株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社キッズ・コーポレーション 事務職（経理サポート）土日祝休／年休131日／駅チカ徒歩3分 【求人要約】 【働き方】年休131日／育児時差出勤制度あり 【社風】業務はチームで共有！フォローし合える環境 【安定性】高校教育を支える事業展開で、35年の実績 事務経験を活かして、もっと長く、自分らしく働く。 働きやすさも、スキルアップも叶う環境です。 ＼会社の魅力POINT／ ・年休130日以上 ・土日祝休み ・1時間単位の有給取得OK ・産育休取得実績あり ・烏丸の駅近オフィス ・定着率抜群 当社は、高校生向け情報誌の発行や進路ガイダンスの企画・運営を通じて、全国の高校生の進路選

仕事内容【東大阪市】企業内保育園事務正社員/年間休日120日以上/休憩室あり/チームワーク抜群 子どもの成長を支える保育環境づくりを、園運営のサポートから支える事務のお仕事です。 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケーションやチームワークを大切に働ける方に向いています。 【保育園事務未経験でもOK】 平日のみ勤務可能で、無資格・保育園事務未経験から事務職デビューが可能。園長やエリアパートナ

仕事内容【仕事内容】 ＜入社祝い金、３０万円支給＞２６年４月リニューアルオープン！ 通常保育に加え、病児保育にも携わることができるため、子どもたちの「いつも」と「もしも」の両方を支える保育を通して、保育士としてのスキルアップも目指せます！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 224,900円～264,900円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容病院内保育園の保育士/正社員/奈良市/ブランクOK/持ち帰り業務なし/キャリアアップ/園見学歓迎 残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者

仕事内容子どもの気持ちや個性を尊重する保育方針のもと、一人ひとりの成長を支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ・お預かり20名程の院内保育園！加古川駅から徒歩11分の好アクセスで、毎日の通勤も快適★ ・車通勤もOKで、無料駐車場が嬉しい！中途入社のスタッフがメインで活躍中なので、馴染みやすい職場です！ ・経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします♪園見学も受付中◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ

仕事内容【仕事内容】 ＜入社祝い金あり！１５万円支給＞ 子ども一人ひとりとしっかり向き合える環境。ゆとりを持って関われるので、保育士としてのやりがいを実感できます♪ 走ったり、遊んだり、創作したり。子どもたちが自由に表現できる空間が整っているから、保育の幅もぐっと広がります◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】

仕事内容事務スキルで園を支え、時には保育補助として先生たちを助ける、 園の『縁の下の力持ち』です！一般的なオフィスワークとは異なり 、１日の半分近くを保育現場のサポート（補助）に充てる働き方で す！柔らかい雰囲気の園長先生ですので、職員一人ひとりの声にし っかり耳を傾けてくれるため、現場の風通しは抜群◎気軽に相談が できる職場です♪ 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対 応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取り など、園の管理業務を幅広く担っていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:病院内保育園 定員:37名(お預かり15名ほど):0歳〜学童 開設:2020年4月 【おすすめポイント】 ・小規模病院内保育の業務で、夜勤があります。収入アップを望む方にお勧めです! ・福利厚生、休暇制度が充実しており、休日も多くワークライフバランスが取れ

仕事内容＜入社祝い金あり！１５万円支給＞ ＨＩＴＯ ＫＩＤＳは定員４８名の病院内保育園です。学童もある ため異年齢交流豊富◎ 入社時期は柔軟に調整可能です。２０２７年４月入社にも対応して います！行事負担や残業が少なく、プライベートと両立しやすい環 境です！安心して長く働ける職場づくりを大切にしています♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【急募】＜入社祝い金あり！２０万円支給＞ ◇２０２６年９月にリニューアルオープンの園で、職員みんなで“ これからの園”をつくっていく温かい環境です。子どもたちが安心 して過ごせる場所を、一緒につくっていただけませんか◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴

仕事内容企業内保育園の園長/正社員/堺市/持ち帰り業務なし/園見学歓迎/キャリアアップ/入社祝い金あり 入社祝い金あり！新しい一歩を応援する制度で、保育のお仕事スタートを後押しします。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを

仕事内容＜入社祝い金 １５万円支給＞ ◆お預かり２０名程度（乳児１０名、午後から幼児１０名）の病院 内保育園です♪ ◆少人数のクラス別保育をしているので、お子さま一人ひとりに寄 り添った保育を目指している方にはオススメです！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容院内保育園 ちえの和は秋田市にある定員３０名の病院内保育園で す。 元気いっぱい、ぬくもりのある保育園！ 和やかな保育園で子どもたちともゆったりと関われます。 急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00

仕事内容病院内保育園の保育士/正社員/津市/日勤のみ/有給取得率高め/持ち帰り仕事なし/秋採用 入社時期は相談可能です。新しい環境で保育に挑戦したい方を歓迎します。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かり

仕事内容【兵庫県加古川市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多

仕事内容【月収29万〜】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【借り上げ社宅制度あり】 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食

仕事内容【仕事内容】 ＜入社いただいた方には入社祝い金 １０万円支給！＞ ◆お預かり５〜１０名程度の小規模保育園！環境設定にも力を入れており、お子さま一人ひとりに寄り添った保育をすることができます！ ◆長く活躍している先生も多く、定着率の高い職場です！質問しやすい環境◎ 〇保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 206,700円〜246,700円 掲載企業名：株式会