株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社キッズ・コーポレーション 企画営業／年休130日～（土日祝休）／残業月15H／賞与2回 【求人要約】 【安定基盤】高校教育を支える事業展開で35年の実績 【雰囲気◎】中途入社90％！異業種からの転職者多数 【働き方】年休130日～（土日祝休）／残業月15H 【仕事内容】 【ノルマなし／直行・直帰OK】高校などを対象に、イベントの企画提案・運営や進路情報誌の提供を行います 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 1｜営業・接客経験が活かせる仕事！ 販売・サービス業・ブライダルから転職した方も活躍中！ 「人と話すことが好き」「教育に興味がある」そんな方にぴったりです。 2｜お休

仕事内容【東大阪市】企業内保育園事務正社員/年間休日120日以上/休憩室あり/チームワーク抜群 子どもの成長を支える保育環境づくりを、園運営のサポートから支える事務のお仕事です。 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケーションやチームワークを大切に働ける方に向いています。 【保育園事務未経験でもOK】 平日のみ勤務可能で、無資格・保育園事務未経験から事務職デビューが可能。園長やエリアパートナ

仕事内容【香川県仲多度郡まんのう町】企業内保育園の事務/正社員/土日祝休み/車通勤OK/オープニング 子どもの成長を支える保育環境づくりを、園運営のサポートから支える事務のお仕事です。 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケーションやチームワークを大切に働ける方に向いています。 ●保育園事務未経験でもOK 平日のみ勤務可能で、無資格・保育園事務未経験から事務職デビューが可能。園長やエリアパート

仕事内容保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケーションやチームワークを大切に働ける方に向いています。 ＜お勧めポイント＞ ◇現場とバックオフィスを繋ぐ架け橋♪ 事務スキルで園を支え、時には保育補助として先生たちを助ける、園の『縁の下の力持ち』です！一般的なオフィスワークとは異なり、1日の半分近くを保育現場のサポート（補助）に充てる働き方です！ ◇綺麗な吹き抜けのある園舎！ 開放感たっぷりの空間

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円支給！＞【２０２６年４月１日～月給 アップ★】 お預かり人数８０名程の病院内保育園♪０歳～５歳までのお子さま をクラス別保育で、職員１３名体制で保育を行っています。持ち帰 り仕事は一切なし！仕事とプライベートが両立できます。入社時期 は相談可能★未経験やブランクのある方も安心のサポート体制！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８ 年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲： 変更なし】

仕事内容事務スキルで園を支え、時には保育補助として先生たちを助ける、 園の『縁の下の力持ち』です！一般的なオフィスワークとは異なり 、１日の半分近くを保育現場のサポート（補助）に充てる働き方で す！柔らかい雰囲気の園長先生ですので、職員一人ひとりの声にし っかり耳を傾けてくれるため、現場の風通しは抜群◎気軽に相談が できる職場です♪ 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対 応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取り など、園の管理業務を幅広く担っていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲

仕事内容◆お預かり１０名程度の病院内保育園！ ◆職員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境 ★持ち帰り業務も原則ありません！ ◆園長先生をはじめ、本部スタッフによる運営フォローがあるため 、ブランクがあっても安心してスタートできます◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 未満児メイン・お預かり5～6名程度の小規模保育園で、園長先生を募集します！ 管理職経験不問！保育士経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 園の環境設備も整っており、本部スタッフによる運営フォローも充実しているため、安心してご勤務いただける環境です◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過

仕事内容＜入社祝い金あり！２０万円支給＞ ◆２０２７年４月リニューアルオープン 新しく生まれ変わる園で、子どもたちや職員が笑顔で過ごせる 温かい園を一緒につくっていただけませんか？ 園庭があるため、子どもたちは毎日のびのびと 体を動かして遊ぶことができます！ 自然や季節を感じながら保育ができる環境です。 ピアノスキルよりも子どもに寄り添う気持ちを大切にしています♪ 気持ちに寄り添った温かな保育を大切にできる環境です◎ ※過去に特定性犯罪前科がないこと （令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカ

仕事内容【大分県大分市】企業内保育園の園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/笑顔あふれる保育園 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食

仕事内容滋賀県栗東市の保育士（病院内）草津駅／なでしこキッズ (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 【２０代〜６０代と幅広い年代で活躍中！】お預かり２５名程度！職員数が多く、困った時も周囲にすぐ相談しやすい環境♪ピアノなし＆残業や持ち帰り業務はありませんので、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えます♪近隣園へのヘルプ業務もあるため、１つの場所に縛られず、様々な園の環境を経験しながら柔軟に働きたい方、変化を楽しみながら成長したい方に最適の職場です！保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わってい

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ お預かり5～10名程度の病院内保育園です！ 少人数制なので、ゆったりとした保育ができます。 幅広い年代の先生が活躍中！未経験/幼稚園経験のみ/ブランクOK！質問や相談もしやすく、風通しの良い環境です。ピアノ業務・持ち帰り業務なしで働きやすさ◎ ＜スケジュール例＞ 07:30～登園 0

仕事内容【広島県三原市】病院内保育園の園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/自分らしく働ける 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関す

仕事内容残業ほぼなし！平均残業時間は月５時間以下です！産休育休取得率 も１００％なので、長く働ける環境を整えております♪借り上げ社 宅で好きな物件に住むこともできます！ 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発 注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当してい ただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもた ちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面 から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【新潟市中央区】企業内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/有給取得率高め/ブランクOK 残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プ

仕事内容保育園における看護業務全般を担当します。園児の看護業務が無い場合は各クラスの保育フォローに入っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの園生活をサポートする大切な役割を担います。医療的視点から保育を支えたい方に適したお仕事です。 ＜お勧めポイント＞ 【2026年10月～11月に入社可能な方を募集しています！】 その他の入社時期もまずは一度ご相談ください♪ 【園の特徴】 周辺は緑が多く、遊具の充実した南大塚公園があり、保育環境に恵まれています。 エントランスを入ると、ビルの中とは思えない広々とした明るい空間が広がっています。 絵本コーナーには地域最多の絵本数を揃え、親子でゆっくりとし

仕事内容借り上げ社宅制度あり！子どもたちの「おいしい！」をつくる栄養士 給食やおやつの提供だけでなく、食育にも携われます。保育士と連携しながら、食を通して子どもの成長を見守りたい方に。 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 【できたての給食を】 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の

仕事内容企業内保育園の園長/正社員/堺市/持ち帰り業務なし/園見学歓迎/キャリアアップ/入社祝い金あり 入社祝い金あり！新しい一歩を応援する制度で、保育のお仕事スタートを後押しします。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供