労働安全衛生 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ISO14001またはISO45001に準じた内部監査および外部認証審査対応経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との打ち合わせや、監査相当・HSEプロセスに関する標準規程の作成・説明等で使用します。）（目安：TOEIC700点以上） 【職種名】 労働安全衛生および環境マネジメント マネージャー - 大手エレクトロニクス企業 【仕事内容】 ・当社グループ全体（海外拠点含む）の労働安全衛生・環境マネジメントシステムの構築・維持・改善 ・ISO14001／ISO45001に基づく方針策定、認証維持管理、改善施策の企画・実行 ・労働安全衛生・環境に関する啓発活動の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士 ■1級土木施工管理技士 ＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■環境・労働安全衛生部門の管理職/主任業務の実務経験 ■RC造/S造の非住宅建築物における建築施工管理業務の実務経験（現場所長/現場代理人/主任技術者） ■土木工事における土木施工管理業務の実務経験（現場所長/現場代理人/主任技術者） ※同社は外資系企業ですが、国内クライアントが中心かつ社内文書も日本語訳がございますので、英語力は不問です。 【職種名】 環境・労働安全衛生（EHS）マネージャー 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISO14001規格に関する環境内部監査の実施経験。 ・ISO45001規格に関する労働安全衛生内部監査の実施経験。 ・国内の環境法規制(水濁法、化管法、廃掃法、フロン排出抑制法、等)の知識。 ・国内の労働安全衛生法規制(安衛法及び有機則、特化則等の諸規則)の知識。 ・組織マネジメントの経験 ◆外国語 英語：ビジネスレベル(TOEIC 700点相当) 海外拠点との定期的な打ち合わせや、監査相当(出張訪問もしくはリモート会議)、 標準規程の作成(和文・英文)とその説明などの場面で英語を使用します。 [歓迎] 【歓迎】 ・LRQA等外部認証機関によるISO監

仕事内容東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 入社後はご経験に応じて環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理のいずれかをメインにご担当いただきますが、下記業務を幅広くお任せします。 ■具体的には ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等 ■働きがい ・環境面に力を入れています。 ・全社的な取り組みに参加でき、労働安全衛

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:00 （実働7時間未満）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【IT企業での産業保健のお仕事】・健康診断予約、受診勧奨、事後フォロー・保健指導、メンタル対応・産業医面談スケジュール調整・ストレスチェック対応・休復職者支援・労働衛生に関する資料作成や啓発活動・安全衛生委員会、健康経営資料作成★月4～７日勤務で働ける産業保健のお仕事です★保健師1名体制★従業員数：約150名★第3木曜日は産業医勤務日の為、勤務必須。夜勤者（約10名）面談が16：00以降あり。★忙しい時は月に7日勤務の場合もございます。（担当者サポートあり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保健師資格 ■産業保健師経験 ■課題整理の上、社内各部署と協力体制を築きながらプロジェクト遂行した経験 [歓迎] ■英語ビジネスレベル(メールや電話でのやりとり) 【フィットする人物像】 ■前向きに新しい知識を習得する意欲がある方 ■素直で協調性がある方 ■過去の経験にとらわれず、当社の考え方、仕事の仕方を柔軟に受け入れ吸収できる方 ■基本を徹底し、やるといったことは最後までやり通せる方 ■対人折衝を嫌わず、組織で取り組める方 ■課題発見・分析・解決策の立案・実行までやりきる力がある方 【職種名】 ＜日系大手グローバル企業＞ コーポレートサービス部 保健師 【仕事

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業の特徴】 東京・福岡を拠点に工事を手掛けている年間売上 42 億円のゼネコンです。 大手・中堅ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けており、橋梁・上下水道施設・港湾・河川といった土木工事、 上下水道施設・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの新築・改修・解体を行う建築工事などを行っています。 技術力の高さから、行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されており、安定した受注実績を誇っています。 【概要】 東京支社管轄工事に

仕事内容ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 【新宿】労働安全衛生コンサルタント／現場経験活用・社会貢献性フレックス・在宅可 【仕事内容】 【新宿】労働安全衛生コンサルタント／現場経験活用・社会貢献性フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 【労働災害リスク低減を支援／現場経験を活かし企業の安全管理を実現／社会的意義の高いコンサルティング職】 ■業務概要 当社は企業の労働災害リスク低減と安全管理レベル向上を支援するコンサルティングを展開しています。製造業・建設業・物流業など幅広い業種の大企業から中小企業まで、労災リスクの高い現場に対し、現地調査や経営層との直接対話を通じて、課題抽出から実効性あ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容外資電気機器メーカーでの安全衛生管理を担当いただきます！現場の安全管理のために、法令遵守、リスク評価、安全点検、研修管理、報告業務をご担当いただきます。 【電話少な目！アデコスタッフからも高評価】穏やかな方が多く、お互いに助け合えるようコミュニケーションを大切にされているチームです◎インシデントゼロを目標にお仕事いただきます。【企業紹介】フランスに拠点を置くエネルギーマネジメントとオートメーション分野の世界的企業です。持続可能なソリューションを提供し、産業・インフラ・建築分野の効率化を支援しています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働安全衛生管理・指導等の実務経験 【職種名】 安全衛生管理担当【入社実績あり／退職金制度あり】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・全社安全衛生・品質安全管理に関する業務 ・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務 ・グループ全体の全社安全衛・品質安全管理に関する情報の集約・発信 ・統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務 【職務詳細】 ・全社共通の安全施策検討や展開 ・パトロールや安全大会などへの参加 ・品質基準（施工ガイドライン）や安全基準の策定 ・従業員や協力パートナーへの安全指導 【将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容仕事内容 当グループのサービスについて 企業の労働災害リスクの低減と安全管理レベルの向上を支援するコンサルティングを行っています。 近年、人手不足や高齢化、化学物質の自律的管理といった社会環境の変化により、企業における労働安全衛生の重要性はかつてないほど高まっています。 当グループでは、過去のSOMPOグループの保険引受関連で蓄積された災害データやコンサルティング知見を活かし、企業等の安全施策の立案支援、安全管理体制の構築から現場レベルの改善提案まで、一貫した支援を提供しています。 お客様の経営トップや安全管理責任者と直接対話しながら、現場の課題を特定し、実効性のある災害防止策を提案する――社

仕事内容株式会社ユーラスエナジーホールディングス 【東京／在宅勤務可】労働安全衛生管理※発電所現場における安全管理／国内トップシェア／残業20h 【仕事内容】 【東京／在宅勤務可】労働安全衛生管理※発電所現場における安全管理／国内トップシェア／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／発電所の労働安全衛生に携わる／自由度の高い働き方／豊田通商グループ～ ■業務概要： 当社の子会社であるユーラステクニカルサービスに出向の上、操業中の風力発電所における社員の作業安全や作業品質管理をお任せ致します。 本部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社における労務業務の実務経験 [歓迎] ・労働安全衛生（産業医対応、衛生委員会運営 等）のご経験 ・コンプライアンス関連業務、内部統制、監査対応のご経験 ・労務トラブル対応のご経験 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当者（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 トライトエンジニアリングでは 「深刻化する建設業界の材不を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安に暮らせる未来を実現する」 というパーパス（存在意義）を掲げ、材不を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した材

仕事内容◎人事・労務担当 社員の入退社手続き、勤怠・給与管理、労働安全衛生など、 労務業務全般を通じて“働く環境”を支えるお仕事です。 事務・PC経験を活かしながら、チームで連携して 業務を進めます。 【具体的な仕事内容】 ＜入退社に関する手続き＞ ・社会保険の加入・喪失手続き ・社内システムのアカウント発行・変更 ・各種証明書の発行など ＜勤怠・給与管理＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整のサポート ＜労働安全衛生に関する業務＞ ・健康診断の手配 ・ストレスチェックの実施 ・衛生委員会の運営 など 【お仕事の魅力・やりがい】 社員の入社・退社、毎月の給与、健康管理など、会社運営に 欠かせない領

仕事内容完全在宅勤務／全国どこからでも応募可／施工管理職事務作業／建築業界でのキャリアが活きる仕事です クライアント企業から依頼を受け、受託した業務を遂行しております。 弊社にて複数のプロジェクトを運用しておりますので、参画いただくプロジェクトや稼働時間はご希望に合わせて決定致します。 ＜主な業務内容＞ 施工管理職の事務作業を代行し、施工計画書や安全書類等の各種書類作成、施工図の作成、申請書類の作成などを行います。 ●工種別施工計画書の作成 ●工種別施工要領書の作成 ●施工体制台帳・施工体系図の作成、下請け会社からの情報収集・取りまとめ ●再下請負通知書の作成 ●機械等設置届（足場、型枠支保工、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 労働安全衛生関する一定の知識を有する方。または?建設工事の施工管理で安全衛生に携わった経験者 [歓迎] 労務安全コンサルタント、衛生管理者資格保有者土木、建築施工管理技士資格保有者など 【職種名】 安全管理担当 【仕事内容】 安全管理担当者として、保険手続きの社内窓口、安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、社内の安全衛生管理活動を担当。 ■業務内容安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、社内の安全衛生管理活動を担当していただきます■詳細_労災保険申請手続き_工事保険の付保及び請求時の保険会社への

勤務時間シフト制

仕事内容経理事務／「経理事務／JR新宿徒歩5分」 未経験OK／専門家の近くで安心／士業グループの経理事務業務 お任せするのは、士業グループ（税理士法人・社労士法人等）での『自社の経理事務』の仕事です。 クライアント企業の経理ではなく、自社組織内の経理事務です。電話や来客時のご案内対応以外で直接クライアントとやり取りすることはありませんのでご安心ください。 ご経験に応じて、下記の業務からお任せする範囲などをご相談させていただきます。 ※ 服装は自由です。 【業務内容】 以下のような業務から、ご経験に応じて選定のうえお任せします。 ■会計データ入力 ■月次、年次決算対応 ■小口現金・切手の管理 ■

勤務時間●9：00～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。（3～5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 社団法人 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー：あり 【その他】 2027年3月末までの期間限定（延長の可能性あり）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 社団法人にて、庶務事務のお仕事です。非営利団体でスキルUP！補助金受付や審査補助を通して、専門知識も身に付きます☆働く人々の安全を支える社会貢献度の高い業務！ヤリガイをもって取り組めますよ♪ 【仕事内容】 労働者の安全衛生水準の向上に関わる社団法人で、庶務事務をお願いします。補助金申請に関する書類の発送、受付をお任せします。弊社派遣スタッフも複数名が活躍中です！ ●郵便物の発送 ●申請書の受付、整理、審査補助 ●資料ファイリング ●データ入力 ●電話対応（多め）、来客対応 ●環境整備 ●補助金申請の補助 【お仕事のポイント】 《17時まで！残業

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 労務管理の統括責任者候補として、労働基準法、および労働安全衛生法に沿った労務管理オペレーションおよび組織管理をお任せします。 <業務内容> ・労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応 ・労働安全衛生に関する社内規定、契約書の制定および改廃 ・労働安全衛生に関する組織の運用構築および管理、改善 ・KPIの設定および分析 ・事故、災害調査の主導、および改善活動 ・安全に関連する事項について、各地域の現場や事業所への助言および支援