裁量労働制 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/日曜休み/残業ほぼなし 完全マンツーマンの個別指導デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 資格手当 15,000円～ 職務手当 5,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 豊田1-8-27 募集情報 ◆完全マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ～公認会計士～ ・公認会計士（資格必須） ・大手監査法人での監査実務経験7年以上（十分な主査経験必須） 又は大手コンサルティングファームでのFAS業務実務経験5年以上 ～税理士～ ・税理士（資格必須） ・大手税理士法人又は会計事務所での税務実務経験7年以上（十分な顧客対応経験必須） [歓迎] ～公認会計士～ ・財務デューデリジェンス実務経験者 ・企業価値算定実務経験者 ・企業再生実務経験者 ・上場企業での財務会計・管理会計実務経験者 ～税理士～ ・税務デューデリジェンス実務経験者 ・組織再編実務経験者 ・相続税・事業承継実務経験者 ・国際税務経験者 ～共通（求め

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・コンサル経験を活かし、経営に近い立場で企業変革に挑戦したい方を歓迎します。 本ポジションでは、組織・人事領域の専門知識だけでなく、課題を整理し解決策を導き出す論理的思考力やプロジェクト推進力が求められます。コンサルティング経験者はもちろん、事業会社で人事企画や制度設計に携わってきた方も活躍できる環境です。 【必須要件】 ・大卒以上(学士必須） ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - 組織・人事コンサルティング（人事制度［等級・評価・報酬］、タレントマネジメント、組織開発、 従業員サーベイ、チェンジマネジメント、HRIS導入等）：1～5年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資質】 ・責任感をもって業務を遂行できること ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自分のスキルを広げていこうという積極性 ・困難に直面してもあきらめない粘り強さ ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の

仕事内容■会社名 東京都狛江市の幼稚園 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!幼稚園の幼稚園教諭/土曜出勤の場合は振替休園!完全週休2日制/借上アパートあり/長く安心して働き続けられます ■コメント 実務経験は不問です。資格を活かして働きませんか？ 経験のあるなしに関わらずご応募OKです。実務経験のある方は前職を考慮して給与を決定いたします。完全週休2日制で、土曜出勤の場合は振替休園としています。プライベートを大切にできます。学園借上アパートがありますので、転居も大歓迎。また、入居される方には家賃補助も行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 幼稚園の幼稚園教諭 ■仕事内容 幼稚園教諭

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記、A～Cのいずれかに該当する方・A) 新規サービスの企画業務（ビジネスモデル、マネタイズ）経験のある方・B) 大学等でデータ分析の基礎知識を学んだ方や、ビッグデータやアナリティクス業務系のある方・C) 技術系ベンチャーでの業務経験や、技術系ハッカソンなどのイベントに参加している方・・コンサルタントの経験不問・・英語力 不問 【職種名】 ◆サービス＆デジタルコンサルティング◆デジタルトランスフォーメーションコンサルタント 【仕事内容】 デジタル・トランスフォーメーションをコンセプトとして、日立グループの持つ技術力と日立コンサルティングのノウハウを掛け合わせ、他のコン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験 [歓迎] ・売買審査や不公正取引監視の経験 ・証券会社における支店総務・営業考査等の経験 ・CAMS（公認AMLスペシャリスト）資格保有者 【職種名】 【大手ネット証券】リスク・コンプライアンス部（スタッフ～マネージャー候補） 【仕事内容】 証券コンプライアンスの実務に携わるほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務 ・重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」（全執行役

仕事内容◤◥ 未経験から始められる プロアスリートのマネージメント業務！ ◣◢ 様々なジャンルのプロアスリートの 担当マネージャーとして、 活動のバックアップを行っていただきます。 担当例 ＊3×3バスケットボール選手 ＊チアパフォーマンスグループ など スポーツとビジネスの両面から アスリートが輝けるよう、 ブランディング/プロデュースをお任せ！ 【主な仕事内容】 ■ディレクション ■アシスタントワーク ■業務管理 ■SNS更新管理 ■営業 など 未経験スタートから成長可能！ コミュニケーション能力を活かして 担当アスリートと信頼関係を築くことで 選手が活躍した際の喜びを共有できます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル等】 ・グローバルでのマルチベンダー、マルチソリューションでのプロジェクト経験 ・コネクティドカー、IoT（インダストリアルインターネット）に関連するソリューションに関する専門領域の保有（IoTデバイス、顧客接点デバイス、関連ハードウェア、インフラ、ソフトウェア、OS、セキュリティ、通信ネットワークなど） ・専門性、バックグラウンドが違うメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・コンサルティングファーム、IT企業（特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション）、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者（セリングではな

仕事内容【SNSを使ったイベント企画・運営を担当】 SNSを使って、企業のマーケティング支援と結びつけることがミッション。 SNSでの発信を通じ、同世代の共感を生み、商品の魅力を生活感ある声として伝える。 そんな活動を、育成・発掘・組織化しながら進めていただきます！ 具体的には… ・Instagram投稿者向けのイベント企画、運営 ・インフルエンサー発掘のアイデア出し＆実行 ・企業向けの口コミマーケティング提案、進行管理、効果測定 ・制作物の審査対応 シニア世代のSNS活用を促進し、自社商品やクライアントの商品の魅力を届ける。 インフルエンサー事業を推進していただく部署です。 50代～70代インス

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！ 制作進行チームを統括し、ヒメヒナのライブ・MV・生放送・ショート動画等の各プロジェクトを滞りなく進行できる様マネジメントを行うお仕事です！ バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？ やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。 ▼具体的な業務内容 ・制作進行チームのマネジメント ・各プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験業務-必須要件】 下記、何れかの業務経験を3年以上有する方。 ■戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験 ■新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験 ・IoT、AIを活用した新製品/サービス開発 ・IoT時代のビジネスモデルやエコシステムの構築 ■製造業などにおけるIoT対応経験 ・自動車/自部品、組立、プロセスなどの製造業においてIoT/デジタルを活用した生産現場の変革/改善経験 ・R&D、生産技術、生産管理部門などにおけるIoT/デジタル対応 ・設備装置、PLC、MESのエンジニアリング、製品設計・PLM、各種分析業務などに対する深い知見

仕事内容【仕事内容】 公共事業案件を中心とした営業活動を支える、営業事務・インサイドセールス職を担っていただきます。単なる事務業務ではなく、問い合わせ対応や案件化推進、将来的にはWebマーケティング施策の立案まで、営業プロセス全体に関わるポジションです。 当社は、トンネル・橋梁・道路・スタジアムなどの社会インフラに欠かせない排水製品を提供し、日本の「見えないインフラ」を支えています。取引先は国土交通省、NEXCO、JR、全国の自治体をはじめ、大手ゼネコンや設計会社など、日本の安全・安心な暮らしを支える組織が中心です。 【具体的には】 ・見積作成、受発注管理、電話対応などの営業事務業務 ・Web・電話

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務法規に詳しいこと ■周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■資格：社会保険労務士 ■200名以上の企業で人事・総務の経験有り 【職種名】 人事・総務部門のリーダー職 【仕事内容】 【東京】【仙台】人事総務部門のリーダー職を募集！《年収600～800万》 人事・総務部門のリーダー職 【雇入れ直後】リーダー職 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■人材の採用 ■人事管理と人材育成 ■社内制度の策定 他 【ポジションの魅力】 ■経営層と連携した幹部社員としての働きがい ■社員の育成等、人事管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記のうち、3媒体以上の広告運用経験がある方 →YouTube、X、Meta、TikTok、LINE、GDA、YDA 【尚可】 ・Google、Yahoo!検索広告の運用経験がある方 ・GTM、GA4での設計、分析経験がある方 ・下記の経験がある方 →広告に留まらない戦略設計、クライアントワーク、クリエイティブディレクション、企画書作成、提案プレゼン、第三者配信 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・トレンドに敏感で情報収集が得意な方 ・チームのパフォーマンスを高め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・ERPに関する一般的知識、経験 ・問題発見/解決能力（地頭力） ・建設的コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力 ・目的達成に向けた実行力と情熱 ・英語力 上記のテーマ領域のいずれかに関する知識 【望ましい経験・スキル等】 ・ERP（SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他）コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル） 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・トラック手配の実務経験ある方・運行管理者資格保持者歓迎 【フィットする人物像】 ・協調性がある方、相手の立場に立って考えられる方が望ましいです 【職種名】 【勤務地：西宮市】物流車両手配業務！東証スタンダード上場関連会社！年収300～400万円！ 【仕事内容】 【車両手配業務】 得意先の商品を配送するための自社の軽トラックの運行管理、ドライバーの労務・業務管理 〇月に1度のミーティングの主催や研修・教育の実施等〇日赤の献血血液の集荷をしているので軽トラックの稼働時間が7：00～22：00となり、それに伴い始業・終業点呼の当番時間を担当割をして対応しています 雇い入れ

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/日曜休み/残業ほぼなし 完全マンツーマンの個別指導デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 資格手当 15,000円～ 職務手当 5,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 東新田2-5-24 1階 募集情報

仕事内容【募集背景】 セールスorCSM (Customer Success Manager)へご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 私たちは「店舗スタッフの価値を最大化する」をミッションに、店舗スタッフのDX推進を牽引してきました。現在、主力プロダクトである『STAFF START』はアパレル業界のみならず、コスメ、インテリア、食品、家電、飲食、サービスなど、あらゆる業界へと急速に領域を広げています。 導入店舗数・流通額が伸び続ける中で、クライアントの期待を超える「攻めの提案（セールス）」と、導入後の成果を最大化させる「伴走支援（CSM）」の体制強化が急務となりました。市場の変革を加

仕事内容【応募資格】 [必須] カスタマーサクセスの実務を通じて、顧客課題の把握から提案・解決までを主体的に推進してきた方を想定しています。 現場での経験を活かしながら、チームを導き、複数案件を同時に動かせる方を歓迎します。 ・カスタマーサクセスの実務経験（3年以上） ・顧客課題を構造的に捉え、解決提案ができるスキル ・チームを牽引し、複数案件を並行で推進できるマネジメント力 [歓迎] ・SaaSやITソリューション業界でのCS経験 ・BtoB製品の導入・活用支援の経験 ・顧客事例・成功体験のコンテンツ化（事例制作・発信等）の経験 ・SalesforceやBIツールを活用した顧客データ分析スキル 【フ