裁量労働制 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社の経営戦略室コーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。 コーポレート部門というと、バックオフィスのようなイメージをお持ちかもしれませんが、当社は異なります。配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。そのため、“組織を支える”や“縁の下の力持ち”という言葉がフィットしにくい傾向にあります。 組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部門管理職のパートナーとなり、経営課題に取り組むチームになってい

仕事内容株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツ ミュージアムグッズ企画開発／年休130日／フレックスタイム制 【求人要約】 ◎ソニーミュージックグループのキャリア採用 ◎ミュージアムグッズなどの商品企画や開発等を担当 ◎年休130日／土日祝休み／フレックスタイム制 ソニーミュージックグループのキャリア採用 「好き」を仕事に！ミュージアムの魅力をカタチに！ キャラクターやブランドなど、国内外の著作物・商標等の知的財産を開発・使用したIPビジネスを行っている当社。 衣料・雑貨・玩具・書籍・映像・放送・上映・情報通信・イベント・アミューズメント・セールスプロモーション・流通展開等、さまざまな

仕事内容株式会社ネイキッド 【渋谷区】クリエイティブディレクター◆有名イベント・大手案件の企画演出／副業OK 【仕事内容】 【渋谷区】クリエイティブディレクター◆有名イベント・大手案件の企画演出／副業OK 【具体的な仕事内容】 ＜自社IP企画／二条城・東京駅等メディアで話題のイベントを創る／国内屈指のクリエイティブカンパニー＞ 自社IP企画やクライアントワークにおける企画・演出を手がけるお仕事です。 表現する領域は、リアル・ヴァーチャルを問わず、音・照明・3DCG・実写・美術・VR／ARなどの幅広い手段を組み合わせて体験を創り上げていきます。 届ける人にどのようなコンセプトでどのような体験をし

仕事内容株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ パッケージ同梱販促物制作進行／年休130日 【求人要約】 ◇エンタテインメント業界でグッズの制作に携わる ◇年休130日／フレックスタイム制／土日祝休み ◇成長産業でスキルアップやキャリアが目指せる あらゆるソリューションを駆使して、 エンタテインメント業界の舞台裏を支えている。 音楽・映像ソフト等のパッケージ商品のマーケティング・ディストリビューション・デザイン・ディスク製造・物流・販売までをワンストップで行なっている当社。 音楽やアニメにとどまらず、デジタルソリューションの提供、イベント・ライブの企画・制作・運営、マーチャンダイジ

仕事内容ツールCoEとして以下の業務を担当していただきます： 1. ツールの導入提案 現場の品質課題やニーズを深く理解し、Webサイト・セミナー・業界動向などを通じて情報収集。 課題解決に最適なソリューションを選定し、戦略的な導入提案を行います。 2. 要件定義と導入 ツール機能と業務要件の「Fit＆Gap」を分析し、緻密な要件定義を策定。 社内環境に適した設定（例：SSO導入）をリードし、初期段階から導入を成功へ導きます。 3. ツール利用の最適化＆ベストプラクティス推進 ユーザ満足度向上を目指し、運用プロセスを最適化。 利用状況のモニタリングやフィードバック、トレーニング、資格認定管理を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・株主総会業務、持ち株管理のご経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・経理または財務の経験 ・IR業務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 【職種名】 総務・株主関連業務（主任候補） 【仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 弊社の総務部総務グループに所属しIR・株主関連業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】総務部総務グループ 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・取締役会の運営事務 ・株主総会の運営事務 ・海外事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場会社もしくはその連結子会社において経理実務経験5年以上 ・連結決算、税務申告、開示の内、少なくとも2つ以上の領域の経験がある方 ・マネジメントのご経験 ・PC＆ITスキル（例:Excel中級以上） ・日商簿記2級以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・日商簿記1級以上（尚可） ・論理的思考を持ち、BIツールの活用含めExcelでのデータハンドリングが得意な方（尚可） ・英語での実務経験がある方（会話ができる方は尚歓迎） 【職種名】 経理財務部 シニアマネジャー 【仕事内容】 【表参道】年収最大900万円、複数ブランドを海外展開する化粧品メーカー統括企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験スキル】 下記、いずれかに該当する方 ・ コンサルティング業務に興味・関心のある方 ・ 何らかの問題解決の経験のある方 ・営業や企画経験のある方 ・情報システム勤務経験のある方 【歓迎する経験スキル】 ・ファーム出身者 ・システム会社、SIer出身者 ・プロジェクト経験のある方 ・PM経験のある方 【求める人物像】 ・思考能力、思考体力が高い方 ・クライアントへの貢献意欲が高く、成長意欲が高い方 ・当社の行動指針を体現でき、共感できる方 【職種名】 【東京】急成長中のコンサルティングファームで豊富なご知見とご経験を活かして活躍いただけませんか？ 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・経理、財務（製造（工場）業務10年以上 ・月次決算業務（管理会計）手法と分析スキル ・決算開示スキル（会計上の見積り（税効果会計、減損会計等）計算） ・連結決算書の作成能力（未実現利益の消去・内部取引消去等の手法スキル） ・法人税の知識（確定申告での「別表」ベース作成経験者（特に別表四又は五） 決算での充当金計算） ・原価計算知識（製造（工場） ・日商簿記2級以上 [歓迎] 【尚可】 ・マネジメント経験者 ・製造業での財務に携わった経験 ・経営分析能力 【職種名】 経理【課長】 【仕事内容】 【神奈川県秦野

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等） 勤怠管理等に関する業務で5年以上の実務経験（社労士事務所でのご経験も可） ・労働保険申告、算定基礎届（随時改定含む） ・法定調書（給与支払報告書、支払調書、株式関係） ・マネジメント経験（人数問わず） ・Excelスキル（関数活用とデータ集計） 【尚可】 ・社労士資格保有 ・専門業務型裁量労働制の運用管理、労使協定締結等 ・OBC人事奉行、給与奉行、就業奉行の経験者歓迎 ・社内向け報告資料の作成経験 ・社内規定の改訂や更新に関わる業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容【職務内容】 CIO支援や基幹システム再構築案件、データを活用した価値創造といった案件に顧客の頼れる「懐刀」として支援をします。 主に売上規模一千億以上の大手から数百億規模の中堅企業を顧客とし、 製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引いただいております。 当社は顧客の「懐刀」として、常に顧客への価値提供を念頭にPJを推進するコンサルファームです。 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。 また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様／中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ＜語学＞ ・英語 ：読み書きできる ＜スキル/資格＞ ・業界、ビジネスに対する理解と経験、使い洞察 ・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞下記の実務いずれかをご経験された方 ・製造関連事業会社での実務経験者(例：経営企画部門、経理部門、事業推進部門、情報システム部門などの出身の方) ・コンサルティングファームおよびSIerでの製造関連会社へのシステム開発、導入経験者） ＜その他＞ ・立ち上げ期の当社において、会社

仕事内容保育×SaaS ／体験設計～改善まで担当／DXを推進するインハウスデザイナーを募集！／完全週休2日制／年間休日124日◎ サービス全体のUI/UX設計およびデザイン実務全般を担っていただきます。他職種やディレクターの意図を汲み取りながら、自ら主体的に手を動かし、プロダクトを形にしていく実行力が求められるポジションです。 ■課題の特定と解決策の立案（リサーチ・分析） ユーザーインタビュー、行動データなどをもとに現場の課題を構造化し、ディレクターと合意形成を図りながら、最適な解決策を設計やデザインに落とし込む ■情報アーキテクチャと体験設計（UX設計） 保育現場の複雑な業務フローを深く理解し

仕事内容ITコンサルティング業務全般（情報システムに関する想策定およびITプロジェクトのPMOなど）／ITに限らず、 個人の適性・希望を判断した上で、事業計画立案、実行支援等の戦略/業務コンサルティング業務全般 ■案件について ほぼ全ての業種、業態での実績がございます。 内容としてはIT戦略立案、システム導入／更改に関するPMO支援や業務改善や戦略策定が多くなっています） 1案件につき、案件リーダーの下に２、３名をアサインすることが多く、期間としては年単位の長期となることがほとんどです。 ご経験者の方は、案件リーダーを担っていただき、上記の通り２、３名以上のマネジメントをお願いすることがございます。

仕事内容菊池建設株式会社 【ひばりが丘】社内SE◆社内調整円滑にできる方／休日126日／キャリアアップ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【ひばりが丘】社内SE◆社内調整円滑にできる方／休日126日／キャリアアップ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◇諸手当多数有◎社内調整力高い方大歓迎！1970年創業の建設会社で業績安定／オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数 ■業務概要： 社内のIT環境全般の企画・導入・運用・改善を担当いただきます。 単なる保守管理ではなく、「どうすれば業務が効率化できるか」「どのシステムを導入すべきか」といった企画立案にも携わっていただきます。 ▼具体的には下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・GCP、AWSなどクラウドでのデータ分析基盤の設計・構築・運用経験 ・BigQueryでのDWH環境の利用経験 ・DWHへのデータパイプラインの構築・運用経験 【スキルの補足】 業務内容に記載のあるGO言語やPHPについては アプリケーションレイヤーで使われている言語のため経験は不要です 【キャリアパス】 同ポジションは自由度が高いキャリアパスがございます 例）縦のキャリア／ポジションメイク [歓迎] ・大規模なデータの取り扱いをした経験 ・AWS,GCPの各種データ転送周りのツールを プロダクトレベルで運用されていた方 ・DBやSQLのパフォーマンス・

仕事内容ＺＥＩＮ株式会社 【オープンポジション】ITコンサルタント（SC候補）◆研修充実◆123休日 【仕事内容】 【オープンポジション】ITコンサルタント（SC候補）◆研修充実◆123休日 【具体的な仕事内容】 ～元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立した総合系コンサルティング企業～ 【募集背景】 組織の基盤が整った今、第二創業期としてさらなる成長フェーズに入っています。 IT市場は急速に変化しており、クラウドやSaaSの普及に伴い、IT戦略策定や業務改革、PMOなどの高度なコンサルティングニーズが増加しています。当社では、こうしたニーズに応えるため、クライアントと共に変革を推進し

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順） ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する

仕事内容株式会社ネイキッド 【渋谷区】プロデューサー◆地方創生・アートイベントの企画／二条城等メジャー案件多数／育休産休制度◎ 【仕事内容】 【渋谷区】プロデューサー◆地方創生・アートイベントの企画／二条城等メジャー案件多数／育休産休制度◎ 【具体的な仕事内容】 ＜東京駅プロジェクションマッピングや二条城でのアート展など多様な案件を手がける／企画～制作進行まで一貫して携われる／地方創生／社会貢献／産休育休制度◎＞ クライアントのニーズとネイキッドがもっている価値を結びつけて、アート・デザインをモチーフにしたイベントのプランニングや地方創生プロジェクトなどでクライアントからの要望に応えていくプロ

仕事内容全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注業務、コーポレート横断業務、AI活用推進に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、AI（Claude）を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。（応募段階で触ったことがなくても大丈夫です） ▼秘書関係業務（代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。） ・代表のスケジュール管理・日程調整（社内外／頻度高） ・税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ・来客・重要取引先対応 ・会食場所の手配、手土産の選定、出張手配（いずれも