株式会社キッズコーポレーション - 愛媛県 の求人・転職・中途採用

仕事内容給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。安定して働きたい方におすすめです。 ＜おすすめポイント＞ ・献立作成不要！レシピ・工程表完備で、マニュアルに沿って安心して調理できます ・調理室の設備が充実しており、食数が多い日も平日は必ず複数名体制で安心 ・駅近で通勤しやすい好立地◎ ・保育士と連携しながら、一人ひとりに寄り添った給食づくりが可能 ・できたての給食を提供し、子どもたちの「おいしい！」という笑顔を間近で感じられるお仕事です 給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、

仕事内容キッズコーポレーションの調理師【正社員】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。安定して働きたい方におすすめです。 給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。 【できたての給食を】 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ ・子ども主体の保育を実践 通常保育の配置も基準＋1以上で、一人ひとりとじっくり関われます！チームワーク良好で、園の雰囲気も抜群◎ ・職員の働きやすさ 日曜日は固定休みで、駅近く通勤便利♪ サポート体制も整っており、安心して働けます！ 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わる

仕事内容持ち帰りなし 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です ＜おすすめポイント＞ ・0～2歳児対象／定員19名の小規模保育園 ・研修充実◎未経験・ブランクのある方も安心 ・認可保育園とほぼ同等の配置体制 ・行事少なめ／持ち帰り業務なし 子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です♪ 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画

仕事内容◆＜子ども主体の保育を実践＞ 小規模園の園長として、職員と共 に「理想の保育」を実現しませんか？ ◆準夜勤が難しい場合はご相談可能です（現在はパート職員が対応 中） ◆入社祝い金支給！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 子ども主体の小規模保育園♪【保育士】★中国・四国・九州限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のサポート♪】病院・企業内の小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育をお任せします。◎保育士1名で園児3～4名担当■子どもの自主性を活かした保育・見守り ■保護者対応 ■事務作業 など ――◆注目を集める、子ども主体（キッズファースト）な保育 サポート役として「見守り・問いかけ・後押し」をする保育を意味します。強制するよりも「何をしたいか

仕事内容＜入社祝い金あり！１０万円支給＞ 子ども主体の保育を実践。 通常保育の配置も基準＋１以上で、一人ひとりとじっくり関われま す！チームワーク良好で、園の雰囲気も抜群◎ サポート体制も整っており、安心して働けます！ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ○お勧めポイント ・子ども主体の保育を実践 通常保育の配置も基準＋1以上で、一人ひとりとじっくり関われます！チームワーク良好で、園の雰囲気も抜群◎ ・職員の働きやすさ 日曜日は固定休みで、駅近く通勤便利♪ サポート体制も整っており、安心して働けます！

仕事内容【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイ

仕事内容◆＜子ども主体の保育を実践＞ 小規模園ならではの温かい雰囲気 の中で、一人ひとりに寄り添った保育ができます♪ ◆準夜勤が難しい場合はご相談可能です（現在はパート職員が対応 中） ◆入社祝い金支給！ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 小規模保育園で活躍♪【保育士】★残業ほぼなし ★全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の研修＆サポート】病院・企業内の小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育を行います。◎保育士1名で3～4名を担当■子どもの自主性を活かした保育・見守り ■保護者対応 ■事務作業 など ――◆注目を集める、子ども主体（キッズファースト）な保育 サポート役として「見守り・問いかけ・後押し」をする保育を意味します。強制するよりも「何をしたいかを」

仕事内容＜入社祝い金あり！１５万円支給＞ ◎レシピあり！ 提供されるレシピやマニュアルに沿って調理を進めていただきます 。調理業務は必ず２名体制で行っているため、安心して取り組める 環境です。 ＜仕事内容＞ 給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、 清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛 生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活 躍できます。家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／未経験OK◎保育施設しゃぼん玉 企業内保育園の保育士【正社員】_5130 少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践してい

仕事内容＜入社祝い金あり！１５万円支給＞ ０～２歳児対象／定員１９名の小規模保育園 研修充実◎未経験・ブランクのある方も安心！ 行事少なめ／持ち帰り業務なし 子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です♪ ０～２歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ○お勧めポイント ・0～2歳児対象／定員19名の小規模保育園 ・研修充実◎未経験・ブランクのある方も安心 ・認可保育園とほぼ同等の配置体制 ・行事少なめ／持ち帰り業務なし 子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です♪

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ○お勧めポイント 子ども主体の保育を実践 小規模園の園長として、職員と共に「理想の保育」を実現しませんか？行事負担少なめ・残業ほぼなし・チームワーク良好で、運営に専念できる環境です◎ サポート体制万全 エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。相談や連携が

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。