労働安全衛生 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容下記の免許試験等の試験問題作成・分析評価等の実施業務を行う責 任者 ・労働安全衛生法に基づくボイラー技士、クレーン・デリック運転 士、衛生管理者、潜水士等の免許試験 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 ■Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint）を活用できること 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務・衛生担当（労働時間管理/安全衛生）【東京】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】 ・同社の労務部門にて主に従業員の労働時間管理や、メンタルヘルス等の健康経営施策に関する業務をお任せいたします。 ・ご経験やスキルに応じて労務と衛生管理業務の割合を

仕事内容中国塗料株式会社 【虎ノ門】労働安全衛生管理（本社とりまとめ役）◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有 【仕事内容】 【虎ノ門】労働安全衛生管理（本社とりまとめ役）◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有 【具体的な仕事内容】 【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／海外35拠点・テレワーク活用中／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景・ミッション： 企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミ

仕事内容「安全なくして経営無し」の理念に基づく、安全衛生管理業務 チームで協力し、粘り強く業務に取り組んでいただける方 社員の安全安心な業務環境の維持向上に向けて、様々な活動に一緒に取り組んでいきましょう！ 募集背景 当社では「安全なくして経営なし」という理念のもと、従業員の安全と健康を企業活動の最重要事項としております。この理念に基づき、全社で安全衛生に対する考え方を一致させ、災害・事故・健康障害の防止に向けて積極的に安全衛生活動を展開しています。 また、近年、安全衛生活動の充実が企業の社会的責任の観点や従業員エンゲージメント向上の観点からもますます重要性を増していることからも、このたびスタッフ増員

仕事内容労働安全衛生、健康経理推進分野にて各種制度企画から運営までを担って頂きます。 ■労働安全衛生・健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用業務 ■労働安全衛生にかかわる制度企画設計・施策立案、事業部門に対する統制 ■健康管理に関連する制度企画設計・施策立案、健康経営推進の実施 ＜勤務時間＞ 10：00～18：30 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社員割引購入制度、育児支援制度 【受動喫煙対策】屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業 ※年間休日120日 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■生産現場でチームリーダー、マネジャーとして安全性の向上を目指して活動した経験がある方。 ■法令順守、管理目標の設定、安全衛生活動の実行、ISOの運営経験がある方 ■海外工場の管理に関する経験があり、異文化理解力がある方 ■現地従業員と協力し、安全な職場環境を構築する能力を持つ方 【歓迎経験・スキル】 ■安全衛生業務の全般に関する知識と実務経験を持つ方 ■海外での労働安全衛生の指導経験がある ■TOEIC700点以上 ・業務での英語使用：メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【将

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・労働安全に対する意識が高く、業務への興味関心が強い方 ・建築知識、建築法令（労働安全法、安全衛生法）の基礎的な知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験がある方 ・CFT（コフト）などの講師資格を保有されている方 ・建築現場、内装監理等の業務経験のある方 【職種名】 安全衛生教育担当 【仕事内容】 ・全社安全衛生・品質安全管理に関する業務 ・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務 ・グループ全体の全社安全衛・品質安全管理に関する情報の集約・発信 ・統合マネジメントシステムの維持管理に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・労働安全衛生マネジメント維持管理経験 【歓迎条件】 ・環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45001） 【募集背景】 組織の若返り（メンバー4名のチーム） シニアの指導を受けながらやっているため、シニアの方の後任で働いてもらう 新研究棟ができ、組織の強化を行う必要があるため [歓迎] ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・環境安全マネジメントシステムの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ISO14001規格に準じた環境監査経験 ・ISO45001規格に準じた労働安全衛生監査経験 ・リーダー経験は、環境または労働安全衛生監査チームリーダー、あるいは社内の業務改革など何等かのPJTリーダーとしてのご経験 ・英語による実践的コミュニケーションができる方（英語による会議や、環境・労働安全衛生監査相当が可能なレベルあるいはTOEIC700点） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】労働安全衛生・環境マネジメント（リーダー）※在宅○ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて、会議体運営および安全衛生管理業務をご経験されている方 ■会社法や労働安全衛生法に関して、本ポジションに必要な知識を有する方 【歓迎要件】 ▼労働安全衛生法に基づく各種資格を有する方（例：衛生管理者など） ▼ファシリティ管理やBCP等、総務業務の幅広いご経験を有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務部】各会議体運営・安全衛生管理・ファシリティ管理等 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさ

仕事内容本社安全担当 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 安全衛生管理の統括 ・安全衛生管理に関する基本計画の立案および実施 ・規程・基準類の整備と運用 ・安全衛生教育、安全査察・安全パトロール、安全対策会議の立案、実施 ・安全マネジメント活動の企画立案、実施 安全衛生協議会の運営 ・関係法規、社内・客先規則類改定内容の社内、協力会社への周知 ・安全衛生関連の会議への出席、会議内容の社内、協力会社への周知 ・協力会社への入構者安全教育 他 必要な資格・経験 【必須要件】 ■安全衛生管

仕事内容【具体的な職務内容】 安全法規制情報の収集・工場への展開、 全社安全活動の推進、 全社安全監査、 事故等への対応 等 高圧ガス保安法、消防法、安全衛生法（一圧）認定対応、事業所の保安管理、安全衛生業務に関する業務 【役割・ポジション】 本社安全組織の労働安全・保安の担当 【キャリアパス】 採用者の能力（知識・技能）、経験、適正次第では、本社環境安全組織の管理者として育成したい。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ※下記いずれか ・半導体プロセス上の安全衛生リスク及びリスク管理手法の熟知 ・労働安全衛生法の理解（衛生管理者レベルの理解） ・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル（事業所の事務局として推進できるレベル） ・5年程度のOAスキル（Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議） ・第1種衛生管理者もしくは高圧ガス製造保安責任者（乙種） ■尚可 ・上記知識をもとに、安全な作業環境あるいは環境負荷低減にむけた環境の提案ができる方 ・職場巡視の際に、適切な管理のアドバイスができる（3～5年程度） ・IT系のスキル（PowerA

仕事内容採用の背景 ESG経営の社会的重要性の高まりから、企業における環境安全管理の意義は極めて重要になっています。 当社ではカーボンニュートラル社会・エネルギートランジション実現への取り組みを加速しています。石油精製事業の合理化、新エネルギー設備投資、新規事業、M&Aなど業務領域は拡がって多様化し、環境安全部門においても各種法対応・申請、新規環境課題への対応など業務が複雑化しています。 このような背景から、本社環境安全部門の体制強化を図るべく、経験者の採用を行います。 職務内容 環境安全部はENEOSグループの安全・環境・健康に関する使命および価値観を実現するための活動について、舵取り・サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門5年以上 ■労働安全衛生業務2年以上 【歓迎要件】 ・労働安全衛生管理に係る資格（安全管理者、衛生管理者）があると望ましい ・ISO45001に関する知識を有すると望ましい ・語学力：英語のビジネスレベルの能力があるとなお良い [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】総務マネージャー/安全衛生※最先端半導体メーカー 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■総務業務全般（オフィス管理、設備管理、契約管理、備品調達など）を総務部長、シニアマネージャー、課員と協力して行う。 ■労働安全衛生マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・労働安全衛生マネジメント維持管理経験 【WANT】 ・環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45001） 【職種名】 【東京】労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)～プライム上場/業界トップシェア/在宅勤務あ 【仕事内容】 （案件No.100481） 東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスベル（目安：TOEIC750点）の英語力をお持ちで下記のいずれかの経験ある方 ・労働安全衛生の経験 ・フィールドサービスエンジニアの経験 【歓迎要件】 ・化学・ガス・半導体業界での労働安全衛生の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労働安全衛生マネージャー【東京/外資系メーカー】 【仕事内容】 ★半導体・液晶製造に欠かせない真空ポンプで業界No.1を誇る！主力の軸受け式ターボ分子ポンプはグローバルシェア6割★ ★大手半導体メーカーと多数取引あり、優秀サプライヤー賞受賞。取引先との強固… 【パソナキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働安全に対する意識が高く、業務への興味関心が強い方 ・建築知識、建築法令（労働安全法、安全衛生法）の基礎的な知識をお持ちの方 [歓迎] ・労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験がある方 ・CFT（コフト）などの講師資格を保有されている方 ・建築現場、内装監理等の業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～47歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ST25_02】安全衛生教育担当【プライム上場/リモート勤務（週2日まで）フレックス制度】 【仕事内容】 【業務内容】 ・全社安全衛生・品質安全管理に関す