株式会社キッズコーポレーション の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆【２０２５年１０月リニューアルオープン！】定員１５名の小規 模保育園です。 保育士２名～３名体制で保育を行います！ ◆入社いただいた方には入社祝い金 １０万円支給 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜コンテンツの企画・実行で、進路決定をサポート＞ 高校を訪問して、先生から学生の進学や就職に関する悩みをヒアリング。関係各所と連携して、さまざまなコンテンツを企画・実行するポジションです。高校の先生との関係の築き方、企画書の作り方、企画提案の方法など、基礎からお教えするのでご安心ください！ ◆まずは高校に状況をヒアリング 学校に訪問して、「進学実績を伸ばしたいと思っていて…」「もっと幅広く進路を考えてほしいと思っていて…」といった悩みを進路指導部の先生などからヒアリングしましょう。 ◆さまざまなコンテンツを企画・実行 一般的な進路ガイダンスや保護者向けセミナーだけではなく、企画・実行で

仕事内容キッズコーポレーションの事務スタッフ【正社員】求人！保育園を支えるバックオフィス業務 園運営を支える事務スタッフの正社員求人です。幅広い事務業務を通じて子どもたちの成長をサポートできます。 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケーションやチームワークを大切に働ける方に向いています。 【保育園事務未経験でもOK】 平日のみ勤務可能で、無資格・保育園事務未経験から事務職デビューが可能。園

仕事内容仕事内容： <預かり20名の院内保育所> ・ご経験の浅い方や ブランクのある方もご相談下さい ・研修制度も充実 ・マイカー通勤OK! 無料駐車場完備 ・持ち帰り仕事なし! <主な仕事内容> ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業など

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職

仕事内容【本部職】院内・企業内保育園のスーパーバイザー／大阪・兵庫エリア担当 募集職種: 保育士 仕事内容: 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

仕事内容◆０～２歳児の保育メインでお預かり３０名前後の保育園です◎ ピアノ演奏ないため、苦手な方も安心して働けます！ 車通勤ＯＫ！無料駐車場完備で、毎日の通勤もスムーズ！ ◆入社いただいた方には入社祝い金１５万円支給！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等※持ち帰り業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都文京区の事務員（認可）千石駅／大空と大地のなーさりぃ文京千石園 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ◆＜保育園勤務経験とＰＣスキルがあればＯＫ！＞電話対応や書類作成、お子さまの入退園対応等の保育園事務業務全般をお任せします！◆＜住宅手当あり！＞定員６８名の温かい雰囲気の保育園子どもの笑顔が沢山見られる事務員のお仕事です！ ・来客、保護者、行政からの電話対応 ・園児の入退園対応 ・小口現金管理 ・パソコンを使った書類作成、ファイリング等 ・配布物管理、掲示 ・教材、備品発注 ・掃除、洗濯【業務の変更範囲：変更なし】 (東京都文京区) ▼職種 事務員（認可）千石

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:院内保育園 定員:30名 開設:2024年4月 【おすすめポイント】 ・2024年4月開設! ・賞与年2回支給。 ・退職金制度あり。 ・年間休日112日。 ・京阪鴨東線「神宮丸太町駅」徒歩7分。

仕事内容◆小規模園なので落ち着いた保育ができます☆ 持ち帰り仕事は一切ないのでプライベートが充実！ ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆＜子ども主体の保育を実践＞ 通常保育の配置も基準＋１以上で 、一人ひとりとじっくり関われます！ チームワーク良好で、園の 雰囲気も抜群◎ ◆入社いただいた方には１０万円の入社祝い金支給！ ０歳～５歳児のお子さま（月極２４名程・二重保育２２名程）をお 預かりしている企業主導型保育園にて保育業務をお任せします。 ・健康状態チェック・申し送りノートの確認・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません。【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【在宅メイン】採用担当◆全国320以上の保育園を運営／年休125日／フレックス制 魅力ポイント ・全国320施設以上の保育園を運営、年間20～30施設の新規開園も続ける成長企業の採用担当ポジション ・社会貢献 × スピード感のある成長環境 ・フレックス制、週2～3日リモートワーク可と柔軟な勤務が可能◎ お任せしたい業務について 全国320施設以上の保育園を運営する当社の、事業の核となる保育士、栄養士、看護師、事務などの各職種の採用活動をお任せいたします。 ・応募者対応、選考進捗管理 ・社内外との採用要件などのすり合わせ ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、

仕事内容◆＜子ども主体の保育を実践＞通常保育の配置も基準＋１以上で、 一人ひとりとじっくり関われます！チームワーク良好で、園の雰囲 気も抜群◎ ◆入社いただいた方には１５万円の入社祝い金支給！ ！ ０歳～５歳児のお子さま（月極２４名程・二重保育２２名程）をお 預かりしている企業主導型保育園にて 園長と協力しながら園の運営、職員の指揮監督や必要に応じて保護 者対応などをお願いします ・保育業務・申し送りノートの確認・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成・求職者面接・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有でき

仕事内容【本部職】院内・企業内保育園のスーパーバイザー 募集職種: 保育士 仕事内容: 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよ

仕事内容◆０～３歳児の保育園メイン！ お預かり５名～１０名程度の小規模保育園です！ ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職