000円 住宅手当:

仕事内容■業務内容 株式会社愛総合福祉の認知症専門のグループホームである「愛・グループホーム豊島池袋」で、ケアマネジャーを募集中です。 （募集概要） ・正社員 ・仕事内容は、グループホームでケアマネとしてのお仕事です。 ・認知症実践者研修取得の方尚可です。 ・ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎です！ （仕事内容） グループホーム入居者様のケアマネジメント業務全般をお任せします。 ヘルプとして介護業務をお任せする場合もございます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所やご家族との連絡、調整 ・請求業務

仕事内容・仕事内容 東京都豊島区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 ・ポイント 【オープニング】 現在池袋支店では訪問介護事業の指定を受けていますが、居宅介護支援事業は今後申請を行う事になります。 近隣支店ですぐに働いていただく事は可能です。入社時期等ご相談ください。 ・資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も大歓迎です。 ・研修・相談体制 近隣支店にも多数ケアマネが在籍していますので、

仕事内容【豊島区駒込】定年満70歳 積水化学グループの安定企業が運営するグループホームにてケアマネの募集！年齢・経験は不問！仕事へのやる気や人柄を重視しています♪ご利用者様と近い距離で関わりたいと思っている方にピッタリのお仕事です 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにてケアマネの募集！ ケアプラン作成や生活・身体サポート業務全般 市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整 年齢や経験よりも仕事へのやる気や人柄を重視し、幅広い層の方を採用しています。 常に、「お客様第一」で行動できる

仕事内容駅からアクセス良好★訪問看護併設居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です！＠豊島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ハピネスケア 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給290,000円～ 【月給】290,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円-200,000円 能力給 50,000円-70,000円 固定時間外手当 50,000円-70,000円(30時間相当分) ※30時間を超える分には別途支給 【賞与】年2回基本

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C123292 SOMPOケア 池袋 居宅介護支援／介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ 《ケアマネジャー：正社員》日中帯勤務のみ◆研修制度・福利厚生充実◆業界大手企業運営施設でのお仕事 ・所在地 東京都豊島区 ・給料 月収：263100円～ ・施設形態 訪問介護 ・このお仕事のおすすめポイント ●ご利用者様お一人おひとりが、「自分らしい暮らし」を継続できるように適切なプランの立案を行うことを意識して、サービス提供責任者と連携を取りながらご利用者様のアセスメントを行っていただきます。●キャリアアップや多様なキャリアパス新しい

仕事内容残業ほぼなし☆完全週休2日♪ケアマネジャーとして経験を活かしながら利用者さまに寄り添いませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ※施設ケアマネではありません 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）かつ主任介護支援専門員両方必須 年齢制限あり 65歳まで（年齢制限の事由:66歳定年制のため） ケアマネジャー業務実務経験者 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 36協定における特別条項あり 臨時のリハビリテーショ

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師【土日祝休・定年なし】 【仕事内容】 新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。 チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、 お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんナースの方も大歓迎です。 成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも 頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。 □主治医の指示や連携により行う訪問看護業務□ ・療養環境のアドバイス ・状態観察 ・医療処置 ・療養上の世話 ・ご家族への支援等 ・オンコール対応必須 ※訪

仕事内容ケア21 巣鴨 株式会社ケア21 募集要項 主任介護支援専門員を活かして、キャリアUPしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～385,000円 <内訳> ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・外勤手当 45,000円 ・資格手当 15,000円 ・時間外調整特別手当50,000円 ※34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。(平均10時間) <該当者別途支給> 特定事業所加算手当(Ⅰ～Ⅲ)の場合：0円～20,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円(35件担当) ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業