株式会社キッズコーポレーション の求人・転職・中途採用

仕事内容キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの事務スタッフ【正社員】求人！ 【品川区エリア】園運営を支える事務スタッフの正社員求人です。幅広い事務業務を通じて子どもたちの成長をサポートできます。 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケーションやチームワークを大切に働ける方に向いています。 【保育園事務未経験でもOK】 平日のみ勤務可能で、無資格・保育園事務未経験から事務職デ

仕事内容キッズコーポレーションの調理師【正社員】求人！オープニングスタッフ！ 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。安定して働きたい方におすすめです。 給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。 【できたての給食を】 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！オープニングスタッフ！ アットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら

仕事内容◆定員１５名の小規模保育園です。保育士の先生は２名～３名体制 で保育を行っています！ ◆お子さまの笑顔を見ながら事務業務ができます♪ ＜仕事内容＞ 保育園での一般事務業務を幅広く担当していただきます。 電話・来客対応、書類整理、勤怠入力、備品管理、簡単な経理補助 、 園内掲示物の作成などが主な業務です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの事務スタッフ【正社員】求人！園運営を支えるバックオフィス業務 保育園の運営をサポートする事務スタッフの正社員求人です。 保育園での一般事務業務を幅広く担当していただきます。電話・来客対応、書類整理、勤怠入力、備品管理、簡単な経理補助、園内掲示物の作成などが主な業務です。必要に応じて保育補助に入っていただくこともあり、園運営を円滑に進めるためのサポートとして活躍していただきます。 【保育園事務未経験でもOK】 無資格・保育園事務未経験から事務職デビューが可能。園長やエリアパートナーが丁寧に指導し、わからないこともすぐに相談できます。園児の情報管理や書類作成、電話応対

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：12名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：8：00～19：00 ■年間休日120日以上！福利厚生しっかりしてます！ ■少人数制で子どもたち一人ひとりと向き合えます！ ■残業少なめ！プライベートもしっかり充実させよう！ ■駅徒歩5分以内！毎日の通勤も苦になりません！ 【給与詳細】 [月収]23.6万円 ～ 28.0万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ 【サポート体制万全】 管理職未経験の方も安心！ エリアパートナーがサポートに入るため、園長に業務が集中することはありません。 相談や連携がしやすい環境で、安心して園運営に取り組めます◎ 【オープニングスタッフ募集】 広い保育施設を備え、開園時のお預かりは13名程想定の小規模保育園！土日祝は休園のため、プライベートと両立しやすい環境の中で、子どもたち一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にしながら、 私たちと一緒に「理想の保育」を形にしていきませんか。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管

仕事内容◆【２０２６年４月オープニングスタッフ！／土日祝休園】 ◆ＩＣＴ導入で業務をスマート化！ 書類に追われず、保育に集中できます。 ◆広い保育施設で、ゆとりある保育環境！ ◆開園時のお預かりは約１３名を予定している小規模保育園♪ ◆認可基準に基づいた、安心の職員配置体制◎ ◆保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、 日誌や連絡帳の記録業務など、 幅広い保育業務に携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆０～３歳児をお預かりの小規模保育園☆レシピあり！ 調理スタッフは提供されるレシピや、マニュアルを見ながら 準備を進めていきます！ ◆園児数が少ないため、ブランクのある方や保育園調理が 初めての方も安心して始められます。 ◆園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、 食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画 なども担当していただきます。保育士や他の調理スタッフと 連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した 食事の提供を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの調理師・栄養士【正社員】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。 給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。短時間勤務の相談も可能で、家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。 【職種】 事業所内保育園の調理師・栄養士【正社員】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR白山駅徒歩16分 【給与】 月給23万4,500円～27

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 【サポート体制万全】 管理職未経験の方も安心！ エリアパートナーがサポートに入るため、園長に業務が集中することはありません。 相談や連携がしやすい環境で、安心して園運営に取り組めます◎ 【オープニングスタッフ】 開園時はお預かり15名程度を想定している小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にしながら、一緒に理想の保育を形にしていきませんか♪ ＜仕事内容＞ 園の運営責任者と

仕事内容◆★事務未経験でもＯＫ！★ 電話対応や書類作成、お子さまの入退園対応等の 保育園事務業務全般をお任せします！ 品川区のエリア採用となります。 ◆定員８０名の温かい雰囲気の保育園です★ 子どもの笑顔が沢山見られる事務員のお仕事です！ ◆保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。 電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、 書類作成、役所とのやり取りなど、 園の管理業務を幅広く担っていただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容オープニングスタッフ 【オープニングスタッフ！／土日祝休園】 ・ICT導入で業務をスマート化！ 書類に追われず、保育に集中できます。 ・開園時のお預かりは10名程想定の小規模保育園♪ 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜スケジュール例＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・1

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／ひまわり保育所（諫早） 病院内保育園の保育士【正社員】_6945 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます

仕事内容仕事内容 当社が直営する認可・小規模認可保育園（東京都内中心に21施設）の運営において、補助金管理業務及び園の契約・事務管理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・保育園の補助金の要項理解、補助金管理業務のフロー構築・改善 ・各種補助金の獲得要件の確認・申請・実績報告 ・補助金に係る予実管理、PL管理 ・最新の補助金情報の収集、制度活用の検討・提案 ・園と業者の契約管理、インフラ（電気・ガスなど）の管理や見直し ・必要に応じて園へ訪問し、事務員の業務サポート・ヒアリング ・ほか園内の購買・契約・事務業務の改善 など 制度文書や要項の読解、補助金獲得に向けたフローの設計、関係者との調

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／不二越あじさい保育園 企業内保育園の保育士【正社員】_5184 キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

仕事内容持ち帰りなし ・25年9月リニューアルオープンの小規模保育園です！お預かり8名程度と少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪ ・桃谷駅から徒歩約5分の好アクセスで、毎日の通勤も快適★経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします！ ・【新規開園に携われる◎】これから一つずつ作っていきます！職員と協力して、まごころ込めて園を盛り上げていきましょう♪ 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／守谷つくし保育園 小規模保育園の保育士【正社員】_7944 キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職